考 PMP 证书真有用吗?

有用还是有用的,但是毕竟是一纸证书,本身的作用有限,还是要看就业环境看行业对 PMP 证书的重视程度,目前来说,pmp 在行业还是吃香的。

一、PMP 证书的市场需求

1、行业认可度高,市场需求大

PMP 是由美国项目管理协会(PMI)发起的,评估项目管理人员的知识技能是否具有高品质的一项严格考试,至今为止已经超过 200 多个国家认可。

PMP 是项目管理领域的一个权威公认证书,近几年受到的关注也越来越高,很多企业项目管理相关岗位招聘都会写明,“持有PMP证书优先”而且PMP 并不受行业限制,可涉及各行各业。

很多知名企业还会鼓励员工参加 PMP 认证考试,我了解到的就有微软中国、诺基亚、朗讯科技、西门子、宝洁中国、中国建设银行、中国电信、中国移动、华为、联想......这些企业对项目管理认证非常重视,甚至会要求高级项目经理必须通过 PMP 认证。

 

2、预计到 2027 年,PMP 人才需求达 4600 万

在各项调查中,预计到 2027 年我国的项目管理岗位人才需求达 4600 万,就这个人才缺口,现在考 PMP 绝对不晚。

 

现在全球的经济越来越以项目为导向,由于 PMP 几乎渗透各行各业,像出版、医疗保健、专业服务等行业原本项目导向化程度并不高的,但是在大环境的引导下,这些行业的项目实践也越来越多。

所以,不要以为你不从事 PM 方向的工作就不要考证,只要你想往上走,我觉得 PMP 都有必要学一学,考不考另说,经过系统的学习之后,你会发现对你整个思考的启发会不一样,看问题的角度也不同了,跟老板谈论工作都能让他们眼前一亮。

二、PMP证书的应用

1、PMP 证书的敲门砖作用

前面说的,PMP 作为项目管理领域的一个权威公认证书,很多行业要求项目管理岗位人才都会加一条"具备PMP 等证书的优先(加分)",所以PMP 证书也是起到一个“敲门砖”的作用,没有证书的在简历初筛阶段就会被淘汰

2、项目招聘的硬性要求

在项目招标的时候,很多时候会要求投标方的PMP持证者数量,达到要求的数量才能接这个项目,达不到就解不了,这也是众多企业招聘要求 PMP 证书的重要原因之一,也有很多企业鼓励员工去考 PMP ,考过报销,甚至列入员工内部晋升考核指标之一。

 

3、PMP 项目管理体系的作用

从长期来看,优秀PMP项目管理经理能够使项目成本节省 8% 左右缩短项目时间 10%-30% 左右,做到统筹整合资源,提高资源的利用率。

短期来看,在学习备考 PMP 的过程中,个人管理水平也有所提升,工作效率和沟通能力也得到了极大地改善,相应的,工资待遇也会水涨船高。

所以获得 PMP 证书不仅仅是在入职时提供一个门槛,帮助你获得更多机会,也是在工作中成为你的一个稳定助力,有机会去争取更大的项目,有更好的发展空间。

 

三、薪资待遇可观

PS:市场的需求高薪资自然也高,尤其是一些 IT、建筑、金融行业,一般像大厂招聘 PM 方面的人才,都会要求持有PMP 证书,有证的 PM 薪资普遍会在 15-30K左右。

 

因为薪资高,很多人都有想要转行的想法,我的意见是,结合自身需求,不要跟风去考,毕竟考试费不便宜,觉得以后自己会往项目管理领域发展的 一定要趁早去考,后面改革会越来越难,想转行的也可以去考,其余只是对PMP 感兴趣的可以自行学习,或者买机构视频学习,考不考证都可以。

大概就这些吧 ,后面想到其他的再更新,希望对你有帮助~

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