前言
什么是危机?感觉周围的人都在危机,甚至包括一些财富、地位都已经很高的人,仍然逃不过焦虑。似乎焦虑就是自然而然的,伴随着每个人的成长。焦虑多了,就开始危机了。
一些感想:我想在这里写一些感想,可能对各年龄段的朋友都有一些帮助。其实很多人真到这个年龄,见识和能力都已经很厉害了,我帮忙总结一下。前段时间有好朋友和我说,感觉随着年龄增长,会有焦虑。因为年龄越大,会发现技能上面并没有比年轻人高太多,体力和精力可能还要差一些。这样的问题迟早大家都会遇到,无论是在职场中工作了很久,还是刚入职场,有些事实,业务应该早一些了解。分享一下我自己的观察和思考,对于所有年龄在增加的企业里的中层,以及未来要成为中层的大家
个人经历
其实我有好长一段时间没有正规的面试过了,大约3年的时间里面,我没有正规地接受过面试。
所以在准备投字节跳动之前,我投了几个公司做了一下热身活动。记住,这个时候其实不需要有啥心理包袱。因为本身候选人面试成功的可能性比较低,一个合适的可以面试的人选他们也很乐意看看,而且万一你确实想换工作,但是心仪的公司面不上,而热身活动的公司拿到了offer,你也可以考虑考虑去看下。并且这个时候你没有任何的心理包袱,因为反正你也就是来面试看看的,所以面试时候的发挥可能也会更好点,因此说不定最终拿的offer会比最后想去的那家更好呢?
面试准备
老实说,我自己平常没事就会看一些面试题,所以我都