商品运营 - 天源迪科 - 面经

招聘要求：

投递时间：

A.面试方式：腾讯会议

B.一面流程：

面试官简单自我介绍，介绍了本次面试分为三个部分

自我介绍：

我是---，专业，方向，班内职务，运营经验（详细介绍过程，规模，具体事务，成果，目前情况）

目前校内职务，个人爱好，优势：技术，沟通，团队合作（详细介绍）劣势

这部分略紧张，提前在手机上写了提纲，说的时候依旧吭吃瘪肚。而且给自己挖了不少坑。

具体提问：

1.年级 实习时间 实习时长

2.为什么选做商品运营

自身方向相关

3.目前正在做的比较有挑战的事情

手头项目介绍

4.细问项目中的困难

回答比较离谱，基本没准备好

5.困难解决的办法

未作出完整回答

6.细问项目中的技术是否会深度学习

回答只会调参

7.数据分析会什么技术，有什么成果

展示了爬虫和Excle看板

8.结合看板具体提问

试分析某月销售数据下降明显原因

答非所问或回答不完整 面试官做了补充 指导

下降可能会是数据本身的原因，在采集流程，数据整理过程中出现问题

9.运营经验询问 要求具体介绍

运营中出现的问题 具体解决办法是什么

这点提前预判，但面试官也做了补充，提出了去中心化的解决办法，提升用户交流活跃度

10.兴趣爱好

具体提问 业余兴趣爱好方面的专业性有什么提升方式

这部分分条回答，自我感觉良好

11.喜欢看书吗 介绍目前正在看的一本书

写一段书评或简短的推荐语推荐给面试官

借用了名人名言 之后面试官说这部分考察内容运营水平

12.了解岗位吗 具体说说岗位职责，了解公司吗

13.熟悉SQL吗

14.熟悉具体的数据分析技术吗？用过哪些技术

反问环节:

提前准备了一些

1.结合面试情况有哪些提升的点

需要技术实现的具体成果

2.公司数据分析方面的岗位有哪些

总结：

这是本人第一次参见公司面试，第一次写面经，之前对于面试流程也比较了解，略有准备。

该岗位要求有数据分析能力，可能会有相关技术的要求，但不是必需，要提前设计好一份具有岗位针对性的自我介绍，面试官大部分问题都是基于个人简介。核心的面试问题是对于异常数据产生原因的分析，以及对于岗位具体职责的了解。

由于面试过程中作答属实一般，也没问入职之后的具体工作

下次面试加油啦~

加更：

一面结束三天后HRBP联系说沟通后续安排

通知面试成功，告知公司地址，询问租房打算

之后再次询问实习时长

问我有什么疑问：

问了入职之后安排 前一周培训学习，了解公司文化，适应环境，有导师安排具体业务

问了部门组织情况 是某事业部下属机构

谈薪：先问了我期望薪酬

然后说按招聘要求中的定

填好入职表后发放offer

面试过程比较简单，只有简单的一面，最终也是因为时间不合适，婉拒offer

可能实习比较好找，但愿之后工作顺利~

加油💪啦