前言
很多做开发的朋友都会遇到的怪圈。当你到某一个阶段,会觉得业务和技术提升很难,现在的公司待着感觉没有前途混吃等死,想跳槽吧,自己有多高的能力心里还是有比数的。
这种情况就是遇到瓶颈期了
我有统计过那些校招进大厂做开发的薪资和年限成长图,有BATJ这些巨头公司,也有小米华为vivo这些大公司;
高级工程师之后可以有两种侧重方向或者说两种发展路线。
第一种是管理路线
首先要对移动端和前端有一个系统的认知,并非说要完全掌握移动端和前端 coding 的能力,更多可以侧重于扎实的技术基础,再加上对技术的理解和融会贯通,就算不能快速地写出 iOS 和前端的代码,也应该对实现流程有一个清晰的认识,并且能够快速定位问题。
同时要熟悉服务端开发流程,负责移动端项目管理,最终成为移动端研发经理,如果你不打算学习后端知识基本止步于此了。不满足于此的可以继续去学习后端开发,拓宽之后的职业发展可能性。
第二种是纯技术路线
往往是一个专业细分领域比如音视频、三维图形、逆向安全、性能优化等,根据不同的细分领域,市场上有需求的行业和公司数量也会不一样,但若是该公司的核心需求,一般也会是公司的核心技术岗位,成为该领域市场上少有的精通人才的话,不可替代性也会很高。如果想一直 coding 下去,那么打好基础、找准方向是没有错的。
明确了方向之后,具体怎么做呢?可以分成几个方面。
首先,**技术基础是必不可少的。**刚开始进入公司写业务功能的时候,可能会觉得数据结构、算法、操作系统、编译原理之类的基础对自己日常的工作内容没有什么影响,知道怎么用就好了。
实际随着工作内容的深入,以及对不同技术的涉猎,会发现技术看似一直在发展、创新、变化,而底层的逻辑和原理是不太会变化的,越是不断变化的东西,理解它底层的原理就越是重要,这时候再去看待和学习它的变化就会轻松许多。
其次,要深入学习自己的“一技之长”,对 Android 开发工程师来说就是 Android 的相关知识:UI、底层原理、NDK、架构、调试实战经验等等。
比如下面这些内容:
业务或者技术方案,站在不同的时期和视角上看,难免会有不同的意见,但是技术是不会模棱两可的,会就是会,不会就是不会。
如果考虑管理路线的话,有几年工作经验的 Android coder,此时应该更加主动参与项目、承担工作、积极沟通需求和实现,对业务培养起自己的理解。架构孵化于业务,并且服务于业务,技术和业务齐头并进才能更好地发展(对于公司和个人都是如此)。
同时,多观察你的 Leader,看他是怎么协调整个项目向前推进,怎么不让项目进度失控,怎么和产品讨论需求,什么时候该重构等,这些都是细节也都是宝贵的经验。
无论选择哪个方向,都要保持对新技术趋势的敏锐度。
纯技术路线对新技术的关注自是不必说,管理岗需要在做技术方案时考虑新技术,同时提升自己的移动端/前端全栈能力。
Android开发除了flutter还有什么是必须掌握的吗?
相信大多数从事Android开发的朋友们越来越发现,找工作越来越难了,面试的要求越来越高了
除了基础扎实的java知识,数据结构算法,设计模式还要求会底层源码,NDK技术,性能调优,还有会些小程序和跨平台,比如说flutter,以思维脑图的方式展示在下图;
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