金三银四的求职季如期而至,如何在这场求职大战中脱颖而出,斩获心仪的职位,前提是要做好充足的准备!
接下来跟大家分享学员在面试中经常被问到的十大问题,希望对大家有启发和帮助。需要更多题库资料,简历优化辅导的话亦可联系上老师:flyhappy111
1、请介绍一下你最近测试的项目
举例最熟悉项目来讲,这样就容易通过啦
以贷款系统CMIS为例
回答思路:
1)先讲整个贷款业务的流程,再挑其中一个模块来进行详细的介绍;
2)介绍项目时,一定要从两个维度来介绍:业务流+数据流;
先介绍贷款的整个流程:
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第一步:申请贷款;
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第二步:贷款审核:(初级审核,审核状态有两种:通过和驳回;主管会计审核:审核的状态有三种:通过、驳回、退经办);
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第三步:CVM审核,CVM审核完成后,会有一个A卡的打分,并给出相关建议;
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第四步:创建合同,并面签;
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第五步:放款,放款主要测试点:会计分录、放款时间、放款时可能出出的异常(保证金不够、放款帐户存在问题等);
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第六步:还款,正常按还款计划来还款,提前还款,一次性还款;
以一个功能点为例进行详细介绍(申请贷款功能模块为例):
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申请贷款的渠道:APP、官网、客户经理现场办理等,不管是何种申请贷款的方式,在数据库中都会生成一条申请的记录,并且当前的状态为申请。
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申请的对象:个人、企业,这两种贷款主要是会影响到填的申请资料:
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个人贷款:三要素、所在公司,公司地址,住地址,流水等;
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企业贷款:企业信息:组织机构代码、企业名称、企业的经营流水、联系人(一般联系人会写法人或股东联系方式 )、法人的相关信息;
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贷款类型:抵押、质押、保证、无保证;
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资料提交完成后,数据库状态为申请状态,必须到数据库中进行验证;
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初审:初级会计审核,状态可能为:通过、驳回;
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复审:主管会计复审,状态可能为:通过、驳回、退经办;
2.介绍一下你公司是怎么做测试的
这里面试官想问的就是公司的测试流程,答案如下:
我们公司的测试主要分以下几个步骤来实现:
1)分析需求
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审核原始需求是否有问题:一个好的需求通常具备特征:正确性、无二义性、可实现、可验证、完整性、可追溯性、原子性;
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将原始需求转化为测试需求:原始需求不能直接等同于测试需求,需要再次分析其继承性;
2)测试计划
测试计划主要包含的核心内容:测试范围的确定、时间与资源分配、风险管理、准入准出标准;
3)测试方案
测试方案主要包含的核心内容:测试数据准备、测试环境准备、核心功能的测试设计与分析;
4)测试用例
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完成测试用例并组织评审;
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通常的用例方法:等价类、边界值、判定表、因果图、状态迁移、场景分析法等;
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有的时候使用这些方法是不能完全覆盖所有的测试点的,这个时候需要使用质量模型来完善测试用例;
5)测试执行
记录每个用例执行的结果、记录发现的相关BUG、进行迭代与回归
6)测试报告,评估发布
测试报告的核心内容:
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每轮测试的用例执行情况
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需求覆盖矩阵,需求覆盖率
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遗留缺陷的分布情况
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缺陷趋势图是否呈收敛状态
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累积缺陷分布最后几乎为零增长
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高级分析方法:四像限、ODC正交缺陷分析、Rey射线分析法等
3.登陆功能怎么做测试
这个问题围绕功能测试,性能测试,安全测试,易用性测试,兼容性测试去回答就很ok了
4.Get与post请求的区别
5. 微信发红包怎么测试
6.发现一个BUG,怎么定位
7.有没有印象深刻的BUG
8.怎么查看日志文件
9.你觉得测试遇到最大的困难是什么
10.面试就问到这里,你还有什么要问我的吗
以上是面试经常被问到的题目,如果您正在找工作,不妨多记记,说不定面试真用上了,最后祝大家找工作顺顺利利!