m0_60707708的博客

Android架构学习进阶是一条漫长而艰苦的道路，不能靠一时激情，更不是熬几天几夜就能学好的，必须养成平时努力学习的习惯。所以：贵在坚持！上面分享的字节跳动公司2020年的面试真题解析大全，笔者还把一线互联网企业主流面试技术要点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。详情可以点击我的【Github】如果你熟练掌握【Github】中列出的知识点，相信将会大大增加你通过前两轮技术面试的几率！这些内容都供大家参考，互相学习。

前两步检查图片是否在内存中，如果是则直接返回图片。后两步则检查图片是否在磁盘上，以便快速但异步地返回图片。如果四个步骤都未能找到图片，则Glide会返回到原始资源以取回数据（原始文件，Uri, Url等）。什么是三级缓存？========内存缓存:优先加载，速度最快本地缓存:其次加载，速度快网络缓存:最后加载，速度慢，浪费流量缓存机制====Glide使用了ActiveResources（活动缓存）+MemoryCache（内存缓存）+DiskCache(磁盘缓存。

*架构师筑基必备技能：**深入Java泛型，注解深入浅出，并发编程，数据传输与序列化，Java虚拟机原理，反射与类加载，动态代理，高效IO…Android高级UI与Framework源码：高级UI晋升，Framework内核解析，Android组件内核，数据持久化。

*而大多数程序员由初级向中高级进阶的速度往往很慢，即便像我这位朋友，五年经验还是没能拿下高级工程师的offer，有时候工作年限的加分还是不够的。bugly上面收集到的最难的bug是怎样的，如何解决的?还有就是应用启动流程，activity 启动流程，为什么要每个应用有一个自己的虚拟机，这个虚拟机和JVM的关系。还有网络协议okhttp中的缓存机制，dex加载流程，组件化的原理；问了Glide使用过程中的坑，EventBus使用过程中的坑；从腾讯面试官提的这些问题，可以看出，现在面试问的很多东西，都是。

在技术领域内，没有任何一门课程可以让你学完后一劳永逸，再好的课程也只能是“师傅领进门，修行靠个人”。“学无止境”这句话，在任何技术领域，都不只是良好的习惯，更是程序员和工程师们不被时代淘汰、获得更好机会和发展的必要前提。如果你觉得自己学习效率低，缺乏正确的指导，可以加入资源丰富，学习氛围浓厚的技术圈一起学习交流吧！加入我们吧！

分享一份工作1到5年以上的Android程序员架构进阶学习路线体系，希望能对那些还在从事Android开发却还不知道如何去提升自己的，还处于迷茫的朋友！阿里P7级Android架构师技术脑图；查漏补缺，体系化深入学习提升（详细点击我的GitHub领取）**全套体系化高级架构视频；**七大主流技术模块，视频+源码+笔记。

相信大多数从事Android开发的朋友们越来越发现，找工作越来越难了，面试的要求越来越高了自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。深知大多数初中级安卓工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》送给大家，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。

我们可以想到，应该跟pc一样，当开机加电的时候，cpu会从cpu制造厂商预设的地址上取指令，这个地址是各厂商约定俗称的，类似于上面80x86架构里的0xFFFF0地址，因此Android手机会将固态存储设备ROM预先映射到该地址上，当开机加电的时候，cpu就会从该地址执行/boot分区下的Bootloader程序，载入linux内核到RAM中。，它类似于硬盘存放操作系统，用户程序等。**IP：**指令寄存器，存在于CPU中，记录将要执行的指令在代码段内的偏移地址，与CS组合即为将要执行的指令的内存地址。

其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。上面分享的腾讯、头条、阿里、美团、字节跳动等公司2019-2021年的高频面试题，博主还把这些技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，上面只是以图片的形式给大家展示一部分。Android学习PDF+学习视频+面试文档+知识点笔记【Android思维脑图（技能树）】

希望本文对你有所启发，有任何面试上的建议也欢迎留言分享给大家。好了，今天的分享就到这里，如果你对在面试中遇到的问题，或者刚毕业及工作几年迷茫不知道该如何准备面试并突破现状提升自己，对于自己的未来还不够了解不知道给如何规划，可以加一下下面的技术群。来看看同行们都是如何突破现状，怎么学习的，来吸收他们的面试以及工作经验完善自己的之后的面试计划及职业规划。这里放一下资料获取方式：GitHub好了~如果你看到了这里，觉得文章写得不错就给个赞呗？如果你觉得那里值得改进的，请给我留言。一定会认真查询，修正不足。

在此为大家准备了四节优质的Android高级进阶视频：架构师项目实战——全球首批Android开发者对Android架构的见解链接:GitHub 免费获取！

其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。上面分享的百度、腾讯、网易、字节跳动、阿里等公司2021年的高频面试题，博主还把这些技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，上面只是以图片的形式给大家展示一部分。Android学习PDF+学习视频+面试文档+知识点笔记【Android思维脑图（技能树）】知识不体系？

群内有许多来自一线的技术大牛，也有在小厂或外包公司奋斗的码农，我们致力打造一个平等，高质量的Android交流圈子，不一定能短期就让每个人的技术突飞猛进，但从长远来说，眼光，格局，长远发展的方向才是最重要的。35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。突飞猛进，但从长远来说，眼光，格局，长远发展的方向才是最重要的。

考虑到文章的篇幅问题，我把这些问题和答案以及我多年面试所遇到的问题和一些面试资料做成了PDF文档，如果有需要的朋友可以私信我【面试】免费领取点击这里领取Android面试资料汇总510)][外链图片转存中…(img-iyJOwJjZ-1710044678510)]

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由于题目很多整理答案的工作量太大，所以仅限于提供知识点，详细的很多问题和参考答案我都整理成了 PDF文件，需要的小伙伴可以私信我【面试】免费领取或者点击GitHub免费获取！[外链图片转存中…(img-h0uyUvsl-1710027838522)][外链图片转存中…(img-1VB9VmEN-1710027838522)]

我之前复习，大多都在20点以后，因为晚上比较能集中注意力，制定一个学习计划，切勿零散的复习，最好是系统的复习，才能胜却在握。千万不要写精通什么，除非你真的很牛逼，或者某项目中有个很牛逼的技术，但是不是你写的，但是你自己不是很了解。这个项目的整体技术实现思路是怎样的，项目中用了什么比较牛逼的技术，解决了什么比较困难的问题等等。2丶JAVA基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解。这个项目的业务背景是什么，在业务上有什么比较牛逼的地方，推动了业务如何运行等等。能独立完成设计和编码。

这样就不会有巨大的心理落差，不要担心即将到手的新人不来了，该走的总是留不住；然后把入职的各个环节工作进行系统梳理，包括从招聘到通知入职、报道、入职培训、与用人部门交接等环节，充分考虑到新人的感受和内心需求，进行系统规划和介绍，让新人感受到被尊重、被重视，让他了解他想了解的内容。2020年虽然路途坎坷，都在说Android要没落，但是，不要慌，做自己的计划，学自己的习，竞争无处不在，每个行业都是如此。HR要做的是，在入职面谈时，就把实际情况尽可能的讲清楚，不隐瞒也不渲染，让新员工能够客观的认识他的新东家。

赠送大家一套完整的Android学习资料吧。以前一直是自己在网上东平西凑的找，找到的东西也是零零散散，很多时候都是看着看着就没了，时间浪费了，问题却还没得到解决，很让人抓狂。后面我就自己整理了一套资料，还别说，真香！资料有条理，有系统，还很全面，我不方便直接放出来，大家可以先看看有没有用得到的地方吧。《Android架构视频+BATJ面试专题PDF+学习笔记》[外链图片转存中…(img-7ZMYqnXx-1709996062129)]

【Android 详细知识点思维脑图（技能树）】我个人是做Android开发，已经有十来年了，目前在某创业公司任职CTO兼系统架构师。虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。

一般官网或者猎聘网的职位要求都写的很清楚，大家对照看一下就大体清楚能否胜任了。就算没成功也能发现自己的不足然后补上挺好的。OPPO这些大点的厂子，这里简单跟大家分享一下我这次面试经历吧，希望给那些准备跳槽的朋友一个参考1.你要面的是Android开发工程师，那么Android开发主要是做什么的？2.你的问题是什么？3.Java中的难点？4.Java当中遇到的锁？5.线程的了解？线程的创建？线程的切换？AsyncTask什么时候是在工作线程？什么时候是在主线程？

这里的 xml 文件不仅包括 layout 的 xml，还包括 drawable 的 xml，xml 文件 inflate 出 ItemView 是通过耗时的 IO 操作，尤其当 Item 的复用几率很低的情况下，随着 Type 的增多，这种 inflate 带来的损耗是相当大的，此时我们可以用代码去生成布局，即 new View() 的方式，只要搞清楚 xml 中每个节点的属性对应的 API 即可。不仅有学习文档，视频+笔记提高学习效率，还能稳固你的知识，形成良好的系统的知识体系。

算法知识点繁多，企业考察的题目千变万化，面对越来越近的“金九银十”，我给大家准备好了一套比较完善的学习方法，希望能帮助大家在有限的时间里尽可能系统快速的恶补算法，通过高效的学习来提高大家面试中算法模块的通过率。这一套学习资料既有文字档也有视频，里面不仅仅有关键知识点的整理，还有案例的算法相关部分的讲解，可以帮助大家更好更全面的进行学习，二者搭配起来学习效果会更好。部分资料展示：有了这套学习资料，坚持刷题一周，你就会发现自己的算法知识体系有明显的完善，离大厂Offer的距离更加近。【GitHub】

需要注意 onMeasure，onLayout，onDraw 的调用时机，以及 Touch 事件分发机制。

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定位” 是指你要确定自己所处的阶段和想要达到的水平。主要包括：目前是什么水平有什么项目积累工作项目里有什么难点想找什么级别的工作薪资比如我，给自己的定位就是：现在是中级水平，常见应用开发需求基本都能解决，开源框架使用没问题，部分读了源码，工作项目里主要是混合开发比较复杂，想找有利于自己成长的、大公司中高级安卓开发工作。

（像蚂蚁这种你懂的）如果候选人的调性符合（足够官方），可以这么回答：我也理解蚂蚁金服现在的薪资架构，我相信公司会根据我的能力给出一个合理的薪水方案，我相信只要把事情做好，该有的一定会有的对于蚂蚁这样的部门，“ 我们在创造历史、我们在做一个从来没有人做过的事情，所以肯定是有难度的，肯定是要付出大量努力的 ”，面试官会特别喜欢这样的话。看书学习，讲究的是看。比如，Date 吧，有在 sql 路径下的，有在 util 包路径下的，Java 中有很多这样的情况，如果你不理解用法和原理，就会出现这种情况。

光有这些思路和搞懂单个知识的应用是还远远不够的，在Android开源框架设计思想中的知识点还是比较多的，想要搞懂还得学会整理和规划：我们常见的**Android热修复框架、插件化框架、组件化框架、图片加载框架、网络访问框架、RxJava响应式编程框架、IOC依赖注入框架、最近架构组件Jetpack等等Android第三方开源框架，**这些都是属于Android开源框架设计思想的。如下图所示：这位阿里P8大佬针对以上知识点，熬夜整理出了一本长达1042页的完整版如何解读开源框架设计思想。