蓝色为正确选项
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1.单选题 (2分) 答案保存成功
下列哪一项不属于VUCA时代的行业变化____
- A个人对意义感的需求降低
- B行业变化加剧
- C管理岗位变少,领导力要求提升
- D旧岗位消失,新岗位涌现
2.多选题 (3分) 答案保存成功
本章介绍了探索职业价值观的方法,除了测评发,还有几种游戏法,它们是( )
- A价值观拍卖会
- B江上沉船
- C感动中国人物颁奖
- D八十岁生日宴会
3.判断题 (2分) 答案保存成功
职业价值观不但影响职业方向,还影响职业绩效。
- 对
4.单选题 (2分) 答案保存成功
人们浑然忘我,完全沉浸在当时的行为中的状态被称为____
- A游离
- B兴趣
- C心流
- D沉浸
5.判断题 (2分) 答案保存成功
情绪是一种无关紧要的、暂时的精神状态,任其自然就好,不需要调节和控制。()
- 错
6.单选题 (2分) 答案保存成功
职业价值观的特点不包括:____?
- A历史性
- B主观性
- C稳定性
- D易变性
7.判断题 (2分) 答案保存成功
价值观测评工具只有一种是正确的,其它的都不可信。
- 错
8.单选题 (2分) 答案保存成功
“在工作中能有弹性,不想受太多的约束,可以充分掌握自己的时间和行动,自由度高,不想与太多人发生工作关系,既不想制人也不想受制于人。”这种职业价值观属于( )
- A兴趣特长
- B自我实现
- C自我成长
- D自由独立
9.单选题 (2分) 答案保存成功
本章介绍的探索职业价值观的方法有一种是人物对标法,里面建议选取( )个人物进行从短期到长期的对标?
- A3
- B5
- C9
- D7
10.判断题 (2分) 答案保存成功
2015年国民经济行业分类当中给出了97个大类,473个中类和1380个小类。()
- 对
11.判断题 (2分) 答案保存成功
一个人的职业价值观只和自己的想法有关,与外在环境无关。
- 错
12.单选题 (2分) 答案保存成功
将薪酬作为选择工作的重要依据。工作的目的或动力主要来源于对收入和财富的追求,并以此改善生活质量。这种职业价值观属于( )
- A权力地位
- B收入与财富
- C自我实现
- D兴趣特长
13.判断题 (2分) 答案保存成功
简历当中应该多用主观性表达,而少用客观性表达。()
- 错
14.判断题 (2分) 答案保存成功
“将工作单位的人际关系看得非常重要,渴望能够在一个和谐、友好甚至被关爱的环境工作。”这种职业价值观属于“环境舒适”
- 对
15.判断题 (2分) 答案保存成功
职业价值观是不会变化的。
- 错
16.判断题 (2分) 答案保存成功
就业的时候只考虑收入和发展即可,不用考虑企业文化和自己的职业价值观的匹配情况。()
- 错
17.单选题 (2分) 答案保存成功
影响第一印象形成的因素包含?____
- A外貌与着装
- B语气与声音
- C言谈与举止
- D以上都是
18.判断题 (2分) 答案保存成功
同一个时代或者是同一个地区的人,具有相同的职业价值观。
- 错
19.判断题 (2分) 答案保存成功
决定一个人成就大小的是冰山上面的部分:知识和显性技能。()
- 对
20.判断题 (2分) 答案保存成功
兴趣是固定的,不感兴趣的永远都不会感兴趣。( )
- 错
21.单选题 (2分) 答案保存成功
“能够根据组织和社会的需要响应某一号召,为集体和社会做出贡献。“这种职业价值观属于( )
- A社会需要
- B环境舒适
- C追求新意
- D自由独立
22.多选题 (3分) 答案保存成功
从能力三核的角度来讲,技能包括():
- A知识
- B才干(素质)
- C技能
23.多选题 (3分) 答案保存成功
职业价值观对个人的影响包括( )
- A他人对自己的认可程度
- B就业方向、具体岗位
- C绩效水平、满意程度
- D职业方向、职业目标
24.多选题 (3分) 答案保存成功
限制性信念来源于()
- A恐惧
- B借口
- C经验
- D教育
25.单选题 (2分) 答案保存成功
能够写出计算机编程代码,属于哪一项技能?____
- A自我管理技能
- B通用技能
- C专业技能
26.判断题 (2分) 答案保存成功
价值观是“对”、“好”的原则和标准,影响决策和行为。
- 对
27.单选题 (2分) 答案保存成功
“工作相对稳定,不必担心经常出现裁员和辞退现象,免于经常奔波找工作。”这种职业价值观属于( )
- A工作稳定
- B社会需要
- C自由独立
- D追求新意
28.单选题 (2分) 答案保存成功
“作能够提供平台和机会,使自己的专业和能力得以全面运用和施展,实现自身价值。“这种职业价值观属于( )
- A自我成长
- B自我实现
- C自由独立
- D兴趣特长
29.单选题 (2分) 答案保存成功
以下哪种电子邮箱格式更合适于填入简历中?____
- A77777777@qq.com
- Bw222t888_3@163.com
- Chappyboy@163.com
- Dwangtingting@126.com
30.多选题 (3分) 答案保存成功
性格的特征包括:()
- A独特性
- B多样性
- C丰富性
- D稳定性
31.多选题 (3分) 答案保存成功
探索性格的方法有哪些?( )
- A投射分析
- B访谈
- C问卷测评
32.单选题 (2分) 答案保存成功
在资料选取的过程中,研究者正确的态度和做法是____。
- A忽视不利于证明自己的先验假设的资料
- B选取能够佐证自己的先验假设的资料
- C对所有资料都加以运用
- D对研究资料进行区分和甄别
33.多选题 (3分) 答案保存成功
“能力三核”包括:()
- A才干
- B技能
- C优势
- D知识
34.单选题 (2分) 答案保存成功
“价值观是人们思想认识的深层基础,它形成了人们的世界观和人生观。它是随着人们认知能力的发展,在环境、教育的影响下,逐步培养而成的。 人们的价值观一旦形成, 便是相对稳定的,具有持久性。”上面这段描述,说明了价值的( )
- A主观性
- B历史性与选择性
- C易变性
- D稳定性和持久性
35.单选题 (2分) 答案保存成功
在职业生涯管理中,最大的、最持久的动力是____ 职业期望
- A教育背景
- B职业机会
- C职业兴趣
36.单选题 (2分) 答案保存成功
下列哪一项不是VUCA时代的特点:____?
- AVolatility易变性
- BUncertainty不确定性
- CComplexity复杂性
- DAbundant丰富性
- EAdaptability适应性
37.多选题 (3分) 答案保存成功
下列选项中属于良好人际关系原则的是( )
- A平等原则
- B互利合作原则
- C强化原则
- D尊重原则
38.单选题 (2分) 答案保存成功
我国国民经济行业中分了____个门类。
- A21
- B20
- C22
- D23
39.单选题 (2分) 答案保存成功
“希望工作的内容经常变换,使工作和生活显得丰富多彩,不单调枯燥。”这种职业价值观属于( )
- A自由独立
- B环境舒适
- C追求新意
- D社会需要
40.多选题 (3分) 答案保存成功
VUCA时代的含义是()
- Auncertainty不确定性
- Bvolatility易变性
- Ccomplexity复杂性
- Dambiguity模糊性
41.判断题 (2分) 答案保存成功
研究表明,心流效更多出现在工作和学习中。( )
- 对
42.单选题 (2分) 答案保存成功
疫情之后,很多高考生选择医学作为自己的第一志愿,这是因为职业价值观的( )特点。
- A历史性与选择性
- B主观性
- C稳定性和持久性
- D易变性
43.多选题 (3分) 答案保存成功
本章内容介绍了可以作为价值观测评的工具有( )
- AWVI职业价值观测评
- B吉讯生涯测评系统
- C九型人格
- D北森价值观测评
44.判断题 (2分) 答案保存成功
在简历投递过程中,我们可以做出一份完美的简历,同时用一份简历投多个目标岗位。()
- 错