CRUD是如何挤进大厂的?简历-面试题-技术总结 一步步努力,springboot环境搭建教程

本文分享了如何从简单的CRUD简历转变为突出个人价值的描述,提出了STAR法则,并提供了详细的面试准备策略。作者强调了深入学习Spring、Mybatis、JVM、并发编程、MySQL、网络编程等核心技能,以及扩展分布式、Redis、Dubbo、ZK等广度知识的重要性。同时,提出了准备杀手锏和项目挖掘以展现技术深度。
摘要由CSDN通过智能技术生成

常见的简历会这么写,“负责订单系统开发,实现订单创建、查询、列表等功能,使用技术:Spring、Mybatis……”。如果我是面试官,我的印象是你写过一些CRUD项目,这很难通过大厂的简历关。

那该怎么写的呢?

比如:“负责订单系统核心模块开发(Task),主导设计订单系统数据库表结构,设计以会员为维度的分库方案,设计并开发订单列表及明细缓存方案(Action),支撑订单每日X万级查询请求(Result)。”对比一下,明显这种写法更能体现出你的价值。

**这里不再多讲,网上搜下STAR法则,讲得很细致。**我的简历只有一页纸,内容不在多,而在精,一两页纸就够。希望大家如果想进大厂,先好好改改简历,顺利通过简历关。

5年Java经验字节社招:半月3次面试,成功拿到Offer

简历写好之后,准备面试了。

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如何做?核心思想,充分发挥你的优势,制定适合你自己的准备方案,做120分的准备,争取100分的结果。这里我只从我自己的经验出发,希望能给大家一些启发。

**当时自我剖析&#

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