快醒醒！！！你的工作快要被AI取代了，即将失业！！！_“职业成长地图”哪些部分可以交给ai? 哪些部分需要人工干预?-CSDN博客

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你是否曾经担心过自己在职场上被AI取代？
你是否曾经觉得自己在工作中无法与AI竞争？
你是否曾经想过如何利用AI提升自己的职业价值？

在这里插入图片描述

如果你有以上任何一个问题，那么请认真阅读本文。因为今天我要告诉你一个重要的事实：

替代你的不是AI，而是会使用AI的人！

什么意思呢？简单来说，就是在未来的职场中，不会被AI淘汰掉的不是那些完全不需要AI或者完全依赖AI的工作岗位，而是那些能够有效地结合人类智慧和AI能力的工作岗位。

换句话说，如果你想在职场中保持竞争力和优势，你就必须学会如何使用AI来提高自己的工作效率和质量，而不是被AI所取代或者被AI所控制。

那么，如何才能做到这一点呢？接下来，我将从以下几个方面展开分析：

一、为什么替代你的不是AI，而是会使用AI的人？
首先，我们要明白一个基本的事实：AI并不是万能的，也不是无所不能的。 AI只是一种工具，一种可以帮助我们解决问题、优化流程、提高效率的工具。

但是，AI并不能完全替代人类的创造力、情感、价值观、道德观、社会关系等方面。这些方面是人类独有的，也是人类最核心的竞争力。

因此，如果你的工作内容只涉及到重复性、规则性、逻辑性强的任务，那么你很有可能被AI取代。因为这些任务对于AI来说是非常容易学习和执行的。

但是，如果你的工作内容涉及到创新性、复杂性、情感性强的任务，那么你就不太可能被AI取代。因为这些任务对于AI来说是非常难以学习和执行的。

举个例子，如果你是一名会计师，你的工作内容主要是处理财务数据、编制报表、审核账目等，那么你很有可能被AI取代。因为这些任务都可以通过算法和程序来实现，而且比人类更快更准确。

但是，如果你是一名设计师，你的工作内容主要是设计产品、服务、品牌等，那么你就不太可能被AI取代。因为这些任务都需要你运用自己的创造力、审美能力、用户洞察力等，而且比AI更具有个性和情感。

当然，这并不意味着会计师就没有未来了，或者设计师就可以高枕无忧了。事实上，在任何一个工作岗位上，都存在着可以被AI替代的部分和可以利用AI的部分。

关键在于，你是否能够识别出自己工作中哪些部分可以交给AI来做，哪些部分需要自己来做，并且如何有效地协调和整合人类和AI之间的协作。

这就需要你具备以下几种能力：

学习能力：能够持续地学习新知识、新技能、新方法，并且能够快速地适应新环境、新变化。

分析能力：能够理解和解释数据、信息、现象，并且能够从中发现问题、提出解决方案。

创造能力：能够创造出新的产品、服务、内容，并且能够满足用户的需求和期望。

沟通能力：能够有效地与他人交流、合作、协调，并且能够建立和维护良好的人际关系。

评估能力：能够评估自己和他人的工作表现，并且能够给出合理的反馈和建议。

如果你具备了以上这些能力，那么你就可以成为一个会使用AI的人，而不是被AI替代或者被AI控制

二、哪些工作岗位最容易被AI替代，哪些工作岗位最能利用AI？
既然我们已经知道了替代你的不是AI，而是会使用AI的人，那么我们就可以进一步探讨一下，哪些工作岗位最容易被AI替代，哪些工作岗位最能利用AI。

为了回答这个问题，我们可以参考一份由麦肯锡全球研究院（McKinsey Global Institute）发布的报告《人工智能与未来的工作》（Artificial Intelligence and the Future of Work）。

根据这份报告，我们可以将工作岗位分为以下四类：

可以被自动化的工作岗位：这些工作岗位的主要特点是重复性高、规则性强、逻辑性明确，例如数据录入、文件整理、客服回答等。这些工作岗位很容易被AI替代，因为AI可以通过学习和模仿人类的行为来完成这些任务，而且比人类更快更准确。

可以被协助的工作岗位：这些工作岗位的主要特点是需要一定的判断力、创造力、沟通力，但也有一部分可以被标准化和优化的流程，例如销售、市场、教育等。这些工作岗位可以被AI协助，因为AI可以帮助人类处理一些繁琐和复杂的数据和信息，从而提高人类的效率和质量。

可以被扩展的工作岗位：这些工作岗位的主要特点是需要高度的创造力、专业性、领导力，而且有很多不确定性和变化性，例如设计、科研、管理等。这些工作岗位可以被AI扩展，因为AI可以提供给人类更多的灵感、知识、资源，从而拓展人类的视野和能力。

可以被改变的工作岗位：这些工作岗位的主要特点是随着AI的发展而产生或者消失的新型工作岗位，例如AI开发者、AI分析师、AI伦理师等。这些工作岗位可以被AI改变，因为AI不仅是一种工具，也是一种机遇和挑战。

从以上四类工作岗位中，我们可以看出，没有任何一个工作岗位是完全安全或者完全危险的。只要你能够适应变化，学习新技能，利用新机会，你就可以在职场中保持竞争力和优势。

三、如何利用AI提升自己的职业价值？
最后，我们来谈谈如何利用AI提升自己的职业价值。这里我要给你三个建议：

第一个建议是：了解AI

如果你想使用AI，你就必须先了解AI。你需要知道AI是什么，能做什么，不能做什么，怎么做。你需要关注AI的发展趋势和应用场景，并且尝试与之接触和交流。你可以通过阅读书籍、文章、报告等方式来学习AI的基本概念和原理。你也可以通过参加课程、培训、活动等方式来学习AI的具体技能和方法。你还可以通过使用软件、平台、服务等方式来体验AI的实际效果和价值。

第二个建议是：适应AI

如果你想使用AI，你就必须适应AI。你需要知道AI会给你的工作带来什么样的影响和变化，并且做好相应的准备和调整。你需要分析自己的工作内容，找出哪些部分可以被AI替代，哪些部分可以被AI协助，哪些部分可以被AI扩展，哪些部分可以被AI改变。你需要优化自己的工作流程，将AI作为一个合作伙伴，而不是一个对手或者一个仆人。你需要提升自己的核心竞争力，将AI作为一个助力，而不是一个威胁或者一个借口。

第三个建议是：创造AI

如果你想使用AI，你就必须创造AI。你需要知道AI不仅是一种工具，也是一种机遇和挑战。你需要利用AI来创造出新的产品、服务、内容，并且满足用户的需求和期望。你需要利用AI来解决一些难以解决的问题，并且提供一些有价值的解决方案。你需要利用AI来拓展一些未知的领域，并且探索一些有意义的可能性。

总之，替代你的不是AI，而是会使用AI的人。如果你想在职场中获得更高的价值，你就必须学会如何使用AI来提高自己的工作效率和质量，而不是被AI所取代或者被AI所控制。

如何学习大模型 AI ？
如何学习大模型 AI ？
由于新岗位的生产效率，要优于被取代岗位的生产效率，所以实际上整个社会的生产效率是提升的。

但是具体到个人，只能说是：

“最先掌握AI的人，将会比较晚掌握AI的人有竞争优势”。

这句话，放在计算机、互联网、移动互联网的开局时期，都是一样的道理。

我在一线互联网企业工作十余年里，指导过不少同行后辈。帮助很多人得到了学习和成长。

我意识到有很多经验和知识值得分享给大家，也可以通过我们的能力和经验解答大家在人工智能学习中的很多困惑，所以在工作繁忙的情况下还是坚持各种整理和分享。但苦于知识传播途径有限，很多互联网行业朋友无法获得正确的资料得到学习提升，故此将并将重要的AI大模型资料包括AI大模型入门学习思维导图、精品AI大模型学习书籍手册、视频教程、实战学习等录播视频免费分享出来。