软件测试面试-中级测试需要具备哪些能力？

我们遇到这样的问题的时候，其实谁也不会给你真正的一个答案？

面试官心里也没有一个准确的答案。

毕竟，每个公司它对测试人员的定级是不一样的！！！

腾讯来说，基本上比如拿腾讯音乐来说：

1、负责企业发展部相关系统的测试工作，包括移动端和PC端系统;

2、负责部门自动化测试框架的搭建;负责相关产品自动化测试水平的提升。

岗位要求:

1、计算机相关专业本科及以上学历;

2、3年以上系统测试工作经验，有白盒测试经验，有自动化测试框架开发经验者优先;

3、具有Web、Android和IOS自动化测试经验，熟悉selenium 、Appium框架，熟练使用Jmeter进行性能测试;

4、熟悉Linux系统，MySql数据库,以及TCP/IP, HTTP等网络协议;熟悉java/C或C++，熟悉shell/pythonPHP/perl等—种脚本语言;

5熟悉测试流程和规范，了解功能测试，性能测试，接口测试和单元测试等测试方法;学习能力和技术钻研能力强，良好的质量意识、沟通和团队合作能力;工作积极主动，执行力强，能够快速解决问题。

这个也不是严格执行的，要根据自己面试的情况以及自己技术的掌握程度来进行定级的。

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面试官出这样一个问题，意图在哪里？

目的一：他想找一个差不多的求职者，又不想花高级测试的工资。

问出来之后，是想让你自己说出一个要求，如果你说出来的要求太低，那么他会说这只是初级测试，如果说出来的要求过高，他会说那你满足了吗？

怎么应对呢？

尽量的贴近自己的所掌握的技术能力范围之内，相当于潜意识的告诉他，我满足你所提出的这样一个中级测试工程师的标准，甚至如果说你掌握的技能更多的时候，你可以稍微说一些中级测试需要掌握的ABC三个技能，那么留下D呢，以便于自己在到时候说的时候，包括给自己定级的时候，可以冲刺高级甚至资深的一些岗位，所以这道题目，谁也不会给一个标准的答案。

看似一道陷阱题，其实有的时候却是一道机会题目。