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文章探讨了斯坦诺维奇提出的三重心智模型,即自主心智、算法心智和反省心智在个人发展中的作用。强调随着年龄增长,反省心智的重要性增强,尤其在需要理性分析的工作中。同时提到通过不断学习和积累知识来强化反省心智,并以Java工程师为例,提倡系统学习以提升技能和应对面试挑战。
摘要由CSDN通过智能技术生成

1.三重心智模型

先给大家科普一个概念,“三重心智模型”。

认知科学家斯坦诺维奇,将人的心智模式,分成了三个部分。

第一层是自主心智,自主心智是我们通过进化与内隐学习获得。比如,我们看到蛇就会害怕,情绪反应,以及文气,车感,网感这些说不清道不明的内隐知识,都是被自主心智所控制。
第二层是算法心智,算法心智就是传统意义上智力测验,考察的能力是记忆、处理速度、逻辑推理等等。
第三层是反省心智,反省心智关注系统目标、与目标相关的信念、以及基于当前系统目标和信念的最优化行动。

拿一辆赛车打比方,自主心智就是赛车的轮子,自动运行,迅捷无比;算法心智就是发动机,井然有序,是赛车之所以成为赛车的核心动力;

而反省心智则更像是赛车的驾驶员,根据路面状况作出理性的判断,以此调节赛车的速度、转向以及刹车等行为。

2.心智与年龄的关系

回到刚开始的问题,为什么35岁之后的人,竞争力会下降呢?

因为随着年龄的增加,人的自主心智和算法心智都会下降,所以一般的需要热情,也就是自主心智的工作,确实会随着年龄增长而竞争力下降。而程序员这类需要算法心智的工作,也是过了35岁之后竞争力也随之而下降。

但是啊,有一类工作,最需要的不是自主心智,也不是算法心智,而是反省心智。

而反省心智随着年龄的增加,不仅不会下降,反而会上升,这就是中老年人的优势。

最需要反省心智的工作,都是一些需要理性的工作,比如管理工作,企业家,政治家,思想家,以及我们最熟悉的文字工作者。

拿写作这份职业来说,如果仅凭自主心智写作,写出来的文字就只有灵气而没有深度;

而且随着年龄的增加,自主心智开始衰竭,也就到了人们常说的江郎才尽的状态了。

写作这一行最难能可贵的其实是反省心智。

所以写作的人才是越老越有深度,20岁左右的年轻人,光有灵气,是写不出40岁中年人的底蕴的。看一看自媒体行业的,超级大v们,全部都是40多,50多岁的人。

如果说,发展自主心智与算法心智学的是一人敌的本领,那么,发展反省心智,学的就是万人敌的本领。

所以,年轻的时候选择一个,靠反省心智吃饭的手艺,是可以当做你一生饭碗的。

但是光靠年纪自然增长来获取反省心智,显然是不够的。

如何才能更加快速地增强我们的反省心智呢?请先容我卖个关子,待会揭晓答案。

3.知识强化反省心智

我们先一起来看看下面这个实验,认知科学家们找来了两组志愿者,一组是年轻人,一组是老年人;两组人的共同点是,他们都是棒球运动的爱好者。

实验人员给他们听了几分钟的棒球比赛的广播,然后要求参与者就刚刚听到的内容回答问题。

结果是,年轻人记住了更多解说员闲聊的细节;老年人却记住了更多比赛的细节。

年轻人的记忆更强健,更擅长记住新信息,这个好理解;

那为什么老年人却记住了更多比赛的细节呢?

因为关于棒球的知识,老年人比年轻人知道的更多,凡是涉及到棒球知识的细节,老年人就比年轻人,拥有更强健的记忆。

而反省心智最重要的基础,其实就是这种对过往知识的记忆。如果你是在不断地学习知识,那么你会拥有一个比年轻人更为强壮的大脑。

尾声

所以说,增强我们反省心智的第一法门就是,不断地读书与学习。

哪怕你一时半会儿在读书写作这个行业里赚不到足够多的钱,也不要着急,你在这个行业里面,打磨自己的阅读能力,写作能力的每一分努力都不会白费,因为这是在为你自己的一生,积蓄力量。

热爱是精通的副产品。

什么都不要想,先进入这个行业,你才会大量阅读;在精通阅读写作之后,你才会真正热爱阅读,并且成为一生的习惯。

生命是一个长期积累的过程,没有白走的路,每一步都算数。

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小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级Java工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此收集整理了一份《2024年最新Java开发全套学习资料》送给大家,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。
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最后

无论是哪家公司,都很重视基础,大厂更加重视技术的深度和广度,面试是一个双向选择的过程,不要抱着畏惧的心态去面试,不利于自己的发挥。同时看中的应该不止薪资,还要看你是不是真的喜欢这家公司,是不是能真的得到锻炼。

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