之前写了一篇软件测试入坑的文章,很多小伙伴回复或者私信我,具体该怎样才能节奏的学习软件测试的知识,在这里做一个个人解答。
首先介绍一下软件测试工作主要的两个技能:
一、软技能
软技能:包括测试人员的沟通能力,对公司软件测试流程的详细了解,
这里多说一下,应届生因为没有实际项目经验,了解其整体过程即可,作为有项目经验的测试同学,不仅要了解其整个项目的流程,还得很清楚的知道每个阶段的参与人员和各自的工作角色。
在面试的时候,面试官也很喜欢问测试人员工作的流程,举比较常见的问题:请说一下你们软件测试的工作流程。 当测试进度因开发受到影响,你是如何解决的?你是如何把控测试进度,把控测试风险点的?测试过程中遇到开发不认的bug,你是如何解决的?你们遗留bug是怎么处理的?
面试官所问的问题,是对测试人员软技能的考察以及是否清楚项目组每个人的工作职责测试流程图,仅供参考:项目立项 -> 需求拆分 -> 需求评审 -> 测试用例编写 -> 测试用例评审 -> 测试用例执行 -> 验收 -> 上线
作者:呆呆木
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来源:知乎
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二、硬技能
硬技能就是测试人员的