Android工作经验6年，多亏这份《秋招，handler机制的原理面试

而面试官也一样，他也可能只掌握了20%的知识，而且一个面试也不会有足够多的时间给你展示你全部的知识，而往往只会注意开发中最常遇到的20%。这时候，你对这些问题理解的深度就显得尤为重要。回答了10个问题，而每个问题都只是浅显分析，还没有你将一个问题讲得透彻、全面更能让面试官加分。

当然这并不意味着当你要准备跳槽，要做面试准备的时候，你就只盯着几个自己感兴趣的课题，使劲背，使劲学，而其他的知识点就完全不学了。想要面试的时候吊打面试官，最简便的，最稳妥的办法就是将一套完整系统的面试题全部刷完，然后再进行自我总结。而我就是靠着这样一套方法成功从小厂入职腾讯，当然其中最大的“功臣”当属我在腾讯的大学同学给我弄来的一套非常系统的面试真题（附带深度答案解析）。

接下来，请允许我将这个大“功臣”介绍分享给大家，如果你正在准备面试或者打算跳槽，我相信一定会对你有很大帮助。由于篇幅原因，只展示局部截图，需要完整文档的朋友可以点赞+关注后，私信回复【888】获取！

《秋招+金九银十 腾讯面试题合集》

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设计模式汇总

最后

那我们该怎么做才能做到年薪60万+呢，对于程序员来说，只有不断学习，不断提升自己的实力。我之前有篇文章提到过，感兴趣的可以看看，到底要学习哪些知识才能达到年薪60万+。

通过职友集数据可以查看，以北京 Android 相关岗位为例，其中 【20k-30k】 薪酬的 Android 工程师，占到了整体从业者的 30.8%！

北京 Android 工程师「工资收入水平 」

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《Android学习笔记总结+最新移动架构视频+大厂安卓面试真题+项目实战源码讲义》

【docs.qq.com/doc/DSkNLaERkbnFoS0ZF】 完整资料开源分享

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今天重点内容是怎么去学，怎么提高自己的技术。

1.合理安排时间

2.找对好的系统的学习资料

3.有老师带，可以随时解决问题

4.有明确的学习路线

当然图中有什么需要补充的或者是需要改善的，可以在评论区写下来，一起交流学习。

论区写下来，一起交流学习。

[外链图片转存中…(img-d4scVo6U-1640925942777)]

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