大概总结了几个小点吧:
- 1/互联网行业工作强度太大了。
996的工作制,意味着,你可能顾不了家庭,没有了爱好和健康的身体。
- 2/人的生理和智能的最高峰是 20 岁~30 岁这个年龄段。
过了 30 岁,身体就慢慢走下坡路了,思维也不如以前活跃了。
- 3/行业变化快,知识更新快。
年轻人越来越优秀。
你在刚毕业的时候,可能还没听过什么是大数据,现在的应届生刚毕业,什么大数据、云计算、人工智能都轻车熟路了。
这就是青出于蓝而胜于蓝啊! 35岁的你能竞争过吗?
举个例子:
假设你是一个拼搏了10年的程序员,在这个阶段你想的是什么?
你想的是:
我有老婆孩子了,我想顾家,享受一下生活。
我想有一些爱好兴趣。
我想有一份安稳的工作,轻轻松松的,毕竟已经累了10年了。
最好能躺着赚钱,不要太累。
你自己想一想是不是这样,可能你不到35,在30岁,甚至28岁就这样想了?对不对?
这里的核心矛盾就是:你想轻松,但是公司希望员工永远激情!
不是的,老有老的优势,小有小的优势。
大家要善于利用自己的优势,同时保持心态的年轻。
老员工的优势是什么:
虚一些来讲:
- 行业的理解和资源
- 公司的战略把握和人脉的积累
- 业务的熟悉
职业相关:
- 个人职业素养
- 各种沟通的技巧
- 思维的高度
技能方面:
- 某一领域的精通
- 其它领域的广度
在一定的职业周期内,上面的都是你能够积累,但是新人在某一个周期内是不具备的。
你去抓住自己的优势,积累!
同时,你要和年轻人一样的年轻,心理的年轻,身体的年轻!
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自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。
深知大多数前端工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则几千的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
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最后前端到底应该怎么学才好?
如果你打算靠自己摸索自学,那么你首先要了解学习前端的基本大纲,这是你将要学习的主要内容,理解以及掌握好这些内容,便可以找到一份初级的前端开发工作。你还需要有一套完整的前端学习教程,作为初学者最好的方式就是看视频教程学习,初学者容易理解接受。
不要选择买书学习,这样的方式没有几个人能学会,基本都是看不下去书,也看不懂书。如果喜欢看书的学弟,可以买一些经典的书籍作为辅助即可,主要还是以看教程为主。每天抽出固定几个小时学习,做好长期学习的准备。学习编程并不是每天光看视频,你学习编程最重要的目的是为了编写软件产品,提供给大众使用,所以用手写出代码实现功能才是我们要做的事情。
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