食用指南
和大部分人一样,我在复习完第一遍Android知识的情况下,看到相关的知识回答的仍然不能够令自己满意。
在第二遍系统复习的时候,我着重记住每个知识点的关键字,根据这些关键字拼凑出大概的知识点,最后看到每个知识点的时候,就知道大概会问哪些内容,达到这种境界以后,你就可以从容的面对每次面试了。
简单的做法就是为每个知识点建立脑图,尽可能把自己想到的关键点罗列出来,也就是下面每个章节前面的脑图。废话不多说,这张图是我花费3个月时间自己一点一点搜集素材,看了无数的资料才做出来的,现在在这里分享给大家,希望对大家有所帮助。在今年互联网寒冬下,靠着这份脑图和330页的PDF资料成功拿下了阿里的OFFer。
但是究竟企业需要什么样的移动开发人才?移动开发还可以做些什么?我们移动开发者究竟要掌握那些技术才不被淘汰呢?
接下来我们来看一下,希望对您有所启发
一 Java语言和Android技术内核
1.泛型原理和Android网络应用原理
2.反射原理和Android类加载核心
3.线程池原理
4.Java核心和Android内核应用
5.多线程带来的Android性能优化原理
6.注解
7.序列化
二 Android App全方位性能优化
1.用户体验及优化
2.屏幕适配
3.代码调优
4.代码框结构优化
三 Android前沿技术
1.热升级,热修复
2.热更新原理与实战
3.组件化框架
4.图片加载框与网络访问加框设计
5.RxJava
6.最新技术更新
四 移动架构
1.MVP
2.MVC
3.MVVM
4.实战
五 微信小程序和Hybrid混合开发
1.微信小程序开发
2.混合开发及阿里框架揭秘
虽是寒冬,但是只要我们有不破楼兰终不还的决心,相信立春离我们不远了
最后
总而言之,Android开发行业变化太快,作为技术人员就要保持终生学习的态度,让学习力成为核心竞争力,所谓“活到老学到老”只有不断的学习,不断的提升自己,才能跟紧行业的步伐,才能不被时代所淘汰。
在这里我分享一份自己收录整理上述技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题,把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。需要的朋友可以点这里免费领取
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