在企业中负责技术招聘的同学,都有一个苦恼,招性能测试工程师太难了!
当你希望候选人讲一个项目中遇到的性能问题,以及如何分析定位时,却发现绝大多数根本没有遇到过性能问题。也有少量候选人也测出过一些性能问题,你再问其性能瓶颈的原因以及如何解决时,对方却回答说,把问题抛给开发后,由开发来解决,至于什么原因,后续并没有关注。
甚至面试了几个高级性能测试工程师,还是发现一旦涉及到性能分析调优,就开始答非所问。究其原因,大部分测试同学本身参与的性能测试项目就比较少,从而造成遇到的性能问题的概率就很低。
就算是开发,能有几个懂性能分析调优呢?性能难,难于上青天。企业希望能招到擅长性能分析的人。而广大测试小伙伴却根本没有实践机会,何来经验积累?如果能有人把自己的性能分析经验免费分享出来该多好啊!
有这样的人吗?有!
从事性能测试10余载,经历了上百个性能测试项目的性能测试专家,根据自己丰富的性能经验,将性能分析形成方法论,总结了一份将近50页的性能分析+案例总结文档,现在免费送给大家。
1.软件测试基础题(250题)
2.Linux(55题)
3.MySQL(80题)
4.web测试(10题)
5.接口测试(36题)
6.APP测试(12题)
7.Python(100题)
8.Selenium(40题)
9.LordRunner相关(80题)
10.计算机网络(26题)
11.人力资源(55题)
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