写在前面
很多小伙伴都反馈说,现在的工作不好找呀,也不敢跳槽,在原来的岗位上也是战战兢兢!其实,究其根本原因,还是自己技术不过关,如果你技术真的很硬核,怕啥?想去哪去哪呗!
确实,能进蚂蚁金服还是需要一些实力的,下面,我就把我这次的面经给大家分享出来,大家看看如果是你去面试蚂蚁金服,是不是也能顺利拿到Offer呢?欢迎文末留言!!
一面(68 min)
1. 自我介绍 项目(重要)
2.项目中最大的挑战,花费最长时间的项目,比较有成就感的事情
3.项目中印象最深的bug
4.进程与线程的区别
5.网页状态码
6.在网页输入一个网址,会发生什么
7.SQL:联表查询2个表中工号为“123”的人的所有信息
8.进程的调度 算法有哪些,进程的状态有哪些
9.设计百度首页测试用例
10.cookie和session区别
11.数据库索引的了解
12.因为简历上写了个自动化框架优化,让讲了怎么优化的,效率提升了多少
13.TCP和UDP的区别及应用场景
14.Linux命令,找出关键字出现的次数
15.为什么选择字节
一面结束后等了十几分钟,HR 通知第二天二面。
二面(60 min)
1. 你对测试开发工作怎么认识的
2. 谈了一下项目,比如有什么功能,用了什么框架,你这个项目的测试用例
3. Appium每层的结构,appium底层是基于什么?
4. 针对微信朋友圈发送图片功能,设计用例,不考虑视频
5. 用过哪些测试工具?比如抓包工具Charles & fiddler,如果要实现一个fiddler抓包工具,如何设计?
6. UI自动化,如何做集群?
7.介绍一下你在这个项目中是如何使用Jenkins的。
7.快速序算法的思想
8.Java底层的排序算法用的是什么算法?
9.说说你对敏捷模式的认识。
10.了解过Docker不?
11.fiddler原理
12.中断测试
二面结束之后等了大概一个小时多,HR 通知第二天三面。
三面(40 min)
1.Shell脚本
2.http转态码
3.场景题:怎么测用户手机号+验证码登录这个界面
4.场景题:朋友圈刷新很慢,怎么测这个问题
5.抖音有哪些需要改进的地方?刷不出来时怎么定位测试?
6.兼用(软件、硬件、网络)
7.西瓜视频的用例测试
8.网页连接不上什么原因
9.有什么想问的
10.如果伙伴到deadline还没有完成任务怎么办?
11.快排是稳定排序吗?什么是稳定排序?
三面结束后一个多小时左右,收到了晚上继续 HR 面的通知。
HR 面(27 min)
1. 你对测试开发这个岗位的了解?为什么选择测试开发?
2.你有转正留用的想法吗?
3.你觉得自己前几次的面试表现如何?
4.你觉得字节的面试跟别的公司的面试有什么不同?
5.你的优缺点?
6.你的职业规划?
7.更愿意做开发还是测试开发
面试总结
蚂蚁的面试体验还是相当不错的。过程中面试官会很耐心地听你讲,对于答不太上来的问题,给出大体思路也是可以的。回答不上来的东西,面试官也会在面试过程中跟你简单介绍一下。大概这就是为什么最开始 HR 和邮件里都有说“不会的题也鼓励和面试官交流想法”吧。
反问环节请面试官对面试过程进行评价,以及对个人能力提出一些建议的时候,面试官还是很乐意的,也很能抓住我的不足(废话不然为啥人家能是面试官呢)。
关于面试中为什么被问到了很多 项目 以及 自动化框架 相关的东西,这个是因为简历上写了之前在学校做过的一个项目。所以基本上三场技术面中相当多部分的提问是围绕着项目进行的。有项目的同学一定要好好梳理下自己的项目,引导面试官去问到你会的东西。
在开始面试之后,HR 全程跟进的速度非常快。每场面试结束之后 HR 会询问一下面试感受,还会鼓励我复盘一下。
最后:下面是配套学习资料,对于做【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库,这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程,希望也能帮助到你!
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