2022软件测试行业现状分析及未来发展方向

互联网新趋势和新要求的推动下，测试行业也在不知不觉中发生着非常大的改变，从早些年的懵懂发展，到大多数高校设立软件测试专业，再到近几年各种测试培训盛行。

如果说早期软件测试行业还是一个风口，随着转行人员及毕业的大学生疯狂地涌入，目前软件测试行业的“缺口”已经基本饱和，最基础的功能测试的岗位需求已经越来越少。软件测试行业的门槛，也从真正的零基础，到现在的要求具备计算机专业能力（包括但不限于编程能力），软件测试在企业中，特别是在互联网行业的企业中，也从可有可无发展到不可或缺。

如果把测试行业按照发展时期来分，可分为以下 2 个阶段：
1) 2010 年以前，在绝大多数企业中，测试实践的重心都放在系统功能的验收阶段，测试人员的主要工作基本都围绕着基于业务的黑盒测试，对编码能力、系统理解能力要求不多；

2) 2010 年后，随着互联网产品的快速发展，各行各业对软件质量的强需求，以及大数据、云计算、AI 人工智能等前沿技术的涌入，传统的测试工作模式和工作范围越来越无法满足行业的需要和产品的质量要求。

这一点在企业的用人招聘上表现得尤为突出，如今对于一二线互联网企业的测试招聘者而言，想找到一个合适的人选非常艰难。同样，对于测试求职者而言，会发现应聘要求也越来越严苛，除了学历（现在基本都要求 211 或 985）、年龄、项目经验，还需要具备代码设计能力、软件架构能力、学习创新能力、较强的沟通能力、解决问题能力等。

但即便如此，仍有大量的测试人员依旧处在石器时代，过着茹毛饮血、敲敲打打（停留在功能测试的“点点点”）的日子，最终