本以为，00后终于摆脱了前辈们“内卷”的态度，去追求自己的生活了，不曾想，他们卷起来直接让80、90后头皮发麻。
前一阵子，公司来了个00后，据说是从某厂跳槽过来的，薪资直接18K起薪，直逼我的工资呀，要知道在这一行，刚开始就有这薪资的人可不多，后来才知道，人家是个卷王，起早贪黑的，恨不得住在公司…
也是最近一起吃饭了解到，原来这位小老弟，是贫困农村出身，家里人全是农民，在家听过最多的话就是：“你好好念书，考上大学，一大家子人都靠着你享福了”，也正是因为这样的环境，让他去争，他不争不倦就会落后与别人。
所以他在大三就开始自学，在学习过程中不断探索，到了大四直接获得了某大厂的实习机会。之后也是在工作中不断学习，进步，花的时间也比别人多一倍，打下牢固的基础，现在工作也是得心应手。
我认为这位小老弟正是我们学习的榜样，倒不是说应该学习他加班内卷，而是他这种不断学习进阶的精神！
后面我以部门培训为由，让他分享了他的学习笔记，据说是他在行内工作十余年的一个学长总结出的《大厂面试合集笔记》。
下面我们就来了解一下这份笔记有多厉害！（刚开始还以为他在吹牛逼，结果学完直接给我老哥hai给跪了…）
共206页包含：华为、中软、阿里巴巴、百度、北大方正、滴滴、字节、蓝港、奇虎、瑞星、搜狐相关测试面试题等举例等一起分享出来给大家看看，也是给大家平时查漏补缺。
不多说，直接上干货（展示部分以阿里面试纲要为例）完整版文末领取
通过大数据总结发现，其实软件测试岗的面试都是差不多的：
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