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近年来,随着金融科技的快速发展,银行科技部门成为了许多人眼中的理想工作选择之一。然而,实际工作经历往往与期待有所不同。今天,我们将分享一位程序员在银行科技部门的真实工作经历,以及对金三银四找工作的建议和准备面试的指导。
工作经历揭秘
一位来自杭州的本科生,毕业后进入某银行的科技部门工作,年薪高达20万以上。起初,他以为自己将踏入金融和科技的双重领域,但实际工作却与期待大相径庭。以下是该同学经历的真实自述,反映了在银行科技部工作的一些现实情况。
来源:https://www.nowcoder.com/discuss/422200187886624768
经历分析
技术栈和工作内容不符
这位同学进入银行科技部门之前担心的技术栈老旧的问题,并没有成为实际工作中的主要挑战。相反,他发现银行系统的技术栈并不是主要问题,而是工作内容的复杂性和与技术实践的脱节。他描述的工作更多地涉及老系统的维护和业务整合,而缺乏真正的技术挑战和创新空间。
缺乏成就感和自我价值感
在银行科技部门的工作中缺乏成就感和自我价值感。他描述的工作内容主要是整理业务、产出文档和与业务端沟通,而技术方面的工作几乎完全交给外包实现。这种情况使得他无法在工作中得到满足和成长,导致工作变得煎熬。
对银行行业的认识和适应性
银行招聘的不是传统意义上的工程师,而是负责保证银行系统正常运作的行员。他被分配到的部门负责的业务相当核心,但这并不意味着他能够得到满足和成长,相反,这种工作内容对他来说是一种煎熬。
对职业发展的影响
这位同学工作不到半年的时间里已经感受到了银行行业的"去能力化",意味着他可能会失去跳槽的能力。这种情况对他的职业发展造成了影响,因为他的工作经历可能会被视为过于专业化,难以适应其他行业的技术需求。
综合来看,虽然银行科技部门的工作可能给予较高的薪酬和稳定性,但对于那些渴望技术挑战和成长的人来说,可能并不是一个理想的选择。在选择职业时,需要考虑到自己的兴趣、价值观和职业发展规划,以及行业的实际情况和发展趋势。
金三银四找工作建议
对于即将面临金三银四找工作的求职者们,程序喵提出以下建议:
- 明确职业规划:在投递简历之前,要明确自己的职业规划和发展方向,选择与个人兴趣和能力相符的职位。例如,如果你对于技术的发展有浓厚的兴趣,可以选择那些注重技术创新和提升的公司或部门。
- 多渠道投递简历:除了传统的招聘网站和猎头公司,还可以通过社交媒体、校园招聘等渠道寻找合适的工作机会。例如,可以加入技术交流群体,通过交流和分享来获取内推机会。
- 注重公司文化和氛围:在选择公司时,要了解公司的文化和氛围是否符合自己的价值观和工作习惯。例如,如果你注重团队合作和创新氛围,可以选择那些注重员工培养和团队建设的公司。
- 关注行业趋势和发展前景:选择一个具有发展潜力和行业前景的领域,有助于实现长期职业规划。例如,可以关注金融科技、人工智能等热门领域的发展趋势,选择符合个人发展方向的岗位。
面试准备指导
在面试前,程序喵建议求职者们做好以下准备:
- 熟悉岗位要求:仔细阅读岗位描述和要求,了解岗位的职责和技能需求。例如,如果岗位要求熟悉某种特定的技术栈或工具,可以提前准备相关的知识和案例。
- 准备简历和自我介绍:对个人的教育背景、工作经历和技能进行归纳总结,准备好简洁清晰的自我介绍。例如,可以突出个人的优势和特长,以及在之前工作中取得的成就和经验。
- 研究公司和行业:了解公司的业务模式、产品服务和竞争优势,同时关注行业的发展趋势和前景。例如,可以通过公司的官方网站、新闻报道和行业报告来获取相关信息。
- 准备面试问题:针对常见的面试问题,提前准备好自己的回答,并进行反复练习和改进。例如,可以针对个人的经验和技能,准备一些具体的案例和故事,来展示自己的能力和素质。
愿每位同学都能够在金三银四的求职季中找到心仪的工作,实现职业发展和个人价值的双赢。
结语
银行科技部门的工作虽然有着稳定的薪酬和职业发展空间,但也需要注意工作内容和个人兴趣的匹配。在金三银四的求职季,希望每位求职者都能够找到适合自己的工作,实现职业规划和个人价值的最大化。
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