1、Java工程师薪资水平概况
以北京地区为例,平均工资水平为20900元
招聘需求量地区排名,上海、北京、深圳位居前三
虽然受地域限制,Java工程师的薪资待遇会有不同,但是整体而言,Java软件工程师的薪资待遇普遍高于其他行业。
以阿里巴巴为例:阿里薪资结构为,一般是12+1+3=16薪•年底的奖金为0-6个月薪资,90%人可拿到3个月。
不同的级别对应的薪酬也是不一样的,不同的级别掌握的技能和职责要求不同,固然薪资结构会发生改变,当然任何企业同理。
2、Java匹配的就业岗位
在这样的情况下,人才的需求量能不大吗?竞争者会少吗?答案不言而喻。
但是,却还有很多对Java人才需求旺盛的IT企业,难招聘到合格的Java人员,因为市场上真正缺乏优秀的程序员,一个企业需要的是能创造价值的开发者,有与之高薪相匹配的能力,所以没有达到企业要求的水准也是空谈。其中重要的原因就是许多计算机专业的毕业生,在读期间没有掌握实用的技能与经验,距离企业的实际用人需求有较大的差距。
不管是基础不牢固没有开发经验的小白,还是有工作经验还想不断提升自己的开发者们,对于想在这个行业有发展,并付诸了实际努力的人,在这样一个发展前景下,未来都是有无限可能的。但是这个高速发展的行业可想而知竞争也是激烈的,不可避免的存在优胜劣汰,如果不努力就会被后来居上。
夯实Java基础,不断学习,提升自身能力,才能在激烈的竞争中脱颖而出
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小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。
深知大多数初中级Java工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
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最后
2020年在匆匆忙忙慌慌乱乱中就这么度过了,我们迎来了新一年,互联网的发展如此之快,技术日新月异,更新迭代成为了这个时代的代名词,坚持下来的技术体系会越来越健壮,JVM作为如今是跳槽大厂必备的技能,如果你还没掌握,更别提之后更新的新技术了。
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