软件测试找不到工作？“谣言”二字我已经说倦了...

据中华英才网显示，软件测试缺口在30万人以上，人才缺口大，就业竞争小，供不应求，而且行业前景好，大数据、云计算、人工智能等最终都需要测试，而且软件测试工程师起步薪资高，初级一般起薪都在6到8千。

除了薪资高，软件测试工程还有不同于其他程序员，就是职业寿命长，无性别歧视，男生女生都可胜任，这些都是越来越多人学习软件测试的原因。

今天就有小伙伴问小编，说软件测试是不是出来都找不到工作了。好吧，造谣一张嘴，辟谣跑断腿。小编今天就带大家再看一下这个问题。

我们先来看下软件测试都需要学什么。

软件测试培训一般在3—4个月左右，主要学习功能测试、自动化测试、接口测试、性能测试、每个阶段都有项目实训和阶段考核，检查学员的学习效果，查漏补缺，为的就是让每一位学员跟上进度，学会学好，特别是优就业专门设置了学管师、助教老师多方位服务，助力高效学习。

那么怎么做好、学好软件测试呢？

首先，要有一个合理的学习路线。

大多数人进入软件测试这个行业大多都是从功能做起，当然软件测试也会细分为功能自动化，接口测试、性能测试、安全测试等等。

1.功能测试

首先需要的掌握的技能有计算机基础，不能连最基础的电脑操作都不会，一般软件的安装，网络调试，计算机基本理论都是最最基础的。

再接着需要掌握软件测试方法，这是软件测试人员的基础也是核心，面试时经常会问到你们项目里的某某功能测试点，或大家常用的软件（发红包、微信分享、自动售货机）的测试点，这就需要多锻炼测试思维（也就是破坏性思维），考虑全面，面试官才会相信你，才放心把公司软件全权交给你去测试，否则你经常漏测，那出了问题，测试一般会背锅的。

软件测试工程师在测试工作中，经常会用到数据库和linux。

用到数据库一方面是去验证功能是否正常，因为操作产生的数据，以数据库为准，另一方是方便测试人员构造各种需要的数据，方便测试。

用到linux，一方面是服务器大多是linux系统的，需要测试人员登录去部署环境，查看日志等操作，另一方面需要做些简单的编程，还是为了辅助测试工作。

面试官也经常在面试中问到数据库和linux知识，关于数据库，会构造几个表，让你用sql语句去查询出某些条件的数据，关于linux会问查询日志，部署环境的linux命令等等，如果这些会的话，让让你测试如鱼得水。

2.功能自动化

一般需要有编程基础，如会基本的语法，有基本的编程思维，如能代码实现排序、去重等。会搭建测试测试框架，会使用常用工具，如网页自动化selenium，手机app自动化appium等。

3.接口测试

需要掌握的技能，如接口测试理论和方法、用例设计，集成工具使用，接口测试工具如postman、jmeter等。性能测试掌握性能测试基础理论，分析系统性能瓶颈，常用的性能工具如loadrunner、jmeter、perfdog等。

其次，养成必备职业素养。

测试工作一般需要细心、耐心、责任心，沟通表达较好，学习能力强、较强逻辑思维能力。

1.细心

只有足够细心，才能多发现bug，软件测试是需要一直迭代的去使用软件，没有耐心能把自己测吐了。

2.责任心

有些人很喜欢玩游戏，找了个游戏测试工作，后来说以后再也不想玩游戏了，软件测试是软件发布的最后把关人，一定要担起责任。

3.良好的沟通表达能力

测试人员在工作中要经常与开发、产品沟通，也有时与客服、客户、运营等人员沟通，有效沟通还是很有必要的，软件测试发展有时需要用到新工具，有时业务逻辑也很复杂，需要测试人员能很好理解需求，会使用新工具新方法验证软件，这需要有较强逻辑思维能力。

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