Java开发经验谈：java写游戏用什么引擎

前言

大厂面试真题向来是求职者的最佳练兵场，华为在Java开发工程师招聘中有哪些技术性考察和倾向？那今天咱就给大家分享一下近期的华为5面面经！

注：以下所分享的华为面试问题，相关的答案我也整理出来了，且为了更加方便给想要进大厂的小伙伴一些帮助，我还专门准备了全套的《Java面试合集》（文末可见），全都是一丢一丢的收集整理纯手打出来的——并收整在我的GitHub上

正文

我的第一份工作是在一家外企，当时抱着“逃离”上海的想法去了二线城市的分公司，但是管理文化氛围跟总部几乎都是一样的，这份工作经历对我后面的工作不论是做事风格、习惯上还是思考问题的方式方法上都有很大的影响。后面陆续进入国企，民企，再进入初创公司，从公司规模上可以说各种类型的都有过体验。下面从环境因素，平台效应因素等几个角度说说自己的感受。

1. 环境因素

环境对一个人的影响还是很重要的，不论是大家熟知的“近朱者赤近墨者黑”的说法，还是令我们中国人挤破脑袋的“学区房”现象，都说明环境对一个人的成长起着至关重要的作用。

小公司与大公司的环境差异首先体现在人员的素养、水平上。大公司的准入门槛相对高一些，所以人员的素质、水平也相对要高一些，如果你周围牛人比较多的话，跟牛人待久了，你也可能慢慢就步入牛人之列了——“近朱者赤”。而小公司，尤其是初创公司，为了尽