2022 工作总结

从北京到长沙的个人感受

2022 年对于我来说是非常重要的一年，因为我做了一个大胆的决定，从北京转到长沙工作。 回想起该开始有这个想法的时候那时候也是快到过年了，因为疫情原因工作压力很大再加上北漂的日子看不到尽头，每天出门都要戴口罩，整个人都是闷闷不乐的，刚好年前回家的时候有个前同事说他要回武汉了，请大家一起吃个饭聚一聚。

在聚会上大家你一言我一嘴的，我话少一直听旁边的同事再聊天，结果不听不知道一听才知道，原来之前很多很久没联系的同事，居然有一大半都回老家发展去了，而且各自还分享了那些回老家发展的同事做的什么工作，薪资待遇好不好，结婚生小孩之类的一些生活趣事。

而听到他们说的最多的就是北京太压抑了，想回老家放松放松，这句话很是触动我，虽然呆北京吧，薪资待遇确实很高了，我们聚餐的这些人虽然大家明面上都不说，毕竟大家都工作7，8年了，大家薪资水平差的并不大，而且手头上大家也很宽松，每个人都想生活有乐趣，离家人朋友近一些，通过这次的聚会更加坚定了我回老家发展的决定。

我老家是萍乡的，萍乡的 IT 行业基本算是无，所以我找了离萍乡最近的长沙，从北京辞掉工作之后，虽有一些忐忑不安，一是因为疫情原因工作肯定没之前好找了，另外一点就是对一个陌生城市的未知，未知的，没有把握的事物往往是不安的源头，我没有急着找工作而是在老家开开心心的陪着家人到处玩了两月，那时候感觉压在心里的很多担子都丢掉了一样，很是轻松。

过完年我来长沙这边找工作，首先在我以前的认知了长沙还是相对比较落后的，因为我7，8年前曾经来过长沙，这边工资，消费水平还停留在那个时候，但是通过一段时间找工作才感觉长沙真的像 08 后的北京一样，日新月异，地铁也能覆盖大半个长沙，公交很方便基本哪都能到，当时唯一让我吐槽的就是岳麓区高新开发区这边居然没通地铁，但面试机会又这边最多，经过一个月奋斗最终找到还算满意的工作

长沙的面试情况

来长沙面试我应该比较保守吧，我投的简历很少，投简历之前都会很慎重的了解该公司，以及提前跟 hr 沟通具体做的什么事情，因为听说这边很多外包公司，而且据网上不可靠消息，这边很多 it 岗位比较边缘化。

其实网上说的很多确实是事实，比如外包公司这边确实很多，并不是说外包公司就不好，而是我个人觉得外包公司的工作岗位一个是不稳定，另外一点就是核心产品比较少，所以我个人更倾向于那些有自己核心竞争力产品的公司，再者有些公司招聘 it 岗位是服务于其他部门的，因为这些公司本身核心产品它就不是软件产品，所以边缘化也正常。

另外要吐槽的一点就是很多公司的面试比较乱，我这里所谓的乱并不是说它没有一个面试流程，而是面试官再面试的时候东问问西问问，问的东西不深也不广，你说它基础吧它也不基础，你说它深入吧它也不深入，缺乏层次，因为我自己曾经也做过面试官，面试的时候一般面试官都有自己节奏的，而且会集中考察一些技术问题或者面试人解决问题能力等，而且重点会问一些跟岗位直接相关的一些项目经验等问题，基础的东西也会问一些，一般是一个循序渐进的过程。

举个例子来说，我在一家公司进行电话面试的时候，面试官上来问我你会 redis 吗，我说我在项目中用的很多，然后面试官大致问下 redis 有几种数据类型等比较基础的问题，但是他问完之后，直接就又问我有没有用过 mysql 然后重复之前的流程，问了一些基础的问题，但是我没有听到他问我任何在项目使用这些东西遇到什么问题，怎么解决问题的。另外再举一个例子在另外一家公司面试的时候，面试官问的全部都是微服务各种原理性的东西，但是没有问到具体微服务的一些问题，包括具体场景如何通过微服务去解决问题的

项目改造

我入职公司之后，接手的第一个项目是一个之前由外包人员开发的审核系统，因为审核系统在公司承担的职责越来越重，因此它也算是公司的一个核心系统了，而且在我来之后才发现我们组研发人数居然是相对最多的一个组。

这个审核系统经过的人手非常多，问题可想而知，正式因为它问题很多，所以需要更多的人手进行维护和改造，之前我写过一系列博客来阐述优化审核系统的过程，其实在这之前公司有几个老同事已经优化过很长一段时间了，只不过这个外包系统从架构到代码设计等都有各种问题，再加上数据量越来越大，用审核系统的人越来越多，之前很多没有暴露出来的问题也就出现了。

总结审核系统的几点问题

1. 之前接受上报审核数据采用的是接口的形式，这种架构设计不但容易丢失数据，而且接受数据的服务并发很高，所以为了解决接口接收数据带来的各种问题，里面充斥着大量的补丁代码，而且依旧问题不断，后来改为统一通过 mq 来接收数据，丢数据和并发高的问题就再也没出现过了，这个再我来之前就处理了，我也是听一些老同事在介绍审核系统时提到过。

2. 虽然改造成 mq 来接收数据了，但是又出现了新的问题，数据积压，消息消费延迟等一些列问题，刚好我接手的时候，这些问题很突出，通过监控发现 qps 连 10 都没有达到，通过对问题的分解，发现了很多很多的问题，其一 es 的配置不合理，索引设计不合理， 其二 数据格式多种多样不统一处理数据来回要查很多次， 其三代码 io 查询较多，但都是同步去获取数据的， 其四 一些非重要的数据堵塞了其他重要的数据造成延迟，比如爬虫数据一次性发过来上百万，而其他业务数据需要等这上百万数据都消费完才能进行处理，没有对这类数据进行单独处理，当然还有一些其他的间接性的问题

3. 业务功能上也是各种问题，比较严重的就是之前的代码很多都不重视质量属性，只考虑功能，造成接口性能很差，最差的接口每次访问需要花费的时间居然能够达到10几秒，审核人员经常拿这个吐槽，其中接口的安全性，扩展性等就更不用提了

其实加上审核系统团队，就是一直再解决这些问题，好在通过大半年的时间很多之前难啃的问题都一一解决了，审核系统也渐渐的迈上了正轨，据说现在的审核团队已近再研究机器学习了，进一步解放审核人员的双手。

在审核系统迈上正轨没多久，我那会儿也刚转正不久，因为审核团队之前是因为问题较多，所以造成团队成员过剩，随着审核系统的问题越来越少，需求越来越少，审核系统那边自然不需要那门多的人了，也能保证审核系统的稳定工作。于是大领导找到我们组的小伙伴说是学院视频团队那边急缺人手，希望我们这边能抽人去那边帮忙。

加入学院团队

听说是学院，大家都很害怕，据说它是公司里面最难搞的遗留系统，最主要是我们组都不会视频相关技术啊，经过一番沟通，其他小伙伴都不太乐意去，大领导找到我的时候，我其实一开始也不是很想去，但是了我又想到我是最后面来的，通过沟通也了解到大领导很急迫很需要人，同时也了解到这个项目相对于其他的项目更加有前景一些，另外也能感觉出来大领导确实想搞一些事情，所以我也就硬着头皮答应了。

来到学院这边，首先让我麻木的就是项目是真的多，不光项目多，而且还用了两种语言，不光如此 nginx 里面还做了一些定制化操作，最让人无语的是还有一个黑盒系统，这个黑盒系统组内没人参与过研发也没人交接过，顿时感觉压力山大，而且最让人头疼的是，大领导说的不着急，突然公司来了任务指标要在开学季推一波数据，希望我们能够尽快解决项目中的问题，原本的一个月一下次压缩到了半个月，而且此时的我连业务都还不清楚。

其实那会儿心里不发慌是假的，但是做为一个老司机很多场面都见过了，只能见招拆招了，其实来项目组后，最严重的问题就是很多学习视频无法播放的问题，这个问题也是投诉率最高的，据说公司投诉群里面最多的就是这例问题，而解决这个问题最终落的了我的头上，幸好的事我之前的工作经验中做过一阵子的短视频爬虫，对视频相关类技术有一些基础，这个是我比其他小伙伴要好点的地方，所以问题落在我头上也不意外。

首先通过两天时间了解项目，以及对问题做了一些梳理之后，首先就发现了一个急需解决的问题，那就是学生投诉视频无法播放的问题，我们解决此类问题很粗糙，都是通过转码工具进行转码处理，转不了码的就只能放在那了，学员买了课程却看不了，投诉了，还一直不给解决，意识到这个问题的严重性，我静下心来着中解决投诉视频无法播放之后，如何快速解决这类的问题，第一之前的转码工具，转码效率低下，而且很多视频处理不了，处理流程也沉长，代码很不清晰，鉴于此我没有去管老的代码，直接重写了一个转码工具，同时针对于花屏，播放卡顿，卡点等问题，有针对性的提供了相应的接口进行快速响应处理，整个过程大概花了将近半个月的时间， 也刚好赶上了开学季推流量的时间点。

有了快速解决视频无法观看的工具之后，接着就是要怎么预防视频无法播放的问题发生了，预防问题往往都比解决问题要好，通过对整个老师上传视频再到学员播放视频的整个流程梳理，最终发现根本性问题出在教师上传视频时，没有把视频处理好，进而导致视频存在无法播放的问题，如果说能确保教师上传的视频是百分百能看的，那门也就不存在视频无法播放的问题了，因为之前的视频上传功能代码又臭又长，而且还是 php 代码写的，问题还很多，因此我把视频上传功能用 java 重写了，并且把整个视频上传，审核的流程进行了优化，优化后的流程是，审核人员看过的视频，就是最终学员看到的视频，如果审核人员看不了或者觉得有问题，这个视频会自动化进行处理，通过流程的优化，以及视频上传功能的重写，视频无法播放的问题，得到了彻底的解决。整个优化的过程大概也花了有半个月的时间。

因为视频播放的问题除了代码上的问题，还有数据上面的问题，因此后面有很长一段时间都在优化视频数据，包括冗余的视频数据清理，大视频进行优化处理，视频播放地址错误等，通过优化视频播放卡顿的客诉问题也基本趋于 0， 视频存储空间减少了 60多个 T，这个优化过程还在继续，相信后面视频数据的优化空间还有提升的空间，同时还对视频数据做了冷备份防止视频数据的丢失。

总结

通过一年多来的的努力，和小伙伴们一起将两个原来问题特别多的系统优化的越来越好，这算是 2022 年最满意的工作成果，另外从学院的收入来说，也比之前好了很多，优化视频数据减少了很大一部分视频存储成本，整个 2022 年我也算是加入了降本提效的大队伍中，希望 2023年我们的团队越来越好，整个经济环境越来越好