【计算机开题报告】微信智能招聘小程序

选题的意义及研究状况

人才招聘信息处理是各大企业十分重要的一项窗口性工作，随时有大量的数据需要处理。对于招聘者来说，去各公司投简历也是一件耗时耗力的事情。基于此，本课题选择了设计并编写微信智能招聘小程序，可以减少各企业人事部门的工作任务，提高服务的质量，也可以给各招聘者提供一个平台，带来不少便利。
在市场方面，大小招聘类网站已经运转多年，技术方面也比较成熟。但在手机等端方面的应用，仍然有着不小的发展前景。在技术方面，现有的语言和平台能够较完善地解决该招聘小程序的各种难点和细节设计。

主要内容、研究方法和思路

本课题的主要内容如下：

前台模块：设计玩家注册及登录功能，实现个人基本信息的填写；实现简历信息的填写，发布和PDF生成下载；已经申请的职位列表展示, 以及申请的职位是否通过申请；可以根据职位，公司名称，薪资要求进行筛选并申请入职。
后台模块：设计管理者注册及登录功能，可以进行职位的管理，包括新增修改删除以及发布；可以查看申请者基本信息和求职简历; 点击通过申请之后，可以进行留言面试信息；实现后台登陆人员的账号密码管理以及前台求职人员的注册和管理。

研究方法和思路：

通过查阅图书馆、网上资料及收集调查问卷等手段，由宏观到微观逐步细化工作内容如下：
1.明确小程序的用户群体，对用户的使用需求进行收集和整理，撰写详细的需求分析。
2.选择并研究微信智能招聘小程序的开发语言及工具，对拟采用的方法进行可行性分析。
3.设计小程序的总体架构、功能模块组成，并将各个功能模块进行更加详细的分解和设计。
4.根据小程序的详细设计说明，进行代码的编写和调试。
5.按照小程序测试的相关要求，对完成的小程序进行测试，并不断修改和完善。
6.根据上述工作流程，准确、恰当、真实、流畅的撰写毕业论文。

准备情况（已发表或撰写的相关文章、查阅过的文献资料及调研情况、现有仪器、设备情况等）

[1]邹锰.基于微信小程序的中职高三实习招聘信息平台的设计与实现[J].信息与电脑(理论版),2020,32(03):88-90.
[2]吴英宾,贾兆立.基于微信小程序的高职招生服务平台的设计与实现[J].电子技术与软件工程,2020(09):40-41.
[3]范毅华,张冲,郭瑞.基于微信小程序的蓝领劳务招聘平台设计[J].无线互联科技,2019,16(18):32-34.
[4]袁堂青,亓婧.基于微信小程序的开发与研究[J].网络安全技术与应用,2020(04):66-67.
[5]汪峰. 在线课堂微信小程序的设计与实现[D].西北民族大学,2019.
[6]沈金伟,骆彦君,翁鑫鹏,林润晓.基于微信小程序的校园淘交易平台设计与实现[J].信息与电脑(理论版),2021,33(07):125-127.
[7]何涛,杨振南,潘学文.基于小程序的定位健康打卡系统[J].电脑知识与技术,2021,17(10):83-84+89.
[8]郑智方,黄政,张清瑞,赵磊.利用微信小程序开发的大学失物招领平台[J].计算机产品与流通,2020(02):137.
[9]饶新,马振勋,蒋永嘉,王佳铭,王港,冶建辉.基于微信小程序在校园服务平台上的应用[J].中外企业家,2019(21):75-76.
[10]王晓星,黄建昌.基于微信小程序的应用开发浅析[J].信息技术与信息化,2021(03):23-25.
[11]马静.基于微信小程序的购物商城系统的设计与实现[J].微型电脑应用,2021,37(03):31-34.
[12]倪红军.微信小程序案例开发[J].计算机教育,2021(03):185.
[13]陈鹏旭,桑园.微信小程序开发系统分析及在校园中具体场景的实现[J].网络安全技术与应用,2021(03):41-43.
[14]魏祥丽.基于微信小程序的高校图书共享平台开发与研究[J].北华航天工业学院学报,2021,31(01):18-20.
[15]项筱萌.智慧校园微信小程序云服务开发与构建[J].信息记录材料,2020,21(09):174-175.
[16]邱睿. 基于微信小程序的家校通系统开发与实现[D].上海师范大学,2019.

总体安排和进度（包括阶段性工作内容及完成日期）

第一阶段：2021年6月20日 -7月1日 完成论文选题，教师下达任务书，开始确定微信智能招聘小程序的设计思路。
第二阶段：2021年7月2日-7月5日 查阅相关资料，明确论题的研究意义及现状等内容，完成论文开题报告。
第三阶段：2021年7月6日-7月11日 通过查询资料，收集调查问卷等形式，开始进行微信智能招聘小程序的需求分析工作。
第四阶段：2021年7月12日-7月17日 确定微信智能招聘小程序的前期步骤，包括前台页面设计、功能模块设计等。
第五阶段：2021年7月18日-8月15日 完成微信智能招聘小程序中期设计，开始实现微信智能招聘小程序各功能模块。
第六阶段：2021年8月16日-8月31日 初步完成软件的编写，并使用软件测试工具查找出漏洞，并
修补漏洞。
第七阶段：2021年9月1日-2022年3月1日 首先撰写论文大纲，写好论文目录，分步写出微信智能招聘小程序具体设计过程，完成论文初稿。
第八阶段：2022年3月2日-3月20日 对整篇文章不合理和不严谨的地方进行修改，完成二稿。
第九阶段：2022年3月21日-4月18日 完成毕业设计创作及设计说明的撰写，整理所有资料准备答
辩。
第十阶段：2021年4月19日-5月1日进行毕业设计答辩。