软件测试面试-国企

离职两个月，昨天迎来了第二场面试，是一次视频面试，采用的腾讯会议，本来录频了但是用的QQ录频没有保存成功，所以就凭借记忆把面试的东西记下来了。我发现了，面试确实还是和招聘信息有关系的，所以请大家一定要好好了解招聘的岗位要求。

这是我面试的这家公司的岗位要求：

我是早上十点左右投递的简历，然后HR简单询问了一些问题之后，中午十二点打了一个电话来预约面试时间，约的是下午四点，用的腾讯会议，视频面试大家一定要提前进入会议打开视频，然后记得选择一个背景干净一点的地方，比如白墙。这次只有一个面试官，和他大概聊了三四十分钟，聊的内容大致分为三类：项目介绍、测试用例设计、个人能力、态度考察，按照这几个方面我把面试题目记录一下：

项目介绍

1. 简单介绍一下你做过的项目
2. 介绍一下简历上面的第一个项目，这个项目流程是什么样的？（因为回答第一个问题的时候我介绍的是第二个项目，所以面试官又叫我介绍了一下第一个项目）
3. 这个项目的测试人员一共有多少个，是怎么进行任务分工的？
4. 数据入库是否正确你是怎么检查的？
5. 操作手册也是你写的？你们测试报告有那些内容？（针对招聘要求第四点）
6. 性能测试你是怎么做的？(针对招聘要求第二点和五点)
7. 怎么确定500个用户是同时并发的？
8. C/S架构的项目做过哪些？
9. 给你一个你不熟悉的项目你要怎么去了解？
10. 需求内容模糊你要怎么处理？
11. 小程序项目和APP项目有什么不一样？是否做过除了微信小程序之外的其他应用小程序？

测试用例设计（主要针对招聘要求第三点）

1. 针对这个项目你是从哪方面考虑写测试用例的？
2. 测试用例模板包含的内容有那些？
3. 测试用例会评审嘛？
4. 你是如何设计反向用例的？
5. 用例是否划分优先级？
6. 接口测试你会从那些方面考虑？
7. 提bug的时候会输入哪些内容？
8. 如果你提的bug开发不认可你怎么办？

个人能力、态度考察

1. 如果你手头上有一个紧急的任务，又有别人安排一个紧急的任务，你会怎么处理？
2. 没有学过这个专业，相比于专业出身的同学你的优势是什么？
3. 参加培训班你的收获是什么？
4. 都说测试入行容易，你觉得测试这个工作简单吗？
5. 你结婚了吗？（主要是因为我说我离职是因为不想异地，所以他问我有没有结婚，估计是担心我怀孕）
6. 上一家公司的离职原因是什么？
7. 我们公司在**位置，通勤是可以接受的嘛？
8. 你有什么想要问的嘛？