m0_58906545的博客

本人今年34岁，目前已成功转行软件测试工程师，月薪9K。对于很多人而言，我这个年纪转行不仅有些晚，还要担许多未知的职场风险，我深知自己这一路并不容易，以下就和大家分享一下我的转行经历吧。 到了我这个年纪的人，大多都被社会这个大染缸染得面目全非了。生活基本家和公司两点一线；接触最多的就是同事和客户，朋友只剩固定的几个；周末一大部分时间分给了加班，只有为数不多的时间留给了家人。至于职业规划和梦想，早就被琐碎的事情乱了阵脚，抛诸脑后了。 曾经，我希望自己在一个有前途的行业，3年升一级，职位升不升级并不重要，重要的

什么样的人适合当软件测试工程师？下面的职业建议分别来自台湾的侯捷老师，以及美国的著名程序员尼古拉斯.泽卡斯（Nicholas C. Zakas）。我觉得这些建议非常好，很有启发，不仅适合 IT 行业，也适合其他行业。1兴趣虽然很多人在选择职业时受到家庭、环境等方面因素的影响，不一定能从事自己非常感兴趣的工作，但是如果可能的话，一定要以兴趣为要。这样在工作时会很开心，在个人发展方面也会取得很好的成就。因为只有兴趣才能使你乐在其中，乐在其中你才会产生热情，充满热情才能使你做到卓越。2认知..

1软件测试的定义1979，Myers，《软件测试艺术》测试是为发现错误而执行程序的过程。理解：测试是为了证明程序有错，而不是证明程序无错误。 一个成功的测试是发现了至今未发现的错误的测试。2 标准定义1983，IEEE使用人工或自动手段来运行或测定某个系统的过程，其目的在于检验它是否满 足规定的需求或是弄清预期结果与实际结果之间的差别。理解：测试是在用户需求和开发技术之间找一个平衡点。3 国内定义GB/T 11457依据规范的软件检测过程和检测方法，按照测试计

软件测试女生是否合适？这种工作女生数量会比较少，一方面就是因为软件测试的工作时间长，工作强度大，另外一方面就是软件测试所需要的专业水平比较高，而女生比较少报工科以及计算机方面的专业，自然软件测试的女生数量会比较低。那么问题来了女生是否适合做测试方面的工作，有什么利弊吗？做软件测试适合女生吗？　　简单来说，做软件测试对性别是没有要求的。这个行业里的男女比例很均衡，是一个越久越吃香的行业，想做好的话，与其他行业一样，就看自己是否想做这个，自己是否能做了，这个全是靠你自己衡量。　　软件测试工程师与

什么是软件测试： 软件测试（英语：Software Testing），描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。换句话说，软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。软件测试的经典定义是：在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。一、写在前言作为开发人员，我们都知道我们应该测试我们的代码。我们应该写单元测试，但这也通常是我们发现没时间时跳过的第一步。 作为团队的领导者或者管理者我们都知道测试是必要的，但是当截止

软件测试流程及规范一、目标制定完整且具体的测试路线和流程，为快速、高效和高质量的软件测试提供基础流程框架。最终目标是实现软件测试规范化、标准化。二、测试流程说明三、需求分析需求分析由SA制定，要求细化每一个功能的细节，每一个按钮的位置以及边界范围，对于稍大或稍复杂需求要求建模。（1）测试需求是制订测试计划的基本依据，只有确定了的测试需求才能够为测试计划提供客观依据;（2）测试需求是设计测试用例的指导，只有确定了要测什么、需要测哪些方面，才能有针对性的设计测试用例;（3

完全可以。软件测试这个行业说简单也不是简单，说难也不怎么难。培训完两个月就上岗首先需要自己用心去学习并且你的老师认真负责，课上严格教学，课下同学有不会的，也要积极配合回答。这样的话培训两个月上岗是完全可以。1.入行门槛低、不限专业软件测试行业门槛相对较低，因为在互联网的技术行业更加看重的是你的工作能力和经验。而且软件测试对你的大学的本质专业不太看重，因为公司一般在乎的是你是否可以胜任这个岗位的工作，是否具备这个岗位的能力；如果你的能力足够的话，即使专业不对口，企业也是会去录用你的。当然，如

常见问题 软件测试的目的是什么？ 1.为了发现程序中的缺陷，保证软件质量。 2.满足用户需要 软件测试的流程一般是正常的吗？ 1. 项目测试执行情况 2. 根据需求文档立项制定测试用例 3. 提提 4. 及时有效的进行测试后的跟踪记录，解决问题的情况 4. 测试环境测试通过之后，产品进行验收测试 常见的测试类型有哪些？分别说明一下？ 1. 黑盒测试，单元说的测试，由开发来完成，对程序的测试 3. 1. 黑盒测试，主要是浏览器类的功能和方法的测试 4.集成测试，即一个模

应用程序或网站的功能测试是SDLC（软件开发生命周期）的最重要阶段之一。开发人员、测试人员、项目经理、运营人员，甚至管理人员都需要多多少少参与到整个项目的功能测试。测试工作由测试部门分配，测试部门提供服务的稳定性至关重要。在建立多部分协作的工作文化的过程中，作为测试人员应当首先意识到，不仅可以对产品进行功能测试，还可以为公司的产品做出更多贡献。在应用程序交付给用户面前之前，找出BUG并修复它们至关重要。软件的成功取决于用户的满意度，如果应用程序的界面中充斥着错误和BUG，不仅难以赢得新用户还会流

正交实验法的介绍：正交试验法是分析多因素、多水准的一种实验法，它是借助正交表来对实验进行设计，依据少数的实验取代全面实验在一项实验中，把影响实验结果的量称之为实验因素(因子)，简称因素。因素可以理解为实验过程中的自变量，实验结果可以看成因素的函数。在实验过程中，每一个因素可以处于不同的状态或状况，把因素所处的状态或状况，称之为因素的水准，简称水准。举个例子：某所大学通信系共2个班级，刚考完某一门课程，想依据“性别”、“班级”和“成绩”这三个查询条件对通信系这门课程的成绩分布，男女比例或班级比

8年，只身闯出一条路 当时陈开还是一名应届毕业生，因为大学错过了校招，失去了进入事业单位的最佳时机，毕业离开学校之后一直想找一个轻松稳定的工作。2014年的10月，通过社招找到一个电池厂的工作，负责正负极的检测，住在工厂集体宿舍。工作时间是早上9.00上班，晚上10：00点下班，每天上11个小时的夜班，底薪1700加上加班费一个月3000多点，刚开始说的有宿舍，一个月要交200水电费就行。第二天办理入职手续，正式上班，我真是郁闷极了，周围的同事是都是30多岁的老油条，我跟他们之间很少说话，可能是我之

现如今互联网行业飞速发展，IT行业也是水涨船高，软件行业的未来发展也是越来越好。而软件测试在软件行业可谓是一个必不可少的职业，它不仅算得上一个长青工作，而且也是一个在需求持续增长的职业。如果你已经入行软件测试了，那就沉住气继续努力下去，保持不断学习的习惯，你会越来越吃香，随着时间的增长和个人经验的不断增加，你在软件测试这个行业的眼光、见识、技能都会持续增长。据不完全统计，每年都有十多万的测试需求在增长，国内软件测试的人员缺口在持续增加，工作前景也比较好，想要入软件测试这行得趁早啦。根据十来余年的工作经验

或许还有一些人认为软件测试的门槛很低，低到任何人都可以做，随便点点就可以了。这里需要澄清一下，不管哪一类测试岗位，如果做深做精都需要下功夫，只是精通的方向不同。试问一下如果让一个什么都不懂、一点业务基础都没有的人去做测试，能测出来问题吗？不要忽略你的业务知识储备，你的业务知识储备能让你成为不可替代的行业专家。同样地，想掌握或做好自动化测试也不是那么容易的，下面笔者根据自身经验，针对如何做好自动化测试需要哪些关键能力给出几点建议，算是对仍处在迷茫阶段不知如何提升自动化测试能力同学的一些参考指引。编码开

1.软件测试培训要多久软件测试培训大体上分为面授课和网课，软件测试面授课又分为全日制面授课和周末面授课。全日制面授课是周一到周五上课，适合在家待业的人学习，大概要学4个月左右，差不多就可以直接应聘上岗了。软件测试技术是软件开发过程中的一个重要组成部分，是围绕整个软件开发生命周期、对软件产品（包括阶段性产品）进行验证和确认的活动过程，其目的是尽快尽早地发现在软件产品中所存在的各种问题——与用户需求、预先定义的不一致性。检查软件产品的bug。写成测试报告，交于开发人员修改。软件测试人员的主要目标是发现软件中

互联网新趋势和新要求的推动下，测试行业也在不知不觉中发生着非常大的改变，从早些年的懵懂发展，到大多数高校设立软件测试专业，再到近几年各种测试培训盛行。如果说早期软件测试行业还是一个风口，随着转行人员及毕业的大学生疯狂地涌入，目前软件测试行业的“缺口”已经基本饱和，最基础的功能测试的岗位需求已经越来越少。软件测试行业的门槛，也从真正的零基础，到现在的要求具备计算机专业能力（包括但不限于编程能力），软件测试在企业中，特别是在互联网行业的企业中，也从可有可无发展到不可或缺。如果把测试行业按照发展时期来分，可分