从事IT外包服务,已经20多年了,IT跑路的事件,见得多了,都记不清楚有多少次了。
态度好点的,还能接个电话,但是关键信息基本上就是“忘记”了。
态度差的,根本就不接电话,或者拉黑,或者已经更换了手机号码。
最终想办法解决的,都是我们。
甚至有客户会提前问我们:如果 IT离职,能否零交接的情况下,让我们接管。
也不知道IT跟公司有什么深仇大恨,何至于此呢?
这个世上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,IT的非善意离职,一定是有原因的,要么就是同事关系出问题了,要么就是钱的问题,我想你不出还能有什么原因了。
但是,密码问题,其实都好解决,拓扑架构,更是花时间就能搞清楚的事情。
最奇葩的是前天遇到的情况,一开始客户只是跟我说是共享网连接不了,我还想着远程登录服务器看一下,结果说是IT离职,改了设置或者改了密码,总之是连接不上了。
我接着又问,有没有服务器的管理员密码,其实我知道,基本上不会有,我只是侥幸心理而已。
果然不出我所料,没密码,而且很多重要的工作文件都在里面。
看客户什么都不懂的样子,我也不敢让他们操作什么,让他们考虑一下,发过来给我。
结果,继续沟通之后才知道,原来服务器主机竟然还在已经离职的IT家里!
这可真是活久见啊,20多年来头一回听说,关键是那个IT还拒绝交还服务器主机,后来就不接电话了。
除了报警,我实在想不出还有什么办法能让这个离职的IT,乖乖交出服务器了。
所以在此也给大家提个醒:
1·、凡是涉及到注册要用的手机号码和邮箱,一律要用公司的,否则出点问题,找都找不回来;
2、IT离职的时候,必须当面登录所有设备,并且立即修改密码;如果是突然的非善意离职,那就尽快找专业团队破解、重置密码,以防止进一步的损失,大家都懂的;
3、如果是找的IT外包团队,相关交接事项必须明确到合同内,以免纠纷导致损失。
至于我嘛, 如果 客户不续签合同了,我是第一时间要求跟客户交接的,并且要求客户马上修改密码,避免纠纷。
不仅如此,如果交接的时候,客户有问题,我也会站好最后一班岗,解决问题后,再交接。
上面截图的那个客户,23年2月16日交接的,然后他们找了其他的IT公司,但是,同年11月底,客户来找我帮忙,解决问题后,12月中旬重新签订了IT技术服务合同。
回头找我的客户,肯定不只是那一家,所以我一直坚信,提升服务品质,善待客户,总会有回报的。