2024年阿里Android面试题精选五面阿里拿下飞猪事业部offer

程序员世界里的大佬曹政说:

996 是市场选择,不是某个企业家或者某个企业决定的,没有谁可以只手遮天。给他们底气的,是那些排队等 offer 的应聘者。这很不正确,但这是事实,事实经常不正确。

出于对曹大佬的尊重,我极不情愿地没有送上一句脏话。但这样的言论,真是够气人的!曹大佬一定很有钱了,也财务自由了,也时间自由了——所以他并不能饱尝 996 背后的辛酸。

我们人,并不像风和水那样浑然无觉,不知疲倦。如果 996 真的是市场选择的话,那我们干脆回到“吃大苦、耐大劳”的时代吧。我们为什么要发展经济?为什么要解放生产力呢?我们程序员编写的程序难道不是为了让这个世界变得更美好、更智能、更幸福吗?

再说,给“他们”(应该是它们)底气的,根本不是那些排队等 offer 的应聘者,而是资本的贪婪。也许,曹大佬的本意并不是这样的,他也想体恤广大的程序员朋友们,他也恨 996,但为了让文章吸引更多人的眼球,引来更多的批评,他便靠着自己的雄辩站在了对立面。

记得我刚参加工作的那会,项目忙的时候也经常加班。差不多每天至少要加班到晚上 10 点多,周末也没有休息天,非常的累。但公司是不强制加班的,也有加班费。项目如果不忙的话,晚上 6 点下班就走也是可以的。我没有遇到过项目非常忙但就是不加班的程序员,大多数的程序员都是敬业爱岗的。

但如果公司非要强制 996,逼迫员工加班,那就是雇主在仗势欺人了——我们是人,不是机器,每周工作 5 天,每天工作 8 小时是我们拼尽全力争取到的权利(为数不多);我们除了工作,还要生活。

托马斯·杰佛逊(美国第三任总统)曾说过:“我生命中最幸福的时刻就是在家庭的温暖怀抱中度过的那些时光。”但我从没听过有人说,我生命中最幸福的时候就是在公司的 996 工作制中度过的那些时光。

有人在知乎上问:“除了利用 GitHub 发起抗议,还有哪些巧妙的方案来抵制 996 ?”

安晓辉前辈给出了一个我不敢苟同的答案:

  1. 确认自己不需要通过 996 拿更多薪水过更丰裕的日子。
  2. 从今天起抵制 996,挺起来,不加班。
  3. 如果因为抵制 996 和公司闹得水火不容,那就果断离开。

我不敢苟同的原因是:

  1. 拿更多薪水过更丰裕的日子和 996 有什么必然关系吗?
  2. 如果不加班能解决问题的话,还需要利用 GitHub 发起抗议吗?
  3. 为什么雇员被欺负了,还要委屈地承担后果,而不是雇主呢?

在我看来,利用 GitHub 发起抗议是程序员力所能及的最巧妙的方案——139947 个 star 中我贡献了一个——我相信,我们善意的举动一定会带来一些积极的变化

自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级安卓工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》送给大家,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。
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由于文件比较大,这里只是将部分目录截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频
如果你觉得这些内容对你有帮助,可以添加下面V无偿领取!(备注Android)
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最后

简历首选内推方式,速度快,效率高啊!然后可以在拉钩,boss,脉脉,大街上看看。简历上写道熟悉什么技术就一定要去熟悉它,不然被问到不会很尴尬!做过什么项目,即使项目体量不大,但也一定要熟悉实现原理!不是你负责的部分,也可以看看同事是怎么实现的,换你来做你会怎么做?做过什么,会什么是广度问题,取决于项目内容。但做过什么,达到怎样一个境界,这是深度问题,和个人学习能力和解决问题的态度有关了。大公司看深度,小公司看广度。大公司面试你会的,小公司面试他们用到的你会不会,也就是岗位匹配度。

选定你想去的几家公司后,先去一些小的公司练练,学习下面试技巧,总结下,也算是熟悉下面试氛围,平时和同事或者产品PK时可以讲得头头是道,思路清晰至极,到了现场真的不一样,怎么描述你所做的一切,这绝对是个学术性问题!

面试过程一定要有礼貌!即使你觉得面试官不尊重你,经常打断你的讲解,或者你觉得他不如你,问的问题缺乏专业水平,你也一定要尊重他,谁叫现在是他选择你,等你拿到offer后就是你选择他了。

金九银十面试季,跳槽季,整理面试题已经成了我多年的习惯!在这里我和身边一些朋友特意整理了一份快速进阶为Android高级工程师的系统且全面的学习资料。涵盖了Android初级——Android高级架构师进阶必备的一些学习技能。

附上:我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题(含BAT、小米、华为、美团、滴滴)和我自己整理Android复习笔记(包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。)

本文在开源项目:【GitHub 】中已收录,里面包含不同方向的自学编程路线、面试题集合/面经、及系列技术文章等,资源持续更新中…

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当涉及到Android面试题时,高级级别的问题通常会涉及更深入的主题和技术。以下是一些可能的高级Android面试题及其答案: 1. 请解释一下Android中的四大组件。 答:Android中的四大组件是Activity、Service、BroadcastReceiver和ContentProvider。Activity用于用户界面的展示和交互,Service用于在后台执行长时间运行的任务,BroadcastReceiver用于接收和处理系统广播消息,ContentProvider用于数据共享和访问。 2. 请解释一下Android中的MVC、MVP和MVVM架构模式。 答:MVC(Model-View-Controller)是一种软件设计模式,将应用程序分为模型(数据)、视图(用户界面)和控制器(逻辑处理)三个部分。MVP(Model-View-Presenter)是MVC的变体,将控制器替换为Presenter,使视图和模型之间的耦合更低。MVVM(Model-View-ViewModel)是一种新的架构模式,通过数据绑定实现视图和模型之间的通信。 3. 请解释一下Android中的内存泄漏以及如何避免。 答:内存泄漏是指应用程序中未使用的内存无法被垃圾回收器回收,导致内存占用不断增加。在Android中,常见的内存泄漏原因包括静态引用、匿名内部类、Handler引起的内存泄漏等。避免内存泄漏的方法包括及时释放资源、避免使用静态引用、避免匿名内部类等。 4. 请解释一下Android中的线程和线程间通信方式。 答:在Android中,可以使用Thread类或者HandlerThread类创建线程。线程间通信的方式包括使用Handler进行消息传递、使用AsyncTask进行异步任务处理、使用BroadcastReceiver进行广播消息传递等。 5. 请解释一下Android中的性能优化技巧。 答:Android性能优化的技巧包括减少内存使用、优化布局和绘制、使用合适的数据结构和算法、避免频繁的IO操作、使用缓存等。此外,还可以使用工具如Lint、TraceView和HierarchyViewer进行性能分析和调优。

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