当公司来了个有3年大厂经验的测试员后,开始卷起来了...

2022起始,一个新的词汇映入了打工人的眼帘

内卷卷卷卷卷

原本的我们

只需要做好本职工作,按时下班就很快乐

而如今的我们,哪怕涨薪升职无望

也不得不打起12分的精神

只求不成为内卷浪潮中的牺牲品

今天小编就带着大家一起感受一下

作为一名测试员

是如何一步一步卷起来的

01面试

02技术考核

03加班

04周报

05群聊

06项目

07KPI

其实内卷一词最早的出处是几张名校学霸的图片,被很多高校学生来指代“被自愿”竞争,而如今内卷早已不止仅限于高校,企业乃至整个社会阶层均有不同程度的内卷化现象,

更简单地例子来说,就是你去看电影,前排地人为了看的更清楚,站起来看,后来被他挡住地人为了也能看懂电影,便也站了起来,最后,大家都得站着看电影了。

内卷导致,人人都在加班,人人都在进修,人人都假装很忙。在大多数人的人生里,都普遍存在着这种“内卷”的状态。

这些层层的逼迫,使我们对人生产生焦虑,大家都知道努力,奋斗,但却不知道享受,既停不下来,又觉得没有尽头。我们都无比讨厌“内卷”的人生,却都找不到合适的方法去摆脱他。


那么,我们要如何正确拒绝职场or人生“内卷”呢?

1.和自己比

其实最好的方式,就是从另一个方式去思考内卷,也就是小时候父母常说的:和自己比就好了。

小时候喜欢看《头文字D》,里面有一句台词令我记忆深刻,“因为一直都是你自己在跑,从来没有跟人较量,记住,千万不要有跟人斗的心,不要跟人比,你要赢的是你自己。”

长大后才明白这句话的意义,人和人之间的比较永远没有尽头,因为每个人出生的起点就各不相同,做任何工作,任何领域,在有限时间和精力内,想办法做到最好就已经非常好了。所以拒绝内卷的最好方式就是:和自己比。

2.挖掘潜能,找比较优势

但也有不少小伙伴会说,这个道理我也懂,只是我做不到,那么我建议你采用另一种方式“卷”:挖掘自己的潜能,找到所谓的比较优势。

什么是比较优势?这里用一个简单的例子来说一下。

比如你是公司里的一名技术骨干,在同等级别的员工中,你的技术是数一数二的,有一天,公司安排给了你一个任务,负责一个国外项目的接待,为什么找你去呢?因为你的英语水平是整个公司最好的。包括你的领导也不如你。虽然你的技术比起英语来说要好的多,但是和你的领导相比,还是相差很大的一段距离。可你的英语对于你同阶层的员工而言,就属于一个比较优势了。

所以,我们还是要“卷”,只不过换一种比较温和的方式,不要陷入最白热化的内卷中,我们需要找到我们生存环境中的比较优势,将自己独特之处发挥出来。

3.向下兼容

再退一万步说,如果你的身边都是大神级别的人物,他们十八般武艺样样精通,和他们一比,自己就是废柴,那又怎么办呢?

其实也很简单,我们可以选择向下兼容,我们都知道,大部分的人都是普通人,每个人都有自己的优势和劣势,如果你碰到了上述的大神,不用怀疑,他在普通人中绝对是佼佼者,我们在他身边无法发挥出任何比较优势,那为何我们不向下兼容,去寻找能够迸发自己闪光点的地方呢?

有的时候,选择向下兼容或许比拒绝内卷更加艰难,毕竟,大部分时候人还是渴望拒绝平庸的,但是适当的向下兼容还是可以存在于生活之中的,毕竟给予自身优良的心理建设也是职场和人生中比较重要的一步。

所以,拒绝白热化内卷,找到自己的比较优势,主动摆脱内卷的焦虑,不仅能够使我们在生活上轻松不少,同样的,职场或是人生的道路也可能因此迎来不一样的境遇。


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