真的已经讲烂了！差点挂在第四面

第一阶段：架构师筑基必备技能

我觉得，但凡是个成年人应该都清楚扎实的基本功对自己的工作帮助有多重要。从各大招聘网站的招聘要求来看，第一条都明确说明需要扎实的Java基础。因此，一般笔试以及面试的第一轮，对基础的考察是比较多的。

其实我发现有很多开发几年了，基础知识都不扎实，比如说，简单地介绍一下Java8有哪些新特性吗，或者你比较擅长的新特性有哪些？要么回答的不完整，要么就是回答的牛头不对马嘴。

配套学习文档

大厂必问并发编程：

JVM深入拆解：

网络编程与高效IO：

MySQL进阶：

面试必问数据结构与算法：

这份笔记里面涵盖的知识非常多，应该是必备的一份笔记，可以时不时的翻阅一下，查漏补缺。

第二阶段：设计模式+开源框架解读

设计模式是前辈们用毕生心血专业填坑换来的经验，把这些经验加工精简，就成了设计模式，也就是套路。有了套路，就把类型的业务类型套上去就OK了，不会出太大的问题，也利于软件的开发速度和扩展性。

目前企业主流的开源框架就是SSM框架，会使用SSM框架早已成为一名Java开发的职业基操。

配套学习文档

Java设计模式：

SSM框架源码解读：

①Spring源码解读

②Spirng MVC

③MyBatis

第三阶段：架构技术性能提升

中间件是为了解决某一类复杂技术问题的，比如消息中间件Kafka、RocketMQ，解决了大量处理请求的排队和缓冲、并且做到高性能的情况下不丢失消息，这类通用的复杂技术常见。TDDL、ShardingSphere、MyCat等解决分库分表、读写分离，进而提升整个系统对于更大规模的数据读写的问题。

推荐学习文档

Zookeeper：

NGINX：

RabbitMQ：

RocketMQ：

Kafka：

ELK：

第四阶段：高效存储让项目起飞

重点知识点：Redis、MongoDB、MySQL高可用、Mycat

现在企业流行的还是Redis和MySQL做存储，如果时间不是很充足的话，主要把这两个弄懂就ok了。

Redis数据库：

MySQL数据库高可用：

第五阶段：分布式扩展到微服务架构

这一阶段属于拔高的部分。如果时间不够，着急找工作的话，可以跳过这部分，进入下一阶段，直接项目的学习，回头再补。

Docker：

ZooKeeper 分布式协调服务技术+Dubbo高性能的 RPC 服务发布和调用框架：

Spring Boot：

Spring Cloud：

Spring Cloud Alibaba：

最后

我想问下大家当初选择做程序员的初衷是什么？有思考过这个问题吗？高薪？热爱？

既然入了这行就应该知道，这个行业是靠本事吃饭的，你想要拿高薪没有问题，请好好磨练自己的技术，不要抱怨。有的人通过培训可以让自己成长，有些人可以通过自律强大的自学能力成长，如果你两者都不占，还怎么拿高薪？

架构师是很多程序员的职业目标，一个好的架构师是不愁所谓的35岁高龄门槛的，到了那个时候，照样大把的企业挖他。为什么很多人想进阿里巴巴，无非不是福利待遇好以及优质的人脉资源，这对个人职业发展是有非常大帮助的。

如果你也想成为一名好的架构师，那或许这份**Java核心架构笔记**你需要阅读阅读，希望能够对你的职业发展有所帮助。

中高级开发必知必会：

人职业发展是有非常大帮助的。

如果你也想成为一名好的架构师，那或许这份**Java核心架构笔记**你需要阅读阅读，希望能够对你的职业发展有所帮助。

中高级开发必知必会：