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2024年程序员面试
文章平均质量分 85
普通网友
这个作者很懒,什么都没留下…
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平台日志架构说明log4j漏洞问题解析,前端开发大佬的百度美团快手等大厂Offer收割之旅
整理面试题,不是让大家去只刷面试题,而是熟悉目前实际面试中常见的考察方式和知识点,做到心中有数,也可以用来自查及完善知识体系。开源分享:【大厂前端面试题解析+核心总结学习笔记+真实项目实战+最新讲解视频】《前端基础面试题》,《前端校招面试题精编解析大全》,《前端面试题宝典》,《前端面试题:常用算法》[外链图片转存中…(img-Q7NQyubY-1711033977947)][外链图片转存中…(img-4wgG7pPq-1711033977947)]原创 2024-03-21 23:13:08 · 142 阅读 · 0 评论 -
你所不知道的 CSS3 技巧,有java基础学前端
你要问前端开发难不难,我就得说计算机领域里常说的一句话,这句话就是『难的不会,会的不难』,对于不熟悉某领域技术的人来说,因为不了解所以产生神秘感,神秘感就会让人感觉很难,也就是『难的不会』;当学会这项技术之后,知道什么什么技术能做到什么做不到,只是做起来花多少时间的问题而已,没啥难的,所以就是『会的不难』。开源分享:【大厂前端面试题解析+核心总结学习笔记+真实项目实战+最新讲解视频】我特地针对初学者整理一套前端学习资料。原创 2024-03-21 20:23:26 · 843 阅读 · 0 评论 -
Zookeeper 大白话入门,真的很通俗易懂,java中高级面试题最新
终极手撕架构师的学习笔记:分布式+微服务+开源框架+性能优化终极手撕架构师的学习笔记:分布式+微服务+开源框架+性能优化[外链图片转存中…(img-uX43wDeR-1711014006076)]本文已被CODING开源项目:【一线大厂Java面试题解析+核心总结学习笔记+最新讲解视频+实战项目源码】收录。原创 2024-03-21 17:40:17 · 299 阅读 · 0 评论 -
shell 脚本基础笔记(全),全网疯传
整理的这些资料希望对Java开发的朋友们有所参考以及少走弯路,本文的重点是你有没有收获与成长,其余的都不重要,希望读者们能谨记这一点。其实面试这一块早在第一个说的25大面试专题就全都有的。以上提及的这些全部的面试+学习的各种笔记资料,我这差不多来回搞了三个多月,收集整理真的很不容易,其中还有很多自己的一些知识总结。正是因为很麻烦,所以对以上这些学习复习资料感兴趣,le循环之read使用语法:while read 变量名;do执行动作done < 读取文件说一下执行读取读取文件的操作。原创 2024-03-21 15:05:02 · 680 阅读 · 0 评论 -
JavaScript学习笔记(一),别再说自己不会了
js不会提示编译错误,因为js不用编译。中间代码有错误了,上面的代码还是会运行出来的。parseInt(“字符串”):可以把字符串转换为数字,进行运行。打印到html里面,用的少。3.Js的代码可以减轻服务器端的压力。要时常观察控制台,页面不提示错误,并不表示没有错误。一个变量可以被赋值为任意数据类型,并且可以在多个类型之间切换。javaScript------网景公司的一个脚本语言。Java是服务器端的编程语言,js是前端的技术。js代码要写在html的head里面。Js的变量可以不声明,直接使用。原创 2024-03-21 04:58:44 · 266 阅读 · 0 评论 -
ArrayList源码阅读笔记,阿里后台开发
面试是跳槽涨薪最直接有效的方式,马上金九银十来了,各位做好面试造飞机,工作拧螺丝的准备了吗?掌握了这些知识点,面试时在候选人中又可以夺目不少,暴击9999点。机会都是留给有准备的人,只有充足的准备,才可能让自己可以在候选人中脱颖而出。a开发全套学习资料》送给大家,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。**[外链图片转存中…(img-u03A6ku3-1710958633038)]原创 2024-03-21 02:17:24 · 795 阅读 · 0 评论 -
Android LiveData实现原理,阿里+头条+腾讯等大厂Android面试题分享
光有这些思路和搞懂单个知识的应用是还远远不够的,在Android开源框架设计思想中的知识点还是比较多的,想要搞懂还得学会整理和规划:我们常见的**Android热修复框架、插件化框架、组件化框架、图片加载框架、网络访问框架、RxJava响应式编程框架、IOC依赖注入框架、最近架构组件Jetpack等等Android第三方开源框架,**这些都是属于Android开源框架设计思想的。如下图所示:这位阿里P8大佬针对以上知识点,熬夜整理出了一本长达1042页的完整版如何解读开源框架设计思想。原创 2024-03-15 18:15:17 · 850 阅读 · 0 评论 -
2024届毕业生的社招之旅,一举斩获滴滴Android开发岗OFFER(1)
1.介绍项目(介绍了2个实习+1个项目,主要问了都有什么收获以及技术难点)2.了解android里的Map么(ArrayMap和SparseArray)3.了解java的·四种引用类型吗(弱引用一定是在内存不够的时候就会回收么?4.讲一讲android中的跨进程方式,并讲一讲AIDL,讲下AIDL的原理(偏原理的东西而不是使用)5.讲一讲输入一个地址会使用哪些协议,怎么知道的ip地址6.讲一讲DNS的原理7.讲一讲TCP里的三次握手8.遇到过多并发的情况下么,讲下Syncornized的原理,原创 2024-03-15 16:02:50 · 666 阅读 · 0 评论 -
记一次蚂蚁金服Java研发岗的面试经历,分享下我的复习笔记面经
以上就是我二面被问到的问题,看似不难好像都会,但当真正让你回答的时候,确实会遇到一些问题,你认为你知道的理解的,真不见得能表述明白,说白了还是了解不透彻,至少面试官会这样认为。第10题和13题对我来说有难度,第10题延伸到红黑树进而说到了1.8的HashMap的实现,我认为我回答的不是特别好;第13题怎么处理一些秒杀问题,我平时接触过但不多,所以描述起来不特别顺畅,面试官也可能知道了,就没有继续深问!(我特别后悔工作的时候没有把这些方面完全稿清楚,在今天为我的懒买了账)原创 2024-03-15 00:24:21 · 303 阅读 · 0 评论 -
最新基于Spring Cloud的微服务架构分析
本人面试腾讯,阿里,百度等企业总结下来的面试经历,都是真实的,分享给大家!原创 2024-03-14 22:04:38 · 883 阅读 · 0 评论 -
基于SSM实现宠物商城系统,我离职后面试收割小米等大厂offer
即使是面试跳槽,那也是一个学习的过程。只有全面的复习,才能让我们更好的充实自己,武装自己,为自己的面试之路不再坎坷!今天就给大家分享一个Github上全面的Java面试题大全,就是这份面试大全助我拿下大厂Offer,月薪提至30K!我也是第一时间分享出来给大家,希望可以帮助大家都能去往自己心仪的大厂!为金三银四做准备!原创 2024-03-14 19:42:40 · 282 阅读 · 0 评论 -
二本渣的阿里Java之旅,运气爆棚,三面拿到offer
一位二本出身的小伙伴就通过了阿里Java岗的三轮面试,拿到了offer,小编将这位小伙伴的面试过程分享出来,希望能够给大家一些信心!阿里一面:1、请简单介绍一下自己。2、项目参与的核心设计有哪些?有没有遇到过问题,是怎样去解决的?3、ArrayList和LinkedList,它们的底层是什么?4、HashMap及线程安全的ConcurrentHashMap,以及各自优劣势;5、Java是如何实现线程安全的?6、Synchronized与Lock相比,哪个更加好?原创 2024-03-14 17:29:38 · 253 阅读 · 0 评论 -
Android 118道基础面试题,面试途中不卡题
10、Android各版本新特性11、Json12、android中有哪几种解析xml的类,官方推荐哪种?以及它们的原理和区别?13、Jar和Aar的区别14、Android为每个应用程序分配的内存大小是多少15、更新UI方式16、ContentProvider使用方法。17、Thread、AsyncTask、IntentService的使用场景与特点。18、Merge、ViewStub 的作用。原创 2024-03-13 20:37:18 · 421 阅读 · 0 评论 -
2024 年 9 月美团 Android 面试总结
为了方便有学习需要的朋友,我把资料都整理成了视频教程(实际上比预期多花了不少精力),由于篇幅有限,都放在了我的GitHub上,点击即可免费获取!Androidndroid架构视频+BAT面试专题PDF+学习笔记当程序员容易,当一个优秀的程序员是需要不断学习的,从初级程序员到高级程序员,从初级架构师到资深架构师,或者走向管理,从技术经理到技术总监,每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向,才能在工作和能力提升中甩开同龄人。原创 2024-03-13 18:08:12 · 786 阅读 · 0 评论 -
(转载)Android的三种菜单,2024最新大厂高频微服务面试总结
我见过很多技术leader在面试的时候,遇到处于迷茫期的大龄程序员,比面试官年龄都大。这些人有一些共同特征:可能工作了7、8年,还是每天重复给业务部门写代码,工作内容的重复性比较高,没有什么技术含量的工作。问到这些人的职业规划时,他们也没有太多想法。其实30岁到40岁是一个人职业发展的黄金阶段,一定要在业务范围内的扩张,技术广度和深度提升上有自己的计划,才有助于在职业发展上有持续的发展路径,而不至于停滞不前。不断奔跑,你就知道学习的意义所在!原创 2024-03-13 17:34:57 · 702 阅读 · 0 评论