2024年Linux最新系统架构师-软考-第一章笔记

基础研究阶段1968-1994，1968北大西洋公约组织会议上第一次提出软件架构的术语

概念体系和核心技术形成阶段1999-2000

理论体系完善与发展阶段1996-至今

逐渐形成的软件工程领域研究重点：软件架构描述与表示、软件架构分析、设计与测试;                 软件架构发现、演化与重用:基于软件架构开发方法:软件架构风格: 动态软件架构等。

架构分析的内容可分为结构分析、功能分析和非功能分析。

普及应用阶段2000-至今

软件开发的各个阶段： 需求阶段，设计阶段，实现阶段，维护阶段。

软件架构的常用分类：

分层架构，最常见的四层架构：表现层、业务层、持久层、数据层

事件驱动架构，四个部分：时间队列，分发器，时间通道，事件处理器

微核架构，又称插件架构： 插件是相互独立的，插件之间的通信应用减少到最低，

避免相互依赖

微服务架构，服务导向架构，三种模式：

RESTful API模式， RESTful应用模式， 集中消息模式

云架构，最容易扩展的架构: 处理单元和虚拟中间件

虚拟中间件四个组件：消息中间件，数据中间件，处理中间件，部署中间件

系统架构常用建模：

结构模型，框架模型，动态模型，过程模型

架构发展的主线可以归纳为模块化编程/面向对象编程、构件技术、面向服务开发技术和云技术。

架构设计师是负贡系统架构的人、团队或组织

架构设计师的任务与组成

(1) 领导与协调整个项目中的技术活动(分析、设计和实施等〉。
        (2) 推动主要的技术决策并最终表达为系统架构。
        (3)确定系统架构，并促使其架构设计的文档化，这里的文档化应包括筒求、设计、实施和部署等"视图"。

架构设计师应具备的专业素质

1、掌握业务领域的知识；
        2、掌握技术知识
        3、掌握设计技能
        4、具备编程能力
        5、具备沟通能力
        6、具备决策能力
        7、知道组织决策
        8、应是谈判专家

架构设计师的知识结构

(1)战略规划能力。
        (2) 业务流程建模能力。
        (3)信息数据架构能力。
        (4) 技术架构设H和实现能力。
        (5) 应用系统架构的解决和实现能力。
        (6) 基础lT 知识及基础设施、资源调配的能力。
        (7)信息安全技术支持与管理保障能力。
        ( 8) IT 审计、治理与基本需求的分析和获取能力。
        (9) 面向软件系统可靠性与系统生命周期的质量保障服务能力。
        (10) 对新技术与新概念的理解、掌握和分析能力。

架构设计师必须具备的6个角色特质：

最后的话

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