我是如何拿到腾讯头条美团小米的offer从小厂跳到大厂的？深夜思考

前言

前不久，几个朋友聚会，谈到了现在的后辈，我就说起了那个大三就已经拿到网易offer的小学弟。

这个学弟是00后，专升本进入我们学校的。进来后就非常努力，每次上课都是第一个到教室的，每次都是坐第一排，不是演，而是实实在在的非常认真的在听讲，也是班上为数不多的上课会额外带一个专门的笔记本的学生之一。

半个月前，我看见他的空间上传了网易offer的照片，就私下和他交流了一下。

他说，他们公司不远的地方就是阿里，他的下个目标是阿里P7。我在夸赞之余更多的是感叹：现在的年轻人真的是太拼命了，网上漫天飞舞的35岁中年危机也不是空穴来风。

1. 简历篇

如果把自己看成一个产品，那么简历就是说明书。

写简历看似简单，想写好实则不容易。一份好的简历能帮你在一堆简历中脱颖而出。

以前写过一篇写简历技巧的文章，为了方便新读者，这次是把那篇文章的精华浓缩了一下，又补充了点新内容。看过之前文章的老读者可以快速浏览这部分。

1.1 个人照片

关于简历里放不放照片的争论，从来就没停过。虽然程序员不是靠脸吃饭，但我还倾向于放照片。

通常我在看简历的时候，如果看到一个小伙子的照片很精神，我可能就会想：他写的代码八成会很整洁吧。

没错，照片是别人对你的第一印象，正常人都喜欢美的东西，一张让人看着舒服、甚至是眼前一亮的照片，能增加别人对你的好感。

所以我个人建议，只要你长得对得起观众，就可以在简历里放照片，可以适当美颜一下，但是别搞成了“照骗”。

1.2 基本信息

个人基本信息，就是姓名、学历、邮箱、电话等，这部分正常写就好了，我只提醒大家别漏了以下几个面试官眼中的加分项。

• 一般人只在个人信息里写学历，不写毕业院校。如果你的学校名气大，你可以在这部分写上毕业院校。
• 如果你有一个和岗位相关的的博客、Github、公众号，别犹豫，也写在这里，能显得你爱学习、爱总结分享。
• 再说一个技巧，拿公众号举个例子，如果你比较高产，在写了公众号名称之后，加一句说明，例如：50 篇原创技术文章。别小看这句说明，能锦上添花。

1.3 自我评价

自我评价一定要花时间认真写！

这是对你自己的一个全方位的说明，既是重新认识自己，又可以让对方知道你的长处、目标、价值观。而且你也不白写，以后面试过程中的自我介绍也能用得上。

我看到大部分的自我评价基本是这样“为人吃苦耐劳，责任心强，工作踏实努力，学习能力强，有团队合作精神……balabalabala”。

哎，我真怀疑这是在网上搜了搜，然后把这些词又组合了一遍。看这种文字真是提不起兴趣，没啥说服力，谁都会这么写。你就不能多来点例子、数字？

看几个正面句子：

• 7 年 Java 开发经验，5 年互联网行业经验，自认达到高级工程师的水平，希望以后能成长为架构师。（有目标、规划）
• 敏建开发的忠实粉丝，单元测试驱动开发的实践者，会主动重构代码，有代码洁癖。（有良好的编码习惯）
• 爱看技术书籍，一年看 10 本书左右，最近在看《领域驱动设计》、《企业应用架构模式》；爱学习，今年已经在极客时间上完成 5 门付费课程。(爱看书、学习)
• 2 年团队管理经验，团队规模 15 人，团队气氛和谐，成员离职率远低于公司平均水平。曾被评选为公司优秀团队。（团队带的还不错）

1.4 技能水平

曾经一次面试，对方简历写的“精通Spring、Redis……”，大概列了长长的十几项精通。结果面试一问，发现太水了，你这是重新定义了精通吧。

熟悉、掌握、精通这类词，没有统一的标准，别乱写，别让人觉得你是吹牛。

如果是新人，自己心里没底，建议可以这么写：

掌握技能：
开发语言：xxx、xxx、xxx
后端框架：xxx、xxx、xxx
数据库：xxx、xxx、xxx

老程序员，你觉得可以写精通就写，如果你会的技能有一大堆，别忘了要突出重点。啥是重点？一、岗位明确要求的、匹配度高的技能。二、有亮点的技能，例如：AAA 框架 3 年使用经验；读过 BBB 源码；发表 5 篇 CCC 相关文章。

1.5 项目经历

项目经历是面试过程中重点问的，大家写的时候注意以下几点：

• 项目经历在这里是两个词，项目和经历，一般人只写项目，忽略了经历。经历是你做了什么、你怎么做的、做完后的结果。例如：项目中的哪些部分是你做的？你是不是核心人员？自己干，还是带团队？做完你有什么成长？项目交付之后怎么样？
• 如果你做过的项目很多，要控制项目数量，否则噼里啪啦写好几页项目，面试官会看不到重点。太早的、太小的项目就别写了，挑规模大的写，挑你参与多写，挑和岗位更匹配的写。
• 项目名称不要写辨识度低的英文缩写，你写个 ERP 还都能看懂，如果你写个 SCF 看起来好像很洋气，但是鬼知道这是啥意思。

1.6 简历模板

简历模板简约大方就行了。

我看过那么多简历里，有些简历太花哨了，有的还配了夸张的封面，这种简历刚打开就想赶紧关上。

求职者初衷是想让自己的简历更好看，和其他简历与众不同，但是有时候炫过了头，就变成 zuo 了。尤其是新人，容易在这方面发力过猛。

《设计思想解读开源框架》

第一章、 热修复设计

• 第一节、 AOT/JIT & dexopt 与 dex2oat

• 第二节、 热修复设计之 CLASS_ISPREVERIFIED 问题

• 第三节、热修复设计之热修复原理

• 第四节、Tinker 的集成与使用（自动补丁包生成）

  

  第二章、 插件化框架设计

• 第一节、 Class 文件与 Dex 文件的结构解读

• 第二节、 Android 资源加载机制详解

• 第三节、 四大组件调用原理

• 第四节、 so 文件加载机制

• 第五节、 Android 系统服务实现原理

  

  第三章、 组件化框架设计

• 第一节、阿里巴巴开源路由框——ARouter 原理分析

• 第二节、APT 编译时期自动生成代码&动态类加载

• 第三节、 Java SPI 机制

• 第四节、 AOP&IOC

• 第五节、 手写组件化架构

  

  第四章、图片加载框架

• 第一节、图片加载框架选型

• 第二节、Glide 原理分析

• 第三节、手写图片加载框架实战

  

  第五章、网络访问框架设计

• 第一节、网络通信必备基础

• 第二节、OkHttp 源码解读

• 第三节、Retrofit 源码解析

  

  第六章、 RXJava 响应式编程框架设计

• 第一节、链式调用

• 第二节、 扩展的观察者模式

• 第三节、事件变换设计

• 第四节、Scheduler 线程控制

  

  第七章、 IOC 架构设计

• 第一节、 依赖注入与控制反转

• 第二节、ButterKnife 原理上篇、中篇、下篇

• 第三节、Dagger 架构设计核心解密

  

  第八章、 Android 架构组件 Jetpack

• 第一节、 LiveData 原理

• 第二节、 Navigation 如何解决 tabLayout 问题

• 第三节、 ViewModel 如何感知 View 生命周期及内核原理

• 第四节、 Room 架构方式方法

• 第五节、 dataBinding 为什么能够支持 MVVM

• 第六节、 WorkManager 内核揭秘

• 第七节、 Lifecycles 生命周期

  
  本文包含不同方向的自学编程路线、面试题集合/面经、及系列技术文章等，资源持续更新中…
  

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