手工测试转自动化测试后，薪资居然可以达到这么多！！

从图中可以看到软件测试工程师与软件开发工程师的薪资是差不多的，都是随着年龄和工作经验不断上涨的，开发工程师前三年工资待遇会稍高一些，后续测试工程师也马上追上了。

这也是和软件测试工程师从手工测试转自动化测试有影响的，从手工测试转自动化测试提高了工作效率，减少了工作量，薪资和公司地位都会有所提升。

看看软件测试的行业现状吧

首先讲讲软件测试，软件测试行业分为初级、中级、高级、资深的软件测试工程师。

A.初级：功能测试 （也叫点点点工程师）

市场行情：点点点测试占据了市场60%。工资待遇通常在一线城市只能达到 7-15k。
基本要求：懂产品业务需求，软件开发的流程。会编写测试文档，用例
特点：日常工作枯燥，每天重复性工作。比如微信开发了一个功能，拍一拍，去群里各种拍，不懂编程，工作中工具用的少，用到一点数据库，

B.中级：功能测试+自动化

市场行情：工资待遇在一线城市 在8-18k，占据20%。达到一个技术瓶颈，想突破进阶测试技术
基本要求：功能项目经验丰富，会用一些开源的测试工(postman,jmeter,mysql,linuxpython，)来辅助测试，会一些简单的编程. 会一点接口测试
特点：能实现简单的自动化，demo层面，没有将自动化应用到实际工作，在网上找了一些碎片化的代码，不理解框架的原理。
高不成低不就

C.高级：功能测试+接口测试+自动化测试

市场行情：占据15%。想提高竞争力，建立自己的技术体系，想做测试负责人，做测试开发，性能专项测试
工资待遇：在一线城市拿到 10-25k
基本要求：熟悉一门编程语言，熟练自动化测试，UI自动化+接口自动化（代码）
能独立搭建团队使用的测试框架，带新人写自动化测试
能搭建一套有效落地的自动化测试方案，搭建测试框架，写一些配置脚本，公共方法，使框架更灵活，易用，自动化核心

D.资深：功能测试+自动化测试+测试开发+性能测试

市场行情：占据5%
工资待遇：一线城市 18-50
基本要求：丰富的自动化测试经验，熟练编程，会开发测试平台，写测试工具。在公司里担任测试总监级别的职位。

以上薪资水平都以一线城市为参照，你可以看看自己所在的城市，以及自己的能力和水平能够达到什么薪资水平。对薪资影响最大的应该是能力，然后还有城市、公司、行业等因素。

在没有自动化项目经验的情况下，找工作一定要擦亮眼睛，因为现在很多企业虽然名义上在招聘自动化测试工程师，但是实际上大部分还在做手工测试，如果你学的东西不能很好的实践，很快就会忘记，那就又回到解放前啦。

最后：
合理利用自己每一分每一秒的时间来学习提升自己，趁年轻，使劲拼，给未来的自己一个交代！
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