两年半开发经验,从360离职后,拿到钉钉,kotlinmap线程

一位拥有两年半开发经验的程序员分享了从360离职后,成功拿到钉钉等公司offer的面试经历。强调职业规划、基础知识和面试内容的重要性。在职业规划中提到技术经理、架构师和专项领域专家三个方向。面试内容包括Java基础、Android知识、数据结构与算法、计算机网络等,特别关注技术原理和实现细节。同时,分享了个人的知识体系和面试问题,涵盖了Android启动优化、性能优化、组件化、热更新等多个主题。
摘要由CSDN通过智能技术生成

今年年初面试了以下几个公司(不是面试顺序):

阿里(钉钉):拿到 offer

头条(抖音、火山):拿到 offer

美团(美团平台):拿到 offer

腾讯(腾讯音乐):二面挂

小红书:拿到 offer

bilibili:拿到 offer

vivo:拿到 offer

京东:三面挂

万兴科技:拿到 offer

选择跳槽的核心就是将自己的利益最大化,当然这里说的利益,不仅仅是薪资福利,还有自己的职业规划。

职业规划

作为技术人员,我大概总结了下面三个方向,其实哪个方向都是大有可为,关键还是要看自己。

技术经理
架构师
专项领域的专家

对于我这样一个不再年轻的程序员来说,提前准备,这样我们将来才能有更多机会。

机会不会无缘无故地降临到一个人头上,一定是因为我们在某件事或某个时期的行为表现,让上司、同事等觉得我们有管理能力,机会才会选择我们。

如果我们要避免30岁不迷茫,35岁退休。

那么我们要尽早规划,最晚也要28岁开始规划。下图是我学习过程中参考践行的某知名国际管理公司IT人才职业发展路径。

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