不吹不黑，“滴滴，移动端静态网站开发

3. 如果让你组织一次团建活动，你怎么处理？(对，这是滴滴技术面的问题，呵呵哒)

反正最后滴滴的定级和薪资也被压得更惨，职级比其他offer至少低了两个档次，呵呵哒。

在下也不是故意抹黑滴滴，但事实就是如此。

面经

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提升简历竞争力

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总结一句话就是，千万不要写千篇一律的东西，一定要让你的简历出彩！下面我写两条大家感受下

1. 熟练掌握OkHttp、Retrofit等第三方框架

2. 给网络框架Retrofit贡献过commit

不用我说，大家也知道第二条更有竞争力。这里不是说让大家去给Retrofit贡献代码，这里的意思是你的简历里要有核心竞争力，你和别人不一样的地方，你的简历和别人的简历放在一起，你的简历能瞬间将别人的简历压下去。当然，有大厂、国民APP的开发经验当我没说。

面试节奏

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一定要条理清晰，列出你最想去的公司，然后首先面几个其他大厂，因为现在疫情期间差不多都是远程面试，所以说全国的公司都是练手的对象，你可以无脑投。等你手握几个offer，有一定信心的时候，再去投你意向的公司。

保证一定的面试节奏，把面试时间记录到日历上，防止自己忘记和时间冲突。切记，练手面试不要贪多，该拒就拒，确保自己一天面试不要超过3场，给自己留一个充足的消化时间，确保大部分面试的细节你都能掌握，已经明白面试官为什么会问这些问题就差不多了，还有一个就是远程面试，有条件的可以录音和录屏，方便面试过后去复盘。

理性面对八股文

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• Bitmap内存优化

这个只要做过APP应该都有经验吧？？

• 2. Classloader

只要稍微接触插件化、加固、mock、AOP，这个能回答的很多吧。我自己在mock、AOP有比较多的开发经验，在回答面试官的时候，面试官连插嘴的机会都没有。PS：该摁的时候就给我摁死他，别让他有出招的动机。

• 3. 事件分发

用到的情况比较少，但是面试官还是会问

• 4. Activity启动过程

这个问题没办法，只能自己去熟悉了，因为我以前是做AOSP，也做过插件化，这个问题我倒背如流。

这里只列举了几个高频问题，意思是大家需要理性面对八股文问题，并不是说八股文没有用，而是他的使用场景你可能没有接触到，且他是一个考核人基础的典型问题。如果你项目问题回答的比较好，然后八股文回答的也不错，那说
明你是有自己的了解和积累，最起码证明你是正视这个面试，准备了一番。所以大家没必要过多吐槽八股文，最起码我面了这么多大厂，基本没有遇到那种特别刁难人的八股文问题，也可能是我运气好。

灵活面对算法题

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其实我没有特意去刷算法题，但是面下来，只有个别比较难的题目，没有通过所有case，这个我没有啥特别能传授给大家的技巧，可能像很多人说的那样，只能刷题吧。但是个人觉得还是需要有自己的积累和思考，不要盲目刷题。比如根据数据结构来分类刷题，如链表的题目就那么几种解法，变来变去也就那样，只要掌握核心思想，管他千变万化。

谨慎对待HR面

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其实就算你前面表现再好，万一HR面栽了跟头，被压薪资了，其实也是很难受的事情。那如何让自己拿到一个满意的薪资呢？最简单的做法就是用offer抬offer。比如我现在的base比较低，是用网易和快手的offer抬字节的，拿到了一个理想的offer。所以前面提到了，先准备几个练手公司的offer，后面抬价贼方便。
祝福

最后祝福大家在新的2021年中，都能找到非常Nice的工作，泡到最好喝的茶。

offer抬字节的，拿到了一个理想的offer。所以前面提到了，先准备几个练手公司的offer，后面抬价贼方便。
祝福

最后祝福大家在新的2021年中，都能找到非常Nice的工作，泡到最好喝的茶。