Android大三提前批的钉钉和抖音面筋，阿里挂了HR面，抖音通过收获Offer

前言

大厂面试一直都是程序员圈内摸鱼时间津津乐道的话题，进大厂想必也是无数程序员的梦想。

关于“原理”的问题，几乎是现如今Android开发岗必问的问题，尤其在大厂面试中更为突出。有过大厂面试经验的小伙伴应该知道：大厂的面试官一般会基于你的简历，从一个非常基础的问题开始问起，然后一步一步给你挖坑，最终必定会问到原理的问题上去。

所以，想进大厂，原理这关，你必须得过！

前几天和我一个在阿里的朋友闲谈的时候，特意问了这位10年Android开发的“骨灰级”面试官，阿里巴巴面试都问哪些原理问题。特此整理出这篇文章，希望对大家的面试有所帮助。

8. 对http和https的理解

9. Broadcast和LocalBroadcast他的一个区别

10. Static变量他的用处是什么，具体应用场景。

11. 一道两个链表的相加问题。思路+伪码实现（这里和阿里不一样，因为是牛客的平台，其实编码体验没有特别好，面试官让我用伪码来实现思路就可以了）

字节抖音二面（面试时长70min）

1. 先自我介绍，问项目，老样子的MVP、MVC的理解，Handler中的内存泄漏

2. 重点要讲Handler的内存泄漏，为什么会引起内存泄漏？（源码角度分析）解决方案有哪些？（说了三种）

3. 为什么我的库中的MVP要基于范型实现，实现思路，还有泛形擦除（主要说了公共逻辑抽离这一块的内容）

4. 对View自定义的一个了解

5. 基于对网盘的理解，让我分析上传、下载这两块的内容，让我来做，会做什么样的处理，启发内容见下文：

6. 关于上传方面：定时上传和立刻上传两方面的分析，针对的是数据量的大小

7. 关于下载方面：线程安全（voliate / sync），线程池的使用，参数理解等等，断点重传的问题，应该怎么去进行实现。

8. 还有整个的如果Activity突然断了，或者被kill了，如何对数据或者下载的位置进行保存

9. ButterKnife原理实现

10. 一道深度遍历和公共节点寻找的题（给出了复杂度极高的方案，面试官给了好的方案，但是问题停留在了公共节点寻找）

字节抖音三面（面试时长70min，已拿Offer）

1. 问了项目架构，觉得项目有什么样可以升级的地方

2. 泛型擦除，通配符的问题，主要做了extends和super的回答

3. 从哪里了解的objectBox，和greenDao相比觉得他有什么样的优点，性能有进行过测试嘛（只看过官方数据），图像加载框架的选用。

4. 从内存泄漏问题推倒到jvm的深层次问题，可达性分析的GC Root有什么，虚拟机栈和堆的关系，方法是怎么实现的。

5. 问我觉得自己的优势是什么，说了我对一些框架的理解

6. 对Kotlin和Flutter的一个了解程度的理解，还有为什么学习的一个现实原因，和学习方法。

7. 数学题了，类似于斐波那契数列，但是关系式还没推倒出来。

8. 用循环的方式去实现一个先序遍历，说的一些方案不用写代码。

以上就是我的学习成果，如果有什么我没有思考到的地方或是文章内存在错误，欢迎与我分享。

面试前我做的准备工作（大厂收割秘籍）

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1.定制自己的简历（对标BATJ）

无论是什么行业，简历都是敲门砖，对于程序员来说，更应该着重准备，甚至要做到逐字推敲。关于简历，我个人有以下两点建议：

①尽可能突出自己的优势

一定要让看到你简历的人一眼就看到你自己所具备的优势，要学会突出重点，如你在上一家公司做出的贡献，就要写在显眼的位置进行突出，用颜色加深再好不过。如果你的优势是学历，那么学历就要放在第一页，因为HR在筛选简历时，一份简历往往只看那么几秒钟，你需要做到的就是让HR一眼看中你的简历。

②简

简历简历，之所以称为简历，就是需要把自己的个人信息和内容化繁为简，但是很多人都做不到这一点。我身边有一些朋友，写自己简历时，长篇大论，恨不得写出一篇800字作文出来，如果说你的简历长达6-7页，并不会给对方你有丰富经验的感觉，反而会让人一下子抓住不住重点。

另外，简历不能写成流水账，技术简历一般不超过3页，主要信息就包括个人信息（联系方式，学历等），专业技能，工作经历，项目经验等几个部分就好了，尽可能用精炼的语言描述，一个字能讲清楚的事，千万不要用两个字。

③描述自己做到了什么，而不是做了什么

很多程序员会在自己的项目或是技术栈里这样描述：在某项目，我负责xxxx，如重构，如优化。但实际上，面试官想要看到的是你在项目中，重构和优化带来了什么样的好处和效果，如果说性能提升了，那么提升的数据和情况是如何的，要一一描述出来，所以重点应该是“将项目做到了什么样子，做成了什么事”。

以上3点，则是我对自己简历的要求。说了这么多，简历到底要怎么准备，怎么制定，可能很多人还是摸不着头脑，我手上有一套标准的程序员[简历模板](()，如果你有需要，可以分享给你。

2.梳理知识，提升储备

自己的知识准备得怎么样，这直接决定了你能否顺利通过一面和二面，所以在面试前来一个知识梳理，看需不需要提升自己的知识储备是很有必要的。

关于[知识梳理](()，这里再分享一下我面试这段时间的复习路线：（以下体系的复习资料是我从各路大佬收集整理好的）

• **架构师筑基必备技能：**深入Java泛型+注解深入浅出+并发编程+数据传输与序列化+Java虚拟机原理+反射与类加载+动态代理+高效IO

• **Android高级UI与FrameWork源码：**高级UI晋升+Framework内核解析+Android组件内核+数据持久化

• **360°全方面性能调优：**设计思想与代码质量优化+程序性能优化+开发效率优化

• **解读开源框架设计思想：**热修复设计+插件化框架解读+组件化框架设计+图片加载框架+网络访问框架设计+RXJava响应式编程框架设计+IOC架构设计+Android架构组件Jetpack

• **NDK模块开发：**NDK基础知识体系+底层图片处理+音视频开发

• **微信小程序：**小程序介绍+UI开发+API操作+微信对接

• **Hybrid 开发与Flutter：**Html5项目实战+Flutter进阶

知识梳理完之后，就需要进行查漏补缺，所以针对这些知识点，我手头上也准备了不少的电子书和笔记，这些笔记将各个知识点进行了完美的总结：

《507页Android开发相关源码解析》

《Android学习笔记总结+最新移动架构视频+大厂安卓面试真题+项目实战源码讲义》开源

Android优秀开源项目：

• ali1024.coding.net/public/P7/Android/git

最后

这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司2021年的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。

相信它会给大家带来很多收获：

当程序员容易，当一个优秀的程序员是需要不断学习的，从初级程序员到高级程序员，从初级架构师到资深架构师，或者走向管理，从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。

• 无论你现在水平怎么样一定要 持续学习 没有鸡汤，别人看起来的毫不费力，其实费了很大力，这四个字就是我的建议！！！
• 我希望每一个努力生活的IT工程师，都会得到自己想要的，因为我们很辛苦，我们应得的。

当我们在抱怨环境，抱怨怀才不遇的时候，没有别的原因，一定是你做的还不够好！
理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。

• 无论你现在水平怎么样一定要 持续学习 没有鸡汤，别人看起来的毫不费力，其实费了很大力，这四个字就是我的建议！！！
• 我希望每一个努力生活的IT工程师，都会得到自己想要的，因为我们很辛苦，我们应得的。

当我们在抱怨环境，抱怨怀才不遇的时候，没有别的原因，一定是你做的还不够好！