众所周知,软件测试岗位前期门槛低,但想要拿到高薪就没那么简单了。
小编在和很多学员聊天中得知,工作 2-3 年薪资还在原地打转的同学,大有人在。不知道精进技能,哪怕工作5年,涨薪也很慢。
那么那些月薪20k+ 、 甚至 30k+ 的测试,到底强在哪里呢?
要解答这个问题,最简单的方法就是,去招聘网站看2W+薪资所对应的测试技能。
从岗位要求中可以看出,学历越高越占优势,但大专学历也有机会。而技能方面,根据高薪测试的招聘需求研究, 以及跟高薪测试同学交流发现:
▶测试员0.5-1.5W,基本上做功能测试1.5万是天花板了,如果想往上面走的话,就必须得提升一些技术。
▶测试工程师0.8-2.5W,在测试功能的基础上, 需要会一些脚本,会一些自动化,就可能拿到2.5万这样的薪资。
▶测试开发工程师2-3W,在测试工程师的基础上,你还得要会比如持续集成,性能、安全、测试框架等,才可能拿到3W这样的薪资。
▶测试架构师3-4W,要能够去搭建公司的测试架构,去组织测试的团队,以及相关平台的测试工作。
▶测试or QA 管理3-5W,这个就是管理层了,也只是一个统计,因不同的城市不同岗位而异。
所以测试人想要达到月薪2万以上,进阶成测试开发很有必要。所以,我和朋友特意花了一段时间整理编写了下面的 《自动化测试工程师学习路线》 ,也整理了不少 【网盘资源】,需要的朋友可以 文末自行获取网盘链接。希望会给你带来帮助和方向。
1. 自动化测试必备Python编程内容
2. Web UI 自动化测试基础内容
3. Web UI 自动化测试实战内容
4. APP UI 自动化测试基础内容
5. APP UI 自动化测试实战内容
6. API 接口自动化测试基础内容
7. API 接口自动化测试实战内容
8. CI/CD持续集成专项技术
9. 自动化测试框架实战技术
上面就是我整理出来的一份自动化测试工程师技术路径图。希望大家能在这个成长过程中收益良多。全方位提升测试技术,建立一套属于自己的技术体系。帮助大家不断学习和优化技术栈,跟进先进和主流的测试技术,给到大家带来的不仅仅是技术和薪资的提升,更多的是 改变测试人在IT技术领域的地位和心态,拔高测试行业的技术深度。
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