在企业中负责技术招聘的同学，都有一个苦恼，招性能测试工程师太难了！
当你希望候选人讲一个项目中遇到的性能问题，以及如何分析定位时，却发现绝大多数根本没有遇到过性能问题。也有少量候选人也测出过一些性能问题，你再问其性能瓶颈的原因以及如何解决时，对方却回答说，把问题抛给开发后，由开发来解决，至于什么原因，后续并没有关注。
甚至面试了几个高级性能测试工程师，还是发现一旦涉及到性能分析调优，就开始答非所问。究其原因，大部分测试同学本身参与的性能测试项目就比较少，从而造成遇到的性能问题的概率就很低。
就算是开发，能有几个懂性能分析调优呢？性能难，难于上青天。企业希望能招到擅长性能分析的人。而广大测试小伙伴却根本没有实践机会，何来经验积累？如果能有人把自己的性能分析经验免费分享出来该多好啊！
有这样的人吗？有！
从事性能测试10余载，经历了上百个性能测试项目的性能测试专家，根据自己丰富的性能经验，将性能分析形成方法论，总结了一份将近50页的性能分析+案例总结文档，现在免费送给大家。
1.软件测试基础题（250题）
2.Linux（55题）
3.MySQL（80题）
4.web测试（10题）
5.接口测试（36题）
6.APP测试（12题）
7.Python（100题）
8.Selenium（40题）
9.LordRunner相关（80题）
10.计算机网络（26题）
11.人力资源（55题）
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