先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7
深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,涵盖了95%以上Android开发知识点,真正体系化!
由于文件比较多,这里只是将部分目录截图出来,全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频,并且后续会持续更新
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正文
在AndroidStudio创建工程的时候,使用下面选项:
创建工程后,因为非国内的jcent下载kotlin包会很慢,可能会出现Could not download kotlin-gradle-plugin.jar
的错误,所以在 build.gradle下将jecent替换:
然后,环境算是搭建好了。点个锤子+运行:
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Kotlin现在是Android开发的一种趋势,其在Android的使用的比重使用是越来越大,虽然现在和Java比还是28开(前几年是19开),但既然是趋势,那我们就有必要学习并加入到武器库中,就跟AndroidX一样。
Kotlin为什么会成为一种趋势,那它肯定有许多Java不及的优点,下面我列举几个其特性:
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和Java及JVM的互操作性,即可以无缝使用各种Java Api框架库
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多平台:适用于Android、JS、本地系统编程(Native)
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语法简洁(就是比较好学)
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支持类型推断( Java中要写 int/float ,Kotlin 中只用写 val,编译器就会帮你推断类型)
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区分可空类型和不可空类型(这对于一个经常忘记判空的Java程序员来说非常的友好= =)
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集成了 文件I/O、正则匹配、线程等工具类
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Anko库
使得Android开发速度更快
总的来说可以概括为:
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实用
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极简
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多范式
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可扩展
Kotlin可以直接扩展函数与属性。(还记得装饰模式吗)
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高阶函数与闭包
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支持快速实现DSL
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空安全
给出下面一段代码:
//fun是函数关键字,后面跟的是函数名, 冒号后面是 返回类型
fun getList() : List {
//直接使用了 ArrayList这个Java的Api
val arrayList = ArrayList()
arrayList.add(“A”)
arrayList.add(“B”)
arrayList.add(“C”)
return arrayList
}
…
println(getList())
打印结果:
I/System.out: [A, B, C]
从上面可以看出
-
Kotlin可以直接使用Java的Api
-
Kotlin语句不用写 逗号
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使用
val
声明了一个 ArrayList的对象
可以在不修改原来类的条件下自定义函数和属性,使得它们的表现就像是属于这个类一样
例如,我们给String类型扩展一个返回字符串首字母的 getFirstChar()
的函数:
//直接String后面加个.然后 写出该函数
fun String.getFristChar(): String {
//this表示调用者对象
if (this.isEmpty()) {
return “”
}
//返回下标为0的字符并转成String类型
return this[0].toString()
}
…
Log.d(TAG, “abc”.getFristChar())
学习福利
【Android 详细知识点思维脑图(技能树)】
其实Android开发的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点准备的充分程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
虽然 Android 没有前几年火热了,已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了,现在高级工程师还是比较缺少的,很多高级职位给的薪资真的特别高(钱多也不一定能找到合适的),所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。
这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动,京东,小米,腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节。
由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一小部分。
网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。**
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[外链图片转存中…(img-7k1KOO6W-1713561324424)]
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