为了做好运维面试路上的助攻手,特整理了上百道 【运维技术栈面试题集锦】 ,让你面试不慌心不跳,高薪offer怀里抱!
这次整理的面试题,小到shell、MySQL,大到K8s等云原生技术栈,不仅适合运维新人入行面试需要,还适用于想提升进阶跳槽加薪的运维朋友。
本份面试集锦涵盖了
- 174 道运维工程师面试题
- 128道k8s面试题
- 108道shell脚本面试题
- 200道Linux面试题
- 51道docker面试题
- 35道Jenkis面试题
- 78道MongoDB面试题
- 17道ansible面试题
- 60道dubbo面试题
- 53道kafka面试
- 18道mysql面试题
- 40道nginx面试题
- 77道redis面试题
- 28道zookeeper
总计 1000+ 道面试题, 内容 又全含金量又高
- 174道运维工程师面试题
1、什么是运维?
2、在工作中,运维人员经常需要跟运营人员打交道,请问运营人员是做什么工作的?
3、现在给你三百台服务器,你怎么对他们进行管理?
4、简述raid0 raid1raid5二种工作模式的工作原理及特点
5、LVS、Nginx、HAproxy有什么区别?工作中你怎么选择?
6、Squid、Varinsh和Nginx有什么区别,工作中你怎么选择?
7、Tomcat和Resin有什么区别,工作中你怎么选择?
8、什么是中间件?什么是jdk?
9、讲述一下Tomcat8005、8009、8080三个端口的含义?
10、什么叫CDN?
11、什么叫网站灰度发布?
12、简述DNS进行域名解析的过程?
13、RabbitMQ是什么东西?
14、讲一下Keepalived的工作原理?
15、讲述一下LVS三种模式的工作过程?
16、mysql的innodb如何定位锁问题,mysql如何减少主从复制延迟?
17、如何重置mysql root密码?
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
倒闭了
工资太低
领导同事关系不行
加班严重
平台小没发展
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#正确的回答:!!
1.夸一夸上家公司,领导同事关系
2.领导非常好,再三挽留我
3.公司目前的架构和体系已经在我和同事的努力下很完善了
我个人的话,已经达到了一些瓶颈,还是想要做一些改变的
4.夸一夸面试的贵公司,贵公司的业务,架构做一些了解,特别适合自己的发展方向
所以就提出了离职,考虑的更多的并不是工资多少,我觉得个人的发展远远比暂时的一些金钱要重要的多
5.也非常高兴能有这个面试机会
#### 3、你的职业规划是什么?
态度放低,有理有据,根据目前的状态一步一步说自己的规划
-
在近1-2年,主要做技术和能力的沉淀,解决公司的一些技术需求,目前还有很多力不能及的地方,通过工作逐渐的有更大的提升
-
2年后得规划,我个人比较喜欢 云计算/网络安全/DBA/运维开发,我也经常参加一些相关的大会或者直播,也希望个人技能足够沉淀一些
-
3年后如果贵公司有相关的晋升机会,我也会努力往管理这个方向去发展,去给公司做出更多的价值
#### 4.你期望薪资是多少?
简历中:
面议:增加面试机会,带来的问题可能是不对口或者工资低
范围:8k-12K
面试中:
1.我上家公司的薪资是10k,
2.我还是觉得来咱们平台和各位大佬们一起工作会融合的非常愉快,何况hr的小姐姐还这么好看,
3.只要能在我原来工资的基础上加500加1k其实都无所谓的,都能接受
#### 5.你能接受加班 出差吗?
1.说故事:
2.说运维的职责
3.结果就是可以接受,但不要直接回答能
#### 6. 你有男/女朋友吗?
没有! 公司要发吗??
可能会影响工作
工作忙 经常会加班 暂时没出现
#### 7.你局的你最大的优点和缺点是什么?
简历上:
优点
1.对于技术非常专注 喜欢钻研,热衷于开源技术,
在生活中学习一些新的事物也有很大的坚持性,比如滑雪就是从兴趣走到职业的
缺点
2.画图功底不太好,但是我在尽量弥补,理财方面,人多的时候说话会紧张,比较宅
#### 8. 为什么选择我们公司
你对我们公司有什么了解?
根据个人的技能水平和技术面来做了一个自我评估
通过xxx招聘平台,获取到咱们公司的一些职位要求
然后通过看了一下官网,主要的业务是xxxx行业,做xxxx的
我感觉咱们公司可能用到的架构大约是xxxx,我对相关的技术都是比较熟悉的
如果能够有幸加入咱们公司,也可以很好的上手xxx岗位的工作
我也了解到 咱们公司的云应用比较广泛 我对此项技术很感兴趣,非常符合我的个人职业发展规划。
#### 9. 公司对招聘要求?
你对这个公司的业务的把控
中立 稍稍偏向贵公司 公平公正 严谨
了解下面试的公司,再去了解下公司的竞争对手
#### 10.如果你和同事,领导相处不友好,你怎么办?
- 历史上没有出现特别不友好的情况
- 以前最多分歧的地方,是在一起讨论技术问题的时候,出现一些分歧
比如,举个简单的例子吧,要上线个新系统,讨论到底要用什么产品做负载均衡,怎么设计的问题上出现分歧
nginx lvs haproxy F5 readware
最后的话
最近很多小伙伴找我要Linux学习资料,于是我翻箱倒柜,整理了一些优质资源,涵盖视频、电子书、PPT等共享给大家!
资料预览
给大家整理的视频资料:
给大家整理的电子书资料:
如果本文对你有帮助,欢迎点赞、收藏、转发给朋友,让我有持续创作的动力!
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
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不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。**
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