都说程序员工资高、待遇好, 2021 金三银四就要到了,你的小目标是 30K、40K,还是 16薪的 20K?作为一名 Java 开发工程师,当能力可以满足公司业务需求时,拿到超预期的 Offer 并不算难。然而,提升 Java 核心能力最快、最有效,短期内升职加薪的方法,到底是什么?
首先,你需要跳出日常工作,接触更有深度、更前沿的顶级项目。一个简单的逻辑:大厂之所以能够给到高于行业水准的薪资,正是因为即使是普通开发人员,也要应对很多复杂的场景。这些复杂场景和项目,就像“墙外的世界”,没有看过,没有接触过,你就无法进行体系化的学习和建立认知,技术壁垒自然就出现了。
所以,如果你期望通过个人努力,实现收入增长和职位晋升,那最好的方式,一定是多学透几个大厂的真实项目经验。
比如炙手可热的电商平台系统,它包含微服务系统、高并发设计与性能调优,涉及 Spring Boot、Dubbo 等核心组件的应用,还有秒杀活动用到的 Nginx、Redis、MQ、DB 等,从底层组件应用,到模块设计一应俱全,非常适合深入学习和反复琢磨。
为了帮助