超全Android中高级面试复习大纲，知乎上已获万赞

咸鱼翻身不断上演

2018年5月份，北京，在所谓的互联网寒冬里，一个普通二本的学生，在小公司工作一年后，跳槽拿到了百度的offer，月薪从9k变为17k，涨薪幅度接近100%。

2018年底，上海，一个只有高中学历的同学，通过培训加入了IT行业，刚开始他的月薪只有6k，一年后，他的月薪变为了16k，涨幅接近167%。

2019年3月，北京，一个xx科技学院毕业的的普通二本，在小公司跌跌撞撞半年后，今年年初突然开挂，成功拿到了百度、小米、网易和头条的offer，最终他选择了多金的头条，拿到了近30k的月薪。

2020年初，深圳，一个物理专业毕业的研究生，在工作短短两年后，拿到了年薪50万的offer，现在已经是高级工程师了。

像这样的例子还有很多，无法一一列举，可见，没有名校学历和耀眼的光环，照样可以进入大厂拿高薪，只是很多人没有领悟要领而已。

打铁还需自身硬

其实，对于学历普通也没有耀眼光环的人来说，进大厂就靠一条，那就是：技术实力。但是很多人在小厂待习惯了，总是用小厂的标准来衡量大厂的要求，屡次面试受挫，于是得出了一个结论：面试造飞机，入职拧螺丝钉。

但事实上，大厂的平台更大，用户量也更多，自然技术要求也更高，不能完全用拧螺丝钉来形容。就算大厂做的也是普通的事情，但是很多时候，大厂对稳定性、执行效率和崩溃率的极致追求，都是在小厂无法体会的。

我们知道，一件看似简单的事情，如果要做到80分，那轻而易举；如果要做到95分以上，那就非常困难了；而如果要做到99分以上，那就难如登天了。在大厂很多时候都要把事情做到95分甚至更高，这种追求极致的过程很有技术含量，大家好理解吗？

如何进入大厂，我总结下来就是：

• 脱离小厂思维，按照大厂的技术标准来要求自己
• 整理核心技能树
• 潜心修炼一年

了解我的读者都知道，我待过很多大厂，腾讯百度滴滴我都待过，而且我的技术级别还不低，好几年前我就是技术专家了，我很清楚大厂的用人标准和技术要求。

面试经历

偶然看到知乎的内推帖，投了个简历，下午hr姐姐call我，安排面试选在3天后，然而又要笔试阿里，所以没怎么复习。

8点起床，9点过比较紧张的去了创业园，感觉知乎氛围很好，在那等了一小会，有前台大叔给你倒水。

一面：

应该是个参加工作不久的研究僧师兄，出了一道算法题，主要考字符转int，然后分析了时间复杂度和空间复杂度，之后聊了android listView的性能优化，还问我recycalView的特点，进程通信的方式，我主要说了aidl和共享文件，广播，本来还想用java装B，还在精通java，然而师兄并没有问，说叫等一下

二面：

二面明显难度提升，而且面试管应该是组长吧，比较喜欢听吹架构，正好之前自己从web后台，客户端，硬件等方面做了一个智能家居项目，就吹了下硬件那边的逻辑，包括蓝牙，wifi的HTTP/IP协议，透传等，红外等传感器，然后web后台我说我用sevlet，因为本身客户端主要需要接口，数据库用mysql，也没问rollback（嘿嘿），然后把客户端展示给他看看，实在太丑没有美工（这不是重点），由于我的项目中有一个很重要的point就是在硬件触发时唤醒服务器后台推送，首先硬件识别后，串口读写数据到单片机，单片机写入wifi缓冲区，wifi通过HTTP透传数据到我服务器（可以用TCP和IP），服务器获取mac标识，推送至TAG（家庭ID）或者用户（Alias）
说到推送，好好吹吹实现原理。
1：pull方式，http长连接或是socket，轮询间隔设好即可，缺点及时性差
2：push方式，实时性好，方法1，google自带推送平台（网太差），方法二，xmpp协议（基于XML）。其实封装的比较好了，有个开源包叫asmark，其中有XmppConnection这个推送库，话说好多公司都是用它自己封装库，不过开源的demo只管推，没有延时推送，消息暂存功能，方式3，用三方的
算法：是2个有序数组合并问题，用2个指针每次比较能够O（n）解决问题，算法pass
LruCache：先装装B，说一下我写的和google V4包有什么不同，主要是没有trimToSize方法，没有sizeof（）计算内存耗费大小，我主要是重写LinkedHashMap,讲了下LinkHashMap源码，其实我也是看别人写的源码解析，（嘿嘿，毕竟年轻，多向别人学习）

文末

初级工程师拿到需求会直接开始做，然后做着做着发现有问题了，要么技术实现不了，要么逻辑有问题。

而高级工程师拿到需求会考虑很多，技术的可行性？对现有业务有没有帮助？对现有技术架构的影响？扩展性如何？等等…之后才会再进行设计编码阶段。

而现在随着跨平台开发，混合式开发，前端开发之类的热门，Android开发者需要学习和掌握的技术也在不断的增加。

通过和一些行业里的朋友交流讨论，以及参考现在大厂面试的要求。我们花了差不多一个月时间整理出了这份Android高级工程师需要掌握的所有知识体系。你可以看下掌握了多少。

混合式开发，微信小程序。都是得学会并且熟练的

这些是Android相关技术的内核，还有Java进阶

高级进阶必备的一些技术。像移动开发架构项目实战等

Android前沿技术；包括了组件化，热升级和热修复，以及各种架构跟框架的详细技术体系

以上即是我们整理的Android高级工程师需要掌握的技术体系了。可能很多朋友觉得很多技术自己都会了，只是一些新的技术不清楚而已。应该没什么太大的问题。

而这恰恰是问题所在！为什么别人高级工程师能年限突破30万，而你只有十几万呢？

就因为你只需补充你自己认为需要的，但并不知道企业需要的。这个就特别容易造成差距。因为你的技术体系并不系统，是零碎的，散乱的。那么你凭什么突破30万年薪呢？

我这些话比较直接，可能会戳到一些人的玻璃心，但是我知道肯定会对一些人起到点醒的效果的。而但凡只要有人因为我的这份高级系统大纲以及这些话找到了方向，并且付出行动去提升自我，为了成功变得更加努力。那么我做的这些就都有了意义。

喜欢的话请帮忙转发点赞一下能让更多有需要的人看到吧。谢谢！

以上系统大纲里包含的所有技术资料，我这里都有的。可以免费分享给有需要的朋友！

有了意义。

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