前言
最近我开始偷偷投简历了。与老东家的合同快要到期，想知道自己的斤两，续签合同也好有个底，顺便悄悄看看新的工作机会。虽然市场环境不好，但我们身在涨工资靠跳槽的行业没办法。
由于工作了5年了，经验有了，我收到的面试邀请也挺多，但半个月的面试下来却没收到一份满意的offer，真是**“被现在的公司害了”**。下面是我总结的一些面试题，希望对想跳槽的小伙伴有一些帮助。
阿里一面（考察技术深度）面试时间1小时
1. 面试官：来先介绍下你最成熟的一个项目是哪个？
（放心，面试上来都是先问你项目，了解下你情况）
2. 面试官：嗯嗯嗯，好的，我这有纸，能简单的画一下你这个项目的架构图吗？
3. 面试官：好，来说一说在项目中做过哪些优化？
**4. 面试官：按照你说的，在项目启动的时候，为了提速打开APP，你说你做了dex分包的预加载操作，为什么需要多开一个进程单独进行d
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ex的预加载？**
5. 面试官：dex一般都解压到哪里？如何做的？
6. 面试官：MVP的缺点是什么？
7. 面试官：除了MVP，MVC，MVVM外还有什么其他的架构方式？
（考下你的知识点，还是比较简单的，想必大家都了解过吧，很久以前了解的clean架构，还有jetpack的AAC）
好了，面试到这里已经有段时间了，问题还是比较简单的，属于热身阶段，下面就开始进入深度的问题了
8. 面试官：你做了Android这么久了，说一说你擅长的地方
（你们懂的，深入问题先得弄清你哪里擅长，不然没法进入深度提问，当然这里作者选择了性能优化方向）
9. 面试官：来说一说，在5.0以上和4.0加载dex时的方式有什么区别？
（这个还是有一定深度的，没有真正做过性能优化的小伙伴们，可能真的不知道，简单说下，5.0以上会在安装的时候就会自动加载多dex了，而4.0不会）
10. 面试官：为什么5.0以上要有这个机制？
（这个还真没答上来，知道的小伙伴们记得留言）
11. 面试官：你了解过odex吗？
（估计是对上一题的提醒，无奈只是听过，具体不是很了解）
12. 面试官：说一下你了解的Android虚拟机有哪些？
（继续深挖。。。ART虚拟机，dalvik虚拟机，说完感觉有的后悔，感觉接下来的问题就是要继续深挖）
13. 面试官：这两个虚拟机有什么区别吗？
（还好还好，还是知道一点的，ART虚拟机是可以自动在安装的时候就去加载多dex的，但是dalvik虚拟机不会哦）
14. 面试官：低头看简历，大概2分钟，继续问：说说什么是同步屏障，在Android绘制的过程中，掉帧是如何处理的
（没有继续深挖虚拟机，这个考察的都是Android绘制的原理，看过原理的应该都知道，同步屏障，然后发送VSync脉冲信号包括掉帧的处理等等，还是比较简单的，就不一一叙述了）
15.面试官：了解过x2c吗？它和常规的xml转换有什么区别 （比较简单，不在叙述）
16.面试官：Handler持有Activity的引用会造成内存泄漏，那么如何避免？
17.面试官：内存泄漏，还有哪些检测工具？
18.面试官：LeakCanary 的原理说一说 （你们懂的，肯定是17题的时候，我引出的LeakCanary 。。。。哈哈，陈述原理吧）
19.面试官：ANR 的原理说一说
20.面试官：还做了哪些内存优化
（缩减包体积，缩减资源路径 微信的一个框架AndResGuard了解下，还可以把图片转换成webp）
21.面试官：webp和普通的png的区别在哪
（好吧，上一题留的坑，不过只是知道webp满足图片的清晰度要求及大小会很小，其他的了解的不多）
22.面试官：webp的原理你知道吗
（布置到。。。=，=）
23.面试官：okHttp的原理你了解吗？使用时是如何对它封装的
（这个还是了解的，开始考网络方面了）
24.面试官：dagger了解过吗？动态编译知道吗？
（基础送分题）
25.面试官：动态编译和反射相比，除了性能方面外还有什么区别？
26.面试官：来后面有黑板，画一下工厂模式的UML图吧
（1面进入了尾声，考察下动手能力）
27.面试官：处理过什么手势回馈吗
28.面试官：处理死锁吗？如何避免
（估计是感觉我有点疲惫和紧张，开始问一些简单的问题缓和下，哈哈）
29.面试官：http和https有什么区别？
30.面试官：三次握手简单说下
31.面试官：做个题吧，就写个双链表翻转吧
（最后一题）
一面完事，然后进来一个人非常好的兄台，给我送了一杯水
最后
这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司2021年的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。
相信它会给大家带来很多收获：
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当程序员容易，当一个优秀的程序员是需要不断学习的，从初级程序员到高级程序员，从初级架构师到资深架构师，或者走向管理，从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。
- 无论你现在水平怎么样一定要 持续学习 没有鸡汤，别人看起来的毫不费力，其实费了很大力，这四个字就是我的建议！！！
- 我希望每一个努力生活的IT工程师，都会得到自己想要的，因为我们很辛苦，我们应得的。
当我们在抱怨环境，抱怨怀才不遇的时候，没有别的原因，一定是你做的还不够好！
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