2023年，我依然选择辞职-CSDN博客

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作者在工作中遭遇严格的绩效制度和不满意的工作环境后决定裸辞，期间经历了面试失败和市场的挑战。在决定转行学习Python后，通过自我学习和坚持不懈的努力，最终找到了一份20K薪资的IT技术岗位，实现了从体力劳动到脑力劳动的转变。作者分享了学习Python的经验，强调明确目标和制定学习计划的重要性。

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前言

时间过得真快，不知不觉已经27岁了。今年是我工作的第4年，入职现在的公司也2年了。完成了2年前定下的目标，成功弥补了自己项目上的短板以及技术深度的不足。

经过一番深思熟虑后，我决定裸辞，向下一个目标出发。

为什么离职

有位企业家曾说过，员工离职就两个原因：

工资没给够
心受委屈了

其实，去年7月份的时候，我就萌生离职想法了，那个时候公司做了制度改革，将入职时谈的薪资进行了拆分，拆了20%出来做绩效。

升职加薪按照每月的绩效考核，取出平均分，超过85分才有机会
请假回来后，需要通过加班把你请假所耗费的工时补回来，否则扣绩效分
上班忘记打卡直接扣全勤奖300块（全勤奖是算在入职时所谈的薪资里）
下班忘记关显示器扣绩效分
工位上吃东西扣绩效分

绩效制度推出后，一改再改，条件越来越苛刻。

想拿到B绩效你必须卷起来，超时超额完成任务（加班加点完成手头工作），请假（事假、病假）回来后，需要自己通过加班来把工时补回来。

制度刚推出来的时候，我就打开了boss直聘开始看机会，刷了2周，联系了很多家。最终就1家收了我简历，最后约了面试，其他的要么是送达，要么是已读未回。

到了面试当天，是前端主管面的我，问的更多的是项目相关的问题，问了一些js相关的问题以及基础的数据结构和算法，我都回答的不错。前前后后聊了1个多小时，面完后hr就过来跟我聊了下，他问了我三个问题：

刚才的面试感觉怎么样？
你觉得我们的产品怎么样？
你还有什么想了解的吗？

这些问题回答后，他就说：那行，今天的面试就到这，后面合适的话微信通知你进行复试。他把我送出公司后，正好看到了那个面我的前端主管在等电梯，我跟他打了招呼，在电梯上简单聊了下，他问我现在还在不在职、现在的公司在哪里、住在哪里。电梯下到1楼后，他去买咖啡了，我跟他道了别。

回去后，过了两天也没有复试的消息，我就主动发微信问了hr，他给我的结果是：能力尚未达到高级🤡

还是怂了

那场面试得到结果后，我就在自己的群里跟群友聊了下这件事，他们说，这或许只是一个委婉拒绝你的理由，市场上人太多了，可能有人要价比你低。很多群友都说很难，互联网寒冬，他们也在boss直聘上联系了很多，也都是已读未回和送达，面试机会寥寥无几。

看到这么多群友说难，我心里也打起了退堂鼓，要不就再等等吧，我本本分分做事，做好自己的工作，只要能拿到自己正常的薪资就行，先不跳了，等市场好些了再跳吧。

冰冻三尺，非一日之寒

时间来到今年3月份，领导给我发放当月考核表的时候，本来能拿到B绩效（组里来了新人，是我在带，给我加了绩效分），但是，他又从其他地方扣掉了这些分。

这波操作触及到我的底线了，不能再忍让下去了。我还是走吧，想到公司制度规定了每年4月份会有一次薪资涨幅，如果我现在走的话，有点不划算，那就等5月15日拿到涨幅后的薪资再提离职吧。临走前把薪资base提升一点也挺好的。

很多群友也在劝我三思，今年的市场行情比去年还差，还是建议骑驴找马，找到了再辞职。

提出离职

时间来到2023年5月15号，薪资没有得到增长。我的期望没有如期而至，不过无所谓了，裸辞吧。

跟领导在大会议室聊了5分钟左右吧，开场白说完后，他说：我猜到了，其实去年制度改革后，我就知道公司留不住你了。说说理由吧。

我：主要有两点吧，制度和薪资，绩效薪资这个制度本身没有问题，但是我觉得它应该是在我入职时所谈的薪资之外。

领导：行，了解了，你更希望薪资是固定的对吧。那你期望薪资能涨到多少？

我：说了我的期望

领导：我们公司的制度你也知道，薪资的涨幅很小的。那你打算什么时候走？

我：按照制度来吧，一个月后走。

领导：行，好聚好散嘛。

再然后就是说了一些我手头上还有哪些工作，虽然提了离职，但是工作上可不能懈怠摆烂之类的话，讲完后，就结束了这场谈话。

转行IT学Python

我决定转行IT行业理由很简单，体面行业，不用体力劳动，办公环境大多不错，行业回报率高，做哪一行都不轻松，但是IT回报率可能更高。而且现今互联网趋势明显，IT人才是通用人才，走到哪都不怕找不到工作。

我是完全小白，没基础，所以学习过程还是非常痛苦的。刚开始网上买了一些IT类书籍，但是没基础看起来实在是难以理解。于是网上找教程，但不成系统，起步的那段时间都怀疑自己到底能不能学成，是不是该放弃

虽然否定自己的想法当时而出现，但真的不想一直过着低薪卖苦力没有未来的日子，内心渴望改变的声音鞭笞着我坚持。当时为了学习加了很多IT群，认识蛮多朋友，他们建议我学python，相比java,C++，.Net这些IT语言更容易掌握，入门简单，而且python应用方向也非常多。听了建议，又重拾信心。

坚持了几个月，每天差不多学到凌晨一两点，一天的学习时间基本保持在5个小时以上，从理论到实操，遇到问题就请教群里大佬，通过学习，python大致掌握，还学会了SQL，懂点linux,还会简单爬虫，算法。虽然比不上大佬，但自己还是非常开心的，找一份python相关工作应该还是没问题的。

辞职后开始找工作，毕竟新手，碰壁难免，但还是找到一个互联网公司的技术岗位，20K的薪资（仅代表本人个人收益），双休，五险一金，加班费，餐补，住宿补贴，3-6月调薪，年终奖，节日福利等等，办公环境是高档写字楼，当时自己非常满意，相比之前物流工作，觉得未来可期。

从靠劳力赚钱转变成靠脑力赚钱，很多人肯定会问，我是如何做到，而和我一样想转行，想学python的小白肯定想知道我是如何学好这门编程语言？我也打算将自己的经验分享出来，给想就业和转行的人一些建议和学习方法吧！

1、明确学习目标

最重要的是明白学python的目的是什么，是数据挖掘还是想刷个火车票啥的，是机器学习还是搞个小脚本装下，是想成为厉害的harker还是强大的web开发者。只有明白了目的，才有学下去的动力。我当时的目标很清晰，就是为了转行找一份高薪工作。

2、 制定学习计划。

在学习初期，要制定一份详细的学习计划，按照计划的内容制定相应的学习目标，可以细化到每一天的目标，然后进行每天的学习总结，规划学习。

制定学习计划首先要选择好方向。Python的应用范围非常广，在Python基础知识学完之后，如果应用方向不同，要学习的东西也会大不同。我不能说我要做web开发，学完Python基础知识，跑去学numpy、pandas等知识；也不能说我要用Python做数据分析，学完Python基础知识，然后就跑去学django、flask框架。