蚂蚁金服6面，成功唬住面试官拿了36K，突然感觉 “ 测试 ” 面试貌似也不太难...

蚂蚁的面试挺独特的，每轮面试都没有 HR 约时间，一般是晚上 8 点左右面试官来一个电话，问是否能面试，能的话开始面试，不能就约一个其它时间。

全程 5 面，前四面技术面，电话面试，最后一面是 HR 面，现场面。 大佬说技术这方面肯定要掌握好，其实面试题也可以背一背，要是他提前有时间就看一下面试题说不定有些问题就可以回答得更好，可以起个抱佛脚的作用。

第一轮技术面（4.7）

1、设计测试用例用的一些方法

2、针对电梯，设计测试用例

3、根据我的简历，问了科研项目的相关问题，让我注意思考问题的时候，需要闭环思维（目的，方法，过程，评价）

第二轮技术面（4.10）

1、参加软件测试大赛的初心是什么？比赛的过程中怎么做的。

2、还是科研项目的问题

第三轮技术面（4.16）

1、科研项目相关问题（比之前的两次深了不少）

第四轮技术面（交叉面 4.26）

1、软件测试大赛相关问题

2、科研项目相关问题

3、对哪些机器学习算法比较了解

4、针对蚂蚁森林，设计测试用例

hr面

1、总结前几次的面试，并说说从中得到了哪些提升

2、实习地点和未来想在哪个城市定居

阿里面试周期较长，问的问题也有深度和难度，投了阿里，就要做好持久战的准备。

hr面之前，最好准备一下阿里价值观相关的东西。

最后也为大家准备了一份学习资源：

这些资料，以及上面的面试题资源，对于做软件测试的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程，希望也能帮助到你！凡事要趁早，特别是技术行业，一定要提升技术功底。希望对大家有所帮助…….

想要拿高薪实现技术提升薪水得到质的飞跃。最快捷的方式，就是有人可以带着你一起分析，这样学习起来最为高效。

祝大家都能拿到心动的offer~~