MPAndroidChart 教程：图表的具体设置 Specific chart settings（六

• setDrawHighlightArrow(boolean enabled) : Set this to true to draw the highlightning arrow above each bar when highlighted.

二、饼形图

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• setCenterText(SpannableString text) : 设置所绘制在饼图中心的文本。 较长的文本将被自动“wrapped”，以避免被裁剪成一段一段的。

• setCenterTextRadiusPercent(float percent) : 设置中心文本 边框的矩形范围，as a percentage of the pie hole default 1.0f (100%) , 该值可以大于1.0f .

要想真正改变中心文本的大小，要通过 chart.setCenterTextSize(float size); 来进行设置。

chart.setCenterText(“MPChart\nAndroid”);

chart.setCenterTextSize(18f);

// 上面左图

chart.setCenterTextRadiusPercent(0.8f);

// 上面左图

chart.setCenterTextRadiusPercent(0.1f);

• chart.setCenterTextSize(float size) : 设置所绘制在饼图中心的文本大小。

chart.setCenterTextSize(150f);

// 上面左图

chart.setCenterTextRadiusPercent(1.0f);

// 上面右图

chart.setCenterTextRadiusPercent(3.0f);

• setUsePercentValues(boolean enabled) : 如果被启用，在图表内的值绘制在百分之，而不是与它们的原始值。 规定的值ValueFormatter进行格式化，然后以百分比规定。

• setDrawSliceText(boolean enabled) : 设置为true，在扇区绘制x值。

ArrayList xValues = new ArrayList();

xValues.add(“第一季度”);

xValues.add(“第二季度”);

xValues.add(“第三季度”);

xValues.add(“第四季度”);

PieData mPieChartData = new PieData(xValues, mPieDataSet);

// 上面左图

chart.setDrawSliceText(ture);

// 上面右图

chart.setDrawSliceText(false);

• setHoleRadius(float percent) : 设置中心圆孔半径占整个饼状图半径的百分比（100f 是最大=整个图表的半径），默认的50％的百分比（即50f）。

• setTransparentCircleRadius(float percent) : 设置中心透明圈半径占整个饼状图半径的百分比，默认是 55％ 的半径 -> 大于默认是 50％ 的中心圆孔半径。

• setTransparentCircleColor(int color) : 设置透明圈的颜色。

• setTransparentCircleAlpha(int alpha) : 设置透明圈的透明度（0-255）。

• setRotationAngle(float angle) : 设置饼状图的旋转角度。默认是270f 。

• 设置文字、颜色

// 左图是未进行以下代码设置的默认效果图

chart.setHoleRadius(50f);

自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级安卓工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》送给大家，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。

由于文件比较大，这里只是将部分目录截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频
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最后

简历首选内推方式，速度快，效率高啊！然后可以在拉钩，boss，脉脉，大街上看看。简历上写道熟悉什么技术就一定要去熟悉它，不然被问到不会很尴尬！做过什么项目，即使项目体量不大，但也一定要熟悉实现原理！不是你负责的部分，也可以看看同事是怎么实现的，换你来做你会怎么做？做过什么，会什么是广度问题，取决于项目内容。但做过什么，达到怎样一个境界，这是深度问题，和个人学习能力和解决问题的态度有关了。大公司看深度，小公司看广度。大公司面试你会的，小公司面试他们用到的你会不会，也就是岗位匹配度。

面试过程一定要有礼貌！即使你觉得面试官不尊重你，经常打断你的讲解，或者你觉得他不如你，问的问题缺乏专业水平，你也一定要尊重他，谁叫现在是他选择你，等你拿到offer后就是你选择他了。

另外，描述问题一定要慢！不要一下子讲一大堆，慢显得你沉稳、自信，而且你还有时间反应思路接下来怎么讲更好。现在开发过多依赖ide，所以会有个弊端，当我们在面试讲解很容易不知道某个方法怎么读，这是一个硬伤…所以一定要对常见的关键性的类名、方法名、关键字读准，有些面试官不耐烦会说“你到底说的是哪个？”这时我们会容易乱了阵脚。正确的发音+沉稳的描述+好听的嗓音决对是一个加分项！

最重要的是心态！心态！心态！重要事情说三遍！面试时间很短，在短时间内对方要摸清你的底子还是比较不现实的，所以，有时也是看眼缘，这还是个看脸的时代。

希望大家都能找到合适自己满意的工作！
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