干货来袭!java方向和大数据方向

本文探讨了微服务架构在大厂中的重要性,分享了作者通过深入研究微服务架构获得多个大厂offer的经验。文章列举了几个公司的Java开发岗位招聘需求,强调了GitHub和技术博客对于面试的加分作用,同时也提醒求职者面试中可能会遇到的套路,如面试与实际工作的差异。此外,提到了简历投递的策略,包括内推、拉勾网和Boss直聘等平台的使用建议。
摘要由CSDN通过智能技术生成

前言

近年来,微服务架构(Microservices Architecture)已经成为一种主流的软件开发方法论,所谓微服务( Microservices ),就是一些具有足够小的粒度、能够相互协作且自治的服务体系。
微服务架构基于分布式系统,同时借助了面向服务架构和企业服务总线的设计理念并做了改进和优化,从而形成一种新的架构体系。
微服务架构一方面具备技术、业务和组织上的优势,另一方面也在技术架构和研发过程中存在巨大挑战。像阿里、腾讯、滴滴这类大厂微服务架构是必备的技能,都在不断摸索跟学习的路上!我之所以能够拿下三个大厂offer,也多亏我自己努力把这份文档给吃透。第一时间决定分享出来给大家!

招聘职位需求套路摘举

以下几个公司的招聘需求:(from lagou)

1、Java开发岗位

职位诱惑:

福利好待遇佳,技术氛围浓,有大牛带成长快。

职位描述:

有赞2021校招官方网申地址(请在官网投递,勿直接在Lagou上投递)

岗位职责:

我们拥有世界级的 SaaS 电商解决方案,每天处理几百万订单、几亿条消息,并且量级不断攀升;我们开放了有赞云,连接了数十万开发者,大大提升了 SaaS 对商家产生的价值;我们正在新零售的潮流中激流勇进、开疆拓土,用产品技术撬动巨大的市场;而你的工作,就是参与这些大流量系统的研发,哪怕提升1%的性能和稳定性都将是激动人心的时刻。

岗位要求

本科及以上学历应届毕业生,计算机

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