本文提供了关于技术求职的实用建议，包括如何写一份有说服力的简历，突出关键技能和解决问题的能力；挑选靠谱公司的策略，以及如何看待经验和工资的关系。还涵盖了Java和Android面试中的常见技术点和准备方法。
那么再来回答这个问题「当下好不好找工作」。对于技术好的人来说，永远不会担心这个问题。但是对于技术不那么好的人来说，确实需要一些技巧才能比别人有更多的机会。比如说写一封清晰明了的简历，在面试前好好准备等等。
总的来说，机会是留给有准备的人。无论环境好与差，认真准备的你肯定会比别人有更多的机会。
平时有在做修改简历的收费服务，在公司里也会当个面试官啥的，总的来说也算看过很多简历了。但是大部分人的简历的套路都是一样的，项目用了什么技术栈，做了什么功能，总的来说就是流水账。
那么一旦你写出有别于这类套路的简历，你的简历必然会被用人方多看几眼，增加点成功率也是必然的。
一般来说我会这样建议别人写简历：
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全文杜绝任何的精通字眼，如果你真的精通，不需要投简历找工作了。
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简历控制在两页左右，不需要找什么简历模板，直接 Markdown 生成 PDF 文件，面试官不在意你的简历有多好看，他更在意的是你的简历内容。
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任何英文单词注意大小写，数字以及英文注意与中文之间有空格。
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项目中无需介绍这个项目到底有啥功能，单刀直入这个项目中最值得说的内容。比如遇到的 Bug，自己的思考等等。但是可能很多人会说，业务很简单没什么好说的或者压根没遇到什么问题。遇到这个问题的时候，首先跳脱出业务的框架，去思考其他的问题。相信每个人都写过组件，但是对于如何设计一个好的组件来说就不是每个人都能做的事情了。
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写项目经验最好按照这样的思路：遇到了什么问题，如何解决以及结果。
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假设简历上的每个技术点面试官都会问到，斟酌所有的知识点，保证都能回答。
一家靠谱的公司，一定是以下几点加起来的：牛逼的核心管理层、不错的 idea、高额的融资、有前景的行业。
前两点对于求职者来说基本是黑盒，因此我们只能从后面两点来挑选公司了。
早期的融资越高，领投的公司越牛逼，那么这家公司靠谱的几率越大。因为这些公司的决策人都不是傻子，人家肯定有充足的理由才会选择相信并投钱给这家公司。
另外一个有前景的行业也是必须条件，如果你不知道啥是有前景的行业，就从与人息息相关的行业挑选吧。比如吃、住、行、教育等等。
这时候你可能会说，那我如果了解到一家公司的这些情况呢？那么「天眼查」可以完美解决你这个问题。我们可以通过这个网站详细了解到一家公司的融资、行业、竞品、法律风险、管理层、产品等等信息。
对于这个问题，我真的很想说多少经验真的和多少工资没多大关系。
相同的一年经验，有人只能拿 10K，但是有人却能拿到 20K，原因就在于两个人的技术能力不一样。
你技术好，就能比别人多要工资；你技术一般，就只能拿少点的工资，这是一个很现实的问题。所以工资只与技术挂钩，而不是你所谓的经验。
如果只是想了解行业平均薪水，直接去看当地的企业给出的工资是多少就好了。如果觉得自己薪水不符合行业平均薪水，就勇敢的跳槽呗。
对于这个问题来说，面试官考察的就是你的学习能力以及解决问题的能力。
很多人遇到这个问题会很懵逼，感觉基本啥问题都谷歌解决了。当然如果你真的有遇到不是马上能通过谷歌解决的问题便是极好的，按照描述问题、如何解决问题、结果这几个步骤来回答就行了。
那么如果你觉得你的项目真的很简单，没有什么可说的话，就按照以下的几个思路来聊这个话题。比如说你之前从没接触过某个技术，你是如何去学习这个技术的，在学习的过程中遇到了什么问题，怎么解决的。比如说你写了这个项目，自己有了什么感悟、想法。
因为这道题目面试官不是说一定要听你讲出项目里到底遇到了什么难的问题，而是考察你的学习能力以及解决问题的能力。即使你没有什么干货可以说，说点自己的学习过程、挫折、想法感悟也是可以的，毕竟总比说感觉都很简单来的好。
Java相关
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12.接口、抽象类的区别
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Android 相关
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20.sqlite 相关
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(Android相关答案地址)
源码理解
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Glide ：加载、缓存、LRU 算法 (如何自己设计一个大图加载框架) （LRUCache 原理）
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Retrofit （Retrofit 在 OkHttp 上做了哪些封装？动态代理和静态代理的区别，是怎么实现的）
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算法与数据结构
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时间复杂度 / 空间复杂度
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常用的排序算法有哪些？
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字符串反转
自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。
深知大多数初中级安卓工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》送给大家，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。
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文末
很多人在刚接触这个行业的时候或者是在遇到瓶颈期的时候，总会遇到一些问题，比如学了一段时间感觉没有方向感，不知道该从那里入手去学习，对此我整理了一些资料，需要的可以免费分享给大家
这里笔者分享一份自己收录整理上述技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。如有需要点击这里前往我的GitHub免费获取。
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