0 1、从兴奋到不适应
刚入职的几天，兴致还十分高昂，和一起入职的同事熟悉公司环境，还帮他解决了一些技术上的问题……然而在接下来的两个月，尽管我有心理准备，但还是非常的不习惯。
怎么说呢……感觉对整个文化和大家的行事风格还是非常不适应。
首先是会议多，一个会经常一开就是2小时，而且大家都很喜欢插嘴拖慢会议进度，三句话能数清楚的小问题被塞入了各种高大上的词组重组成了一篇篇的大作文，几个会开下来我感觉我人傻了，真是一种完全懵逼的感觉！
与此同时，刚入职不久我就被指派了好几块业务，开了十多个项目的权限。之后和这些业务有关的人出了问题全都来找你，每天有两位数的人来找你解决问题简直家常便饭……而我本身也是新人，很多事情不了解，刚入职师兄又被调配到了别的线，感觉挺孤立无援的。把问题抛出去寻求组内帮助，得到的也经常只是“你不了解这块业务就去尽快了解啊”的回复……
没办法，只能硬着头皮啃，因为阿里内部用的很多都是自建的工具库、框架，有不少工具文档也确实不咋地，很多时候要找维护人直接去问。然后你一问，对方看你新人，大概率就是几个小时的已读不回……总之解决问题很吃力且低效，还经常直接被人怼。
02、果断离职
在这期间我还接了另一个需求，本来评估是一个小东西，但结果这个需求做着做着我发现和说好的不一样啊，很多应该已经接入的东西全都没接入。
于是我向其他组员抛出了这个问题，得到回复是“你接入一下吧，顺便把某块xxx也重构下吧。”
结果本来的一个小需求变成了一个略恶心的炸弹，最终好不容易算是搞定了。再看了看一起入职的同事，感觉他们负责的工作就比我这边好对付不少，这也让我原本不稳定的心态更加炸裂。
这样的情况持续了一个月之后。某一天晚上我便找熟人打听了一波情况，他一听到我负责的业务，立马条件反射性地来了句“卧槽这是个屎盆子啊”。
我当时一惊，这才发现我负责的这些业务中有好几块都是公认的坑，属于琐碎需求极多深坑不少，而且很难做出啥成果的。
得知了这个消息后，我晚饭后在楼下溜了一大圈希望能够冷静下，但感觉越想越头疼，重新上楼，打开电脑，钉钉又是一大堆未读消息。大致扫了一眼，满屏尽是：
“帮忙看看啊”、“我们xxx出了问题快点帮忙解决下”、“你评估下xxx”、“用你们的xxx出了问题，你帮忙看看啊”，以及几个群的满屏幕正能量大拇指…
当时就感觉倒吸一口凉气，精神恍惚。其实前几天就有了上班如上坟的感觉，每天都感觉有一个鬼影子跟着自己，大脑时刻都处在一个高压紧绷的状态。尽管这些事情我应该可以继续硬抗一段时间，但这样的做事风格我是真的不喜欢，感觉出了问题每个人都是想办法甩锅、找责任人。
我不认为自己可以转变成一个能够与这种氛围相符的人，于是当晚回去后便思考了下决定离职！
03、我心态上的变化
阿里内部喜欢讲做事的意义和价值，这是比较让我反感的。
如果你拼命做了很多工作如果说不出个意义价值，也得不到上头的重视。这是很打击团队的士气的。
因为这个模式下，导致了很多时候大家也就是完成了一个很小的功能点，实际工作量很低，但是在汇报的时候各种意义包装得令人瞠目结舌。其实我个人的沟通和口才其实也不差，在以前的公司也经常做汇报、沟通协同之类的工作，但这种汇报方式我感觉我这辈子也学不来，和我的本性相差太大了。
其实也接触了一些入职时间同样不算长的同事，感觉士气也一样低迷。我们一起去吃饭的时候，还有同事感慨：“我们一直总是用内部的这些组件，出了问题也不用多想，就找人撕逼帮忙解决，这样时间时间久了技术可不废了……”
这句话也的确是让我深有感触，确实在大厂你能听到很多高大上的概念，了解到了有这么个东西。但其实至少一大半的人根本没时间也没精力更深一步接触和了解，你的时间被无数的会议和找你解决问题的人给瓜分了。
自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。
深知大多数初中级安卓工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》送给大家，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。
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最后说一下我的学习路线
其实很简单就下面这张图，含概了Android所有需要学的知识点，一共8大板块：
- 架构师筑基必备技能
- Android框架体系架构（高级UI+FrameWork源码）
- 360°Androidapp全方位性能调优
- 设计思想解读开源框架
- NDK模块开发
- 移动架构师专题项目实战环节
- 移动架构师不可不学习微信小程序
- 混合开发的flutter
Android学习的资料
我呢，把上面八大板块的分支都系统的做了一份学习系统的资料和视频，大概就下面这些，我就不全部写出来了，不然太长了影响大家的阅读。需要的小伙伴可以私信我【进阶】我免费分享给大家，或者直接点击下面链接领取，谢谢大家这么久以来的支持。
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总结
我希望通过我自己的学习方法来帮助大家去提升技术：
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1、多看书、看源码和做项目，平时多种总结
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2、不能停留在一些基本api的使用上，应该往更深层次的方向去研究，比如activity、view的内部运行机制，比如Android内存优化，比如aidl，比如JNI等，并不仅仅停留在会用，而要通过阅读源码，理解其实现原理
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3、同时对架构是有一定要求的，架构是抽象的，但是设计模式是具体的，所以一定要加强下设计模式的学习
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4、android的方向也很多，高级UI，移动架构师，数据结构与算法和音视频FFMpeg解码，如果你对其中一项比较感兴趣，就大胆的进阶吧！
下设计模式的学习
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4、android的方向也很多，高级UI，移动架构师，数据结构与算法和音视频FFMpeg解码，如果你对其中一项比较感兴趣，就大胆的进阶吧！
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